لینک دانلود و مشاهده کامل پرسشنامه آموزش روابط انسانی PDF - Word در لینک پایین...
قسمتی از پرسشنامه استاندارد آموزش روابط انسانی سمیتز (۲۰۰۴) :
پرسشنامه استاندارد آموزش روابط انسانی توسط سمیتز و همکاران در سال ۲۰۰۴طراحی شد و دارای ۲۸ سوال می باشد.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :
روابط انسانی، مفهوم وسیعی دارد و هر نوع رابطه ای بین دو فرد، دو گروه، فرد و گروه، سازمان و فرد و … را در بر می گیرد. این روابط، ممکن است به شکل های مختلفی مانند: روابط رسمی، غیررسمی، عمومی، خصوصی، کلامی، غیر کلامی، عمودی، افقی و چند جانبه رخ دهد. در عین حال، امکان دارد رابطه در محیط ها و موقعیت های خاص اجتماعی، فرهنگی، تجاری، بازرگانی، حکومتی و آموزشی برقرار شود. پس رابطه، بدون در نظر گرفتن مجرا، نوع و موقعیت آن، ارتباط، کنش و واکنشی است بین دو طرف که یک طرف می خواهد
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از آموزش روابط انسانی نمرهای است که کارکنان به سوالات ۲۸ گویه ای پرسشنامه آموزش روابط انسانی میدهند .
مولفه های پرسشنامه :
پرسشنامه تک مولفه ای می باشد.
پاسخگوی گرامی
ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن ۲۰-۲۵ ۲۶-۳۰ ۳۱-۳۵ ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات دیپلم و پاینتر فوق دیپلم لیسانس کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت ۵ سال و کمتر ۶ تا ۱۰سال ۱۱ تا۱۵سال بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت زن مرد
ایمیل برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)
سوالات:
ردیف عوامل کاملا مخالفم مخالفم نطری ندارم موافقم کاملا موافقم
۱ رفتاری که گروه از خود نشان می‌دهد، نماینده رفتار بیرونی گروه است تا اینکه یادگیری در داخل گروه.
۲ امنیت روانی نسبتاً سریع به دست می آید، اعم از اینکه بین بیگانگان باشد یا بین افرادی که انواع مختلفی از تعاملات بین شخصی را با آنها داشته ایم.
۳ تقریباً هر فردی دچار کمبود شایستگی بین شخصی است، یعنی افراد تمایل به تصورات شخصی منحرف، ادراکات نادرست و مهارتهای ارتباطی ضعیف دارند.
۴ بازخور منفی، هدایت کننده تغییر است.
۵ افراد به همان اندازه که خودشان را دوست دارند و به خود اعتماد می‌کنند، دیگران را هم دوست دارند و به آنها اعتماد می‌کنند.
۶ خودآشکارسازی(خودگشودگی) برای تغییر لازم است.
۷ افرادی که در حرفه های کمک رسانی هستند، قدرت و اعتماد افراد عادی را دست کم می گیرند.
۸ تجارب افراد در یک گروه رشد شخصی می‌تواند به آنها آسیب جدی برساند.
۹ آموزش دهنده ای که جهت ارضاء نیازهای خودش در گروه مشارکت می‌کند، از کامل شدن توسعه گروه ممانعت می‌کند.
۱۰ شرایطی که منجر به تغییر رفتار می‌شود با نیاز به احساس ناکامی و یا ترس همراه است.
۱۱ . افرادی که در جلسات گروه رشد شخصی آرام و ساکت هستند، به اندازه افرادی که فعالانه در جلسات مشارکت می‌کنند، تجربه کسب نمی‌کنند.
۱۲ به اعضای یک گروه رشد شخصی برای توقف نقطه شکست یک مشارکت کننده، اعتماد می‌شود.
۱۳ ارزش یک تجربه گروه رشد شخصی بدین صورت توجیه می‌شود که موضوعات و مطالب برای هر مشارکت کننده ای مناسب به نظر می رسد.
۱۴ تجربه گروه رشد شخصی ممکن است حس مسؤلیت فردی در انجام کار را کاهش دهد.
۱۵ . آموزش گروه رشد شخصی که توسط یک موسسه مورد حمایت قرار گرفته است، نباید پیامدهائی ایجاد کند که با اهداف بیان شده آن موسسه ناسازگار باشد.
