دانلود رایگان پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان چیوا (۲۰۰۷) PDF - Word

لینک  دانلود رایگان پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان چیوا (۲۰۰۷) PDF - Word لینک پایین کلیک نماید...

https://20begir.com

---

قسمتی از پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان چیوا (۲۰۰۷) :

 

پرسشنامه  استاندارد آمادگی تغییر سازمان توسط چیوا و همکاران در سال ۲۰۰۷ طراحی شد و  دارای ۲۱ سوال در ۷ وجه می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

تعریف تحول سازمان

فرآیندی برنامه ریزی شده و اصولی (نظام‏مند) است که با بهره گیری از ارزش‏ها و اصول علوم رفتاری کاربردی در سازمان‏ها در پی افزایش اثربخشی فردی و سازمانی است

تعریف تحول سازمان: تحول سازمان فعالیت تا تلاش است ۱) برنامه ریزی شده  ۲) در سراسر سازمان۳) که بوسیله مدیریت عالی سازمان اداره شده و  ۴) اثر بخشی و سلامتی سازمان را از طریق   ۵) برنامه‌های تغییر برنامه‌ریزی شده در فرآیند‌های سازمان با استفاده از علوم رفتاری افزایش میدهد

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  آمادگی تغییر سازمان نمرهای است که کارکنان به سوالات ۲۷ گویه ای پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان میدهند .

مولفه های پرسشنامه :
مولفه های پرسشنامه                                                سوالات
رهبری     ۱ تا ۴
نظارت بر پیشرفت     ۵ تا ۷
رهبری تغییر     ۸ تا ۱۰
مشارکت در ایجاد تغییر     ۱۱ تا ۱۴
شکل دهی یک چشم انداز     ۱۵ تا ۱۶
ایجاد یک نیاز مشترک     ۱۷ تا ۱۸
–پایدار کردن تغییر     ۱۹ تا ۲۱

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵         ۲۶-۳۰         ۳۱-۳۵         ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر         فوق دیپلم         لیسانس         کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر         ۶ تا ۱۰سال         ۱۱ تا۱۵سال         بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن         مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

 

سوالات:
ردیف     عوامل     خیر     بله
رهبری
۱     مالک فرآیند تغییر است؟         
۲     متعهد به ایجاد تغییر است؟         
۳     منابع لازم برای تغییر را در نظر می‌گیرد؟         
۴     زمان و توجه شخصی خود را صرف پیگیری تغییر می‌کند؟         
نظارت بر پیشرفت
۵     آیا کارکنان:از نیاز برای تغییر آگاهند؟         
۶     درک می‌کنند که چرا تغییر مهم است؟         
۷     می دانند که تغییر چگونه در بلند مدت و کوتاه مدت به آنها و به سازمان کمک می‌کند؟         
رهبری تغییر
۸     آیا کارکنان:از پیامدهای رفتاری تغییر آگاهند؟         
۹     از نتایج ایجاد تغییر هیجان زده می‌شوند؟         
۱۰     درک می‌کنند که تغییر چگونه به مشتریان و سایر ذینفعان سود می رساند؟         
مشارکت در ایجاد تغییر
۱۱     آیا حامیان تغییر:تشخیص می‌دهند که چه کسی متعهد به ایجاد تغییر شده است؟         
۱۲     می دانند که چگونه یک ائتلاف برای حمایت از تغییر شکل دهند؟         
۱۳     توانایی فهرست کردن حمایت افراد کلیدی در سازمان را دارند؟         
۱۴     توانایی ایجاد یک ماتریس مسؤلیت برای رخ دادن تغییر را دارند؟         
شکل دهی یک چشم انداز
۱۵     آیا حامیان تغییر:درک می‌کنند که چگونه تغییر را به سایر سیستم های منابع انسانی مانند کارگزینی، آموزش، ارزیابی عملکرد، ارتباطات و پاداش مرتبط کنند؟         
۱۶     مفاهیم سیستم های تغییر را تشخیص می‌دهند؟

ادامه پرسشنامه...

---

 

پرسشنامه آمادگی سازمان برای تغییر (چیوا، آلگری و لاپیدرا، ...
edu-› پرسشنامه-آمادگی-سازمان-برای-تغییر-چ...
۴ آبان ۱۳۹۶ — دانلود پرسشنامه، مقیاس، تست و آزمون استاندارد و رایگان. دانلود پرسشنامه، ... پرسشنامه آمادگی سازمان برای تغییر (چیوا، آلگری و لاپیدرا، ۲۰۰۷).

پرسشنامه آمادگی برای تغییر - TRES
› پرسشنامه-آمادگی-برای-تغییر
پرسشنامه رایگان آمادگی برای تغییر – پرسشنامه رایگان ... پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان چیوا(2007)پرسشنامه استاندارد آمادگی ... دانلود … پرسشنامه آمادگی برای تغییر. ابعاد دارد روایی و پایایی دارد امتیاز بندی دارد تعداد سوالات16 .

پرسشنامه رایگان آمادگی برای تغییر - پرسشنامه رایگانپرسشنامه روانشناسی
پرسشنامه رایگان آمادگی برای تغییر. تاریخ انتشار : 27 آوریل 2016. موضوع : پرسشنامه روانشناسی,دانلود پرسشنامه رایگان ...
وارد نشده: سازمان ‏چیوا

پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان – لاوین 2.
۷ مهر ۱۳۹۹ — آزمون آمادگی تغییر سازمان | دانلود پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان ... خرید محصول توسط کلیه کارت های شتاب امکان پذیر است و بلافاصله پس از خرید، ...

پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان | پرسشنامه ... › پرسشنامه مدیریت › مبانی مدیریت سازمان
افزودن به سبد خرید. دسته: مبانی ... چیوا(2007). پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان توسط چیوا و همکاران در سال 2007 طراحی شد و دارای 21 سوال در 7 وجه می باشد.

دانلودرایگان پرسشنامه - ترم آخر - رزبلاگ دانلودرایگان-پرسشنامه
دانلود رایگان پرسشنامه,پرسشنامه استاندارد,پرسشنامه های استاندارد روانشناسی,پرسشنامه های استاندارد مدیریت,سایت پرسشنامه,دانلودرایگان ... پرسشنامه ارزیابی آمادگی الکترونیکی سازمان ها در پذیرش سیستم های اطلاعاتی. 341. ... پرسشنامه آمادگی برای تغییر الوینگ (2009) ... مقیاس قابلیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران (2005).
شما از این صفحه در 12/23/20 بازدید کرد

پرسشنامه استاندارد بهداشت دست
دانلود رایگان پرسشنامه :: ترم آخر- پرسشنامه استاندارد بهداشت دست ,پرسشنامه ... تغییر سازمان چیوا(2007)پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان توسط چیوا و ...

پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش، به وسیله بوکوتیز و ... پرسشنامه مدیریت دانش
پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش بوکوتیز و ویلیامز(1999). 0. 6,000 تومان ... افزودن به سبد خرید. دسته: پرسشنامه ... ارزیابی دانش: مورد سنجش قرار دادن وضعیت دانش و دارایی های دانشی سازمان. 6. ایجاد و ... پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان چیوا(2007).

پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان توسط لوزیر در سال 2013 ... پرسشنامه روانشناسی سازمانی
این پرسشنامه مشتمل بر 15 سوال است و در یک مقیاس 4 درجه ای طبقه بندی شده است. ... افزودن به سبد خرید ... روانشناسی سازمانی, پرسشنامه مدیریت, دانلود پرسشنامه, دانلود پرسشنامه استاندارد برچسب: اخلاقی ... پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان چیوا(2007).

پرسشنامه رشته مدیریت ( سری دوم ) - فایل برتر - جزوات ناب ... پرسشنامه › پرسشنامه-های-رشته-مدیریت-...
دانلود پرسشنامه با موضوع تعهد سازمانی، در قالب word و در ۲ صفحه، قابل ویرایش، شامل ۱۵ سوال ... دانلود پرسشنامه آمادگی برای تغییر در سازمان، در قالب word و در ۱ صفحه، قابل ویرایش. ... دانلود پرسش نامه استاندارد یادگیری سازمانی (چیوا و همکاران)، در قالب word و در ۳ صفحه، قابل ویرایش. ... دسترسی به پایان نامه های رایگان پروکوئست.