۱۶ تقریباً هر فردی می‌تواند از تجربه گروه رشد شخصی سود ببرد.
۱۷ از طریق تجربه گروه رشد شخصی شما می بینید که همه افراد شایستۀ دوست داشته شدن هستند.
۱۸ آموزش دهنده ای که اثربخش و سودمند می‌باشد، باید در تعامل و مشارکت با گروه، مانند سایر اعضای گروه، احساس آزادی کند.
۱۹ بدون معرفی واحدهای تئوری، در جلسات جداگانه یا در جلسات گروه رشد شخصی، روش آزمایشگاهی آموزش، اطلاعات قابل تعمیم کمی برای مشارکت کنندگان فراهم می‌کند.
پرسشنامه آموزش روابط انسانی توسط سمیتز و ... - پرسش سنج پرسشنامه مدیریت منابع انسانی
پرسشنامه آموزش روابط انسانی توسط سمیتز و همکاران در سال 2004طراحی شد و دارای 28 سوال می باشد.سوالات بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است.
پرسشنامه استاندارد آموزش روابط انسانی - گروه ...› پرسشنامه پایان نامه › پرسشنامه
پرسشنامه آموزش روابط انسانی توسط سمیتز و همکاران در سال 2004طراحی شد و دارای 28 سوال می باشد.و بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است.
پرسشنامه آموزش روابط انسانی | پروپوزال آماده کارشناسی ارشد ... پرسشنامه-آموزش-...
پرسشنامه آموزش روابط انسانی. 3,500 تومان. دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت. پرسشنامه های استاندارد در کنار پرسشنامه های محقق ساخته ـ Made questionnaire – از ...
پرسشنامه در رابطه با سنجش میزان روابط انسانی در...
پرسشنامه در رابطه با سنجش میزان روابط انسانی در سازمان خواهشمندم موارد زیر را در صورت تمایل تکمیل ... رفتار و روابط انسانی در سازمان های آموزشی و اصول مدیریت در آموزش ... آیا کارکنان سازمان به یک اندازه به کانال های ارتباطات انسانی دسترسی دارند؟
پرسشنامه آموزش روابط انسانی - گروه علمی پژوها پرسشنامه › پرسشنامه های مدیریت
پرسشنامه آموزش روابط انسانی - گروه علمی پژوها متخصص در زمینه تحلیل آماری پایان نامه توسط نرم افزارهای spss- pls- amos- ANP و سایر رشته ها می باشد.
آموزش روابط انسانی - مرجع علوم مدیریت ایران.
آموزش روابط انسانی | مرجع علوم مدیریت ایران : سایت دانلود مقاله، پرسشنامه پایان نامه، پاورپوینت، جزوه، تحقیق و پروژه های علمی درباره مدیریت.
تصاویر برای پر
پرسشنامه آموزش روابط انسانی | انجام رساله دکتریپرسشنامه-آموزش-روابط-انسانی
۱۰ آذر ۱۳۹۶ — دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت پرسشنامه های استاندارد در کنار پرسشنامه های محقق ساخته ـ Made questionnaire - از انواع پرسشنامه های تحقیقاتی ...
پرسشنامه کارایی کارکنان با رویکرد روابط انسانی | ...
نام پرسشنامه: پرسشنامه کارایی کارکنان با رویکرد کارکنان. تعداد سؤالات: 33 سؤال. نوع پرسشنامه: محقق ساخته ... 2 - روابط انسانی کارکنان و همکاران گرم و صمیمی است ... پرسشنامه نقش آموزش ضمن خدمت در اثر بخشی مدیران و کارکنان آموزش و پرورش بر ...
پرسشنامه آموزش روابط انسانی اسمیتس و زویک - ارشد سرا موارد
پرسشنامه آموزش روابط انسانی اسمیتس و زویک. تومان. فایل ورد و pdf همراه با فایل ویدیویی کوتاه آموزش ورود اطلاعات به spss. خرید - دانلود. دسته: پرسشنامه ...