پرسشنامه آمادگی برای تغییر - مادسیجپرسشنامه-آمادگی-برای-تغییر-کمترین-...
۱۴ اردیبهشت ۱۳۹۲ — دریافت پرسشنامه آمادگی برای تغییر از مادسیج ... توجه مهم: شما می توانید با اطمینان از مادسیج خرید کنید، در سمت چپ هین صفحه لوگوی تایید مادسیج ...
وارد نشده: چیوا ‏| باید شامل این عبارت باشد: چیوا

پرسشنامه استاندارد یادگیری PDF - Word :: دانلود رایگان ... پرسشنامه-است...
۲ اقداماتی که افراد انجام می‌دهند، ماهیت تجربی و آزمایشی دارد. ... I-I در ماتریس یادگیری)، فرآیندهای ادراک و تفسیر را می سنجند که منجر به تغییر رفتاری و شناختی می‌شود. ... ۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۹ — دانلود پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی (چیوا و همکاران ...

دانلود پرسشنامه های روانشناسی در یک پکیج پروژه › 8337-دانلود-پرسشنامه-...
دانلود رایگان پرسشنامه های استاندارد اخلاق کار پتی (1995) هوش سازمانی آلبرخت (2003) و رفتار ... دانلود رایگان پرسشنامه گرایش به تغییر دونهام و همکاران ... دانلود پرسشنامه آمادگی برای تغییر اعتیاد ... دانلود پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا و همکاران

مقیاس قابلیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران (۲۰۰۵) مقیاس-قابلیت-یادگیری-سازمانی-چیوا-و-هم
دانلود مقیاس قابلیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران (۲۰۰۵). هدف: ارزیابی قابلیت یادگیری سازمانی از ابعاد مختلف (تجربه اندوزی، ریسک پذیری، تعامل با محیط ...

برای اطالعات بیشتر و دانلود فایل روی عنوان مورد ... - ایران ...
دانلود پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی هافستد +روایی و پایایی. 040 ... 290. دانلود پرسشنامه آمادگی برای تغییر اعتیاد. 292 ... دانلود پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا و همﻜاران. 899 ... دانلود رایگان پرسشنامه اصالح شده فراشناخت برای نوجوانان. 878.

نمونه سوالات فنی و حرفه ای 2 » سامانه رسمی 20 بگیر
دانلود رایگان پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده (یاوری – ۱۳۹۴). 4,500 تومان خرید و دانلود فوری محصول · دانلود رایگان پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان چیوا ...
شما این صفحه را چندین بار دیده‌اید. آخرین بازدید:

لینک مستقیم پاورپوینت رهبری و ارتباطات سازمانی ... لینک-مستقیم-پ...
لینک مستقیم دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی ... پرسشنامه , یادگیری , سازمانی , روانشناسی , دانلود رایگان; پرسشنامه حاضر با هدف بررسی متغییر یادگیری سازمانی از پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا و همکاران، طراحی ... تحول در سازمان، در قالب ppt و در 96 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمهمدیریت تغییر سطوح ...

پرسشنامه آمادگی برای تغییر دونهام و همکاران – پرسشنامه-آمادگی-برای-تغی...
دانلود پرسشنامه آمادگی برای تغییر دونهام و همکاران،در قالب word و در 12 صفحه، قابل ویرایش. ... آمادگی برای تغییر دانلود رایگان پرسشنامه آمادگی برای تغییر پرسشنامه آمادگی برای ... تحقیق برآورد مالی شرکت ها و سازمان های مختلف و اثر آن بر تورم.
وارد نشده: چیوا ‏| باید شامل این عبارت باشد: چیوا

دانلود پرسشنامه و آزمون روانشناختی - بانک موضوع1000-...
رفتار آزماینده ممکن است در پاسخ به رفتار آزمودنی تغییر کند، مثلا اگر کودکی از پاسخ به ... قیمت خرید و دانلود بیش از 1000 پرسشنامه روانشناسی : 24000 تومان ... دانلود پرسشنامه مقیاس بررسی تعویق دانشجویان; دانلود مقیاس آمادگی به اعتیاد اهواز ... دانلود پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا و همکاران; دانلود پرسشنامه ترس از تصویر بدن ...

خرید فایل پروپوزال رشته مدیریت ارتباط مدیریت دانش، ...
خرید فایل پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا ... دانلود پاورپوینتیادگیری سازمانی و سازمانهای یادگیرنده,تعاریف یادگیری سازمانی,اهداف سازمان ... ها و انتظارات در حال تغییر شهروندانی است که بخش عمومی مشروعیت خود را از آنها کسب می کند . ... سوالات آزمون مشاوران حقوقی سال 1396 کرمانشاه پاورپوینت درس 9 آمادگی دفاعی پایه دهم من یک ...