پرسشنامه رایگان وضعیت روابط انسانی در مدیریت آموزشگاهی ... پرسشنامه علوم تربیتی
۱۰ بهمن ۱۳۹۴ — در پژوهش حاضر وضعیت روابط انسانی در مدیریت آموزشگاهی مدارس شهر مشهد بر اساس رویکرد پست مدرن ( پسا نوگرا ) مورد بررسی قرار گرفت.آموزه های ...
وارد نشده: آموزش | باید شامل این عبارت باشد: آموزش
میزان کاربرد مولفه های مدیریت روابط انسانی توسط مدیران ... - ...
ابزار اندازه گیری، پرسشنامه مهارتهای روابط انسانی ریس و برندت بود که روایی و پایایی آن به ترتیب 0.82 و ... تاثیر مدیریت در ایجاد روابط انسانی در سازمانهای آموزشی.
توسط کشاورزی اکبر
رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با مدیریت ... -
گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد بجنورد، بجنورد، ایران ... ابزار جمع آوری اطلاعات، از پرسشنامه های مدیریت منابع انسانی الکترونیکی چغندر دره(1394)، پرسشنامه ...
توسط احمدی مقدم افسانه
ادبیات پرسشنامه روابط انسانی - مادسیج پرسشنامه و آزمون ...ی
۱۶ آبان ۱۳۹۵ — گروه آموزشی پژوهشی مادسیج برای کمک به پژوهشگران و دانشجویان، ادبیات متغیر های تحقیق را پس از مرور مقالات و منابع علمی تهیه و با کمترین ...
پرسشنامه آموزش روابط انسانی – پرسشنامه-آموزش-روابط-ان...
۴ دی ۱۳۹۶ — پرسشنامه آموزش روابط انسانی. پرسشنامه آموزش روابط انسانی توسط وندی و توماس در سال 2004 ارائه شده و از پرسشنامه های استاندارد می باشد که توسط ...
پرسشنامه اصول روابط انسانی مدیر (سرلک،1390) – دانلود ...
edu-› پرسشنامه-اصول-روابط-انسانی-مدیر-سر...
۱۶ آبان ۱۳۹۵ — پرسشنامه اصول روابط انسانی مدیر (سرلک،۱۳۹۰). سازنده ابزار: سرلک،1390. تعداد گویه/سوال: 34. مولفه/زیر مقیاس: 5 زیرمقیاس: حرمت انسانی؛ ایجاد ...
بررسی رابطه بین روابط انسانی مدیران بر انگیزش پیشرفت ...
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین روابط انسانی مدیران بر انگیزش پیشرفت کاری کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان می‌باشد. ... ابزار جمع آوری اطلاعات برای متغیر روابط انسانی مدیران (پرسشنامه روابط انسانی مدیران تهیه شده ...
امکان دانلود پرسشنامه های مدیریتی از سایت مدیر فراهم شد - ...
اگه امکانش وجود داره پرسشنامه ی رابطه ی بین نواوری و بهره وری منابع انسانی را ... بر کیفیت عملکرد مدیران(روابط انسانی، امور آموزشی، امور تربیتی و امور اداری-مالی ) ...
آمارتولز | مرکز تخصصی آمار و ابزار اندازه گیری پژوهش
۷ خرداد ۱۳۹۸ — پاورپوینت کتاب روابط انسانی در آموزشگاه دکتر میرکمالی · پرسشنامه مسئولیت پذیری ... برگزاری دوره های آموزشی ... طراحی و اجرای آزمون های آموزشی.
رابطه بین مدیریت مبتنی بروب با مدیریت زمان سازمانی با ... رابطه-بین-مدیریت-مبتنی-بروب-...
برای گردآوری داده های پژوهش از سه پرسشنامه مدیریت مبتنی بر وب، روابط انسانی، مدیریت زمان سازمانی استفاده شد. داده های تحقیق پس ... دوره‌های آموزشی مجازی · با مولانا و ...
مجموعه پرسشنامه برای مربیان روابط انسانی - ویستا
مجموعه پرسشنامه برای مربیان روابط انسانی ... موضوع : مدیریت - آموزش برنامه‌ای , سازمان - آموزش برنامه‌ای , مدیریت - مسائل، تمرینها و غیره , آموزش از راه دور - ایران ناشر : ...
پرسشنامه های مدیریت -
پرسشنامه آموزش روابط انسانی پرسشنامه مهارت های مربی گری هدف مدار پرسشنامه بازخورد 360 درجه ونقش آن در توسعه پرسشنامه توسعه مدیریت پرسشنامه انطباق شیوه های ...
بررسی روابط بین سرمایه اجتماعی، مشارکت سازمانی و سرمایه ...
در این فرایند عوامل مهمی همچون سرمایة اجتماعی، مشارکت سازمانی و سرمایة انسانی ... ابزار پژوهش شامل سه پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال با ... بررسی روابط بین سرمایه اجتماعی، مشارکت سازمانی و سرمایه انسانی در نظام آموزش عالی.
بررسی تأثیر ابزار مدیریت منابع انسانی بر بهبود عملکرد ...
ﭘﻴﻤﺎﻳﺶ و ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ اﺑﺰار ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. اﺟﺮا ... آﻣﻮزش و ﺗﻮﺳﻌﺔ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ، اﺑﺰار ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ،. ﺟﺬب ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴـﺎﻧﻲ،. ﺣﻔ. ﻆ و ﻧﮕﻪ. داﺷﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ، رواﺑﻂ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ و ﻛﺎرﻛﻨﺎن، ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ . . 1. اﺳﺘﺎد.
توسط طالقانی · · مقاله‌های مربوط
ارﺗﺒﺎﻃﻲ - ﻫﺎی اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ آﻣﻮزش ﻣﻬﺎرت ﺑﺮ رﺿﺎﻳ - دانشگاه الزهرا
اوﻟﻴﺔ روﻳﻜﺮد (رواﺑﻂ اﻧﺴﺎﻧﻲ) ﻣﻌﺘﻘﺪ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﻛﺎرﮔﺮ ﺧﻮﺷﺤﺎل، ﻛﺎرﮔﺮ ﺳﻮدآور اﺳـﺖ. (راﺑﻴﻨـﺰ. Î. ،. ).1991 ... وﺟﻮد، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﺔ ارزﺷﻴﺎﺑﻲ ﻛﻠﻲ ﺟﻠﺴﺎت آﻣﻮزﺷﻲ و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﺔ رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ اﺳﭙﻜﺘﻮر ﺑﻮد. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﺔ اﺳﭙﻜﺘﻮر (. ) ...
توسط زندی پور ·
تبیین رابطه شناخت معلّمان از اهداف مقطع متوسطه و اثربخشی ...
نقش آموزش و پرورش در توسعه سرمایه انسانی به قدری حائز اهمیّت است که بسیاری از ... پرسشنامه مورد استفاده در این تحقیق از 62 گویه که هشت بُعد اثربخشی را مورد ...
توسط شیربگی ·
مدل‌یابی رابطه اقدامات مدیریت منابع انسانی و اثربخشی ...
برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید و بر این اساس ضریب آلفای ... 2 استادیار، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی تابران، مشهد، ایران.
توسط صادقیان · · مقاله‌های مربوط
پرسشنامه های مدیریت و سازمان
پرسشنامه روابط انسانی ... پرسشنامه پایان نامه تحقیق پژوهش تحقیقات دانشجویی مدیریت آموزشی ... پرسشنامه رابطه مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی کد:
رابطه مدیریت منابع انسانی با عملکرد سازمانی از دیدگاه ...
برای تعیین روایی صوری پرسشنامه ها نیز از نظر متخصصان استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل ... نتایج یافته ها نشان داد بین مدیریت منابع انسانی با عملکرد سازمانی رابطه مثبت معنی داری (01/0≥P ، 52/0=r)، وجود دارد. تحلیل ... 1 دبیر آموزش و پرورش.
توسط اسدی ·
دانلود رایگان پرسشنامه ... - طراحی پرسشنامه محقق ساخته پایان ... دانلود-رایگان-...
دانلود رایگان پرسشنامه بازاریابی،بازرگانی،ساخت،سایت،بانک،محقق ساخته. جهت دریافت ... 24 مهارت ها و توانایی های روابط انسانی ... 333 ادراکات در زمینه آموزش مدیریت.
تبیین رابطه مهارتهای مدیریتی مدیران با جو سازمانی مدارس و ...
ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه مهارتهای مدیریتی، رضایت شغلی و جو سازمانی ... مدیر و رهبر آموزشی، علاوه بر دانایی و توانایی در زمینه‌های فنی و انسانی کار خود، باید ...
بررسی عوامل مؤثر بر وجدان کاری مدیران مدارس متوسطه
جاعة آماری پژوهش را 207 مدیر مدرسة متوسطه در سه منطقة آموزش و پرورش شرق و شمال شرقی ... برای انجام بررسی از پرسشنامة محقق ساخته حاوی 25 سؤال بسته پاسخ با گزینه های ... واژه های کلیدی: وجدان کاری، نظام ارزش ها، جوسازمانی، روابط انسانی، ویژگی های ...
https://imrg.ir/پرسشنامه های مدیریتی | مدیریت منابع انسانی
پرسشنامه استاندارد بازاریابی داخلی فورمن و مونی (۱۹۹۵) که دارای ۱۵ سؤال است، وضعیت بازاریابی داخلی شرکت شما را در سه بعد چشم‌انداز، توسعه منابع انسانی و پاداش ...
دانلود پایان نامه بررسی تأثیر مهارت های روابط انسانی و بهبود ... دانلود-پایان-نامه-بررسی-تأثیر-مهار...
دانلود پایان نامه بررسی تأثیر مهارت های روابط انسانی و بهبود عملکرد مدیران در مقطع ... گیری پرسشنامه ی ۲۰ سؤالی جهت معلمان(عملکردمدیران) و پرسشنامه ی ۱۰سؤالی جهت ... بیشتر معلمان اداره ی آموزش و پرورش ناحیه ۷ مشهد از تأثیر مهارتهای روابط انسانی در ...
پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی - سایت دانش آماری
در واقع مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی می‌شود.
بررسی مؤلفه‌های رفتار اثربخش مدیران دانشگاه فرهنگیان به ...
2 دانشیار مدیریت آموزشی ، گروه علوم تربیتی دانشگاه تربیت دبیر شهید ... ابزار گردآوری داده ها شامل مصاحبه و 2 پرسشنامه محقق ساخته که یکی برای بررسی میزان ... فرهنگی-تربیتی، روابط انسانی، اخلاق حرفهای، توانمندسازی، توان اجراییاولویت ...
رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با مدیریت استعداد و ...
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با مدیریت استعداد و نوآوری سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان بجنورد بوده است. ... پایایی هر سه پرسشنامه در تحقیق حاضر به کمک روش ضریب آلفای کرونباخ برای هر سه پرسشنامه ...
توسط احمدی مقدم · · مقاله‌های مربوط
پرسشنامه های مدیریت منابع انسانی - ارشدان مدیریت آموزشی - ...
پرسشنامه آموزش روابط انسانی. ◅ پرسشنامه ادراکات از جنسیت در محل کار. ◅ پرسشنامه نگرش به کار و فعالیت زنان. ◅ پرسشنامه موانع پیشرفت زنان به جایگاه ...
بررسی رابطه بین وظایف مدیریت منابع انسانی و تعهد سازمانی ...
پرسشنامه وظایف مدیریت منابع انسانی شامل 28 سوال و پرسشنامه تعهد سازمانی ... نتیجهگیری: آموزش بیشترین و جبران خدمات کمترین تأثیر را بر تعهد سازمانی دارند.
توسط امید · · مقاله‌های مربوط
ﻛﻠﻴﺪ واژه ﻫﺎ: ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﺻﻮﻝ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ، ﺑﻬﺮﻩ ﻭﺭی، ﻣﺪ - نوآوری های آموزشی
اﺑﺰار ﺗﺤﻘﻴﻖ، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﭼﻴﻮ(. ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻫﺎی ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻧﺸﺎن ﻣﯽ دﻫﻨﺪ ﻣﺪﻳﺮاﻧﯽ ﻛﻪ اﺻﻮل رواﺑﻂ اﻧﺴﺎﻧﯽ را رﻋﺎﻳﺖ ﻛﺮده اﻧﺪ و ﺑﻪ وﺿﻮح ﻳﺎ درک ﻧﻘﺶ،. ﺗﻤﺎﻳﻞ ﻳﺎ اﻧﮕﻴﺰش و ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻓﻨﻮن ارزﻳﺎﺑﯽ و ﺳﺎزﮔﺎری ﻣﺤﻴﻂ، آﺷﻨﺎ ...