دانلود رایگان پرسشنامه جو عاطفی خانواده دانلود-رایگان-پرسشنامه-جو-عاطفی...
دانلود پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی چیوا ۲۰۰۷-تفسیر روایی پایایی- ۱۴گویه ... دانلود پرسشنامه آمادگی سازمانی برای تغییر -تفسیر و نمرهگذاری.

دانلود رایگان پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی دانهام و ... پرسشنامه
۱۳ مهر ۱۳۹۶ — پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی بر اساس نظریه دانهام و همکارانش که شامل 18 سؤال است این پرسشنامه، نگرش افراد را نسبت به تغییر سازمانی اندازه ...
وارد نشده: آمادگی ‏چیوا

سیستم بالابر
› › سیستم-بالابر
... سازمانی,پرسشنامه یادگیری سازمانی,پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا دانلود پرسش نامه ... اسلاید: 17بخشی از پاورپوینت:آمادگی :برای تغییر در سبک زندگی (کنترل بدن ... پاورپوینت فرآیند در مهندسی نرم افزار دانلود رایگان پاورپوینت فرآیند در ...

پاورپوینت یادگیری سازمانی و سازمانهای یادگیرنده دانلود ...
› پاورپوینت-یادگیری-سازمانی-و-سازما...
۱۹ آبان ۱۳۹۹ — پاورپوینت یادگیری سازمانی و سازمانهای یادگیرنده در 25 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx. ... صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود ... خرید کاندوم خاردار ... پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی (چیوا و همکاران ، 2007) دانلود · مبانی ... مبانی نظری و پیشینه آمادگی برای تغییر و ابعاد سازمان یادگیرنده دانلود ...

دانلود پرسش نامه انتقال یادگیری هالتون - دانلود رایگان
دانلود رایگان پرسشنامه و دانلود مقیاس آزمون سیاهه و علوم تربیتی و ... دانلود پرسش نامه انتقال ... تأثیر ویژگی های کارآموز، طراحی آموزشی و محیط کاری بر انتقال یادگیری در سازمان های . ... آموزش کارکنان و آمادگی کارکنان و الگوی انتقالی هالتون و جذب مشتریان. 23 ژانویه ... نخستین پرسش اسامی درباره رجیستری امکان تغییر IMEI است.

دانلود پرسشنامه استاندارد سرمایه روانشناختی - دانلود رایگان
دانلود رایگان این پرسشنامه ( پرسشنامه استاندارد سرمایه روانشناختی در سازمان) ساخته لوتانز و ... سرمایه روان شناختی سازمان - خرید کتاب ... 2007) ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﯾﺎدﮔﯿﺮی ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﭼﯿﻮا و. ... روایی صوری پرسشنامه ها از طریق اجرای آزمایشی و روایی محتوایی از
 کتاب-پوزیشن-شیرین
۱۱ مهر ۱۳۹۷ — پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی چیوا ... word تعداد صفحات: 12 توضیحات در دنیای ا مروزه با تو جه به گسترش روز ا فزو ن تغییر ا ت و… ... 638 - خرید و دانلود تحقیق: بررسی نقش تبلیغات انتخاباتی در انتخابات ایران ... جامع ترین منبع برای کلیه رشته ها جهت آمادگی در آزمون استخدامی نمونه سوالات با پاسخ و…

آمادگی سازمانی,ارزیابی آما,ارزیابی مدیریت دانش,استقرار مدیریت دانش,پرسشنامه ... آموزان,دانلود رایگان کتاب,دانلود کتاب,راهنمای محیط زیست,طبیعت در کلاس,کتاب آموزش ... مدیریت تغییر دانلود فایل بخشی از متن:تحول عبارت است از تغییر در محیط،… ... چیوا,دانلود پرسشنامه روانشناسی,مقیاس شرر در یادگیری سازمانی,مقیاس یادگیری ...

دریافت@استاندارد حسابداری(تسعیر ارز).
⚡دانلود. مشخصات نویسندگان مقاله مقایسه عملکرد سازه قاب خمشی ویژه با سازه قاب خمشی ... گرفته اند و رفتار غیرخطی آنها از جمله توزیع مفاصل پلاستیک و تغییر مکان نسبی سازها که ... سازمانی,پرسشنامه سازمانی,پرسشنامه آماده یادگیری سازمانی,پرسشنامه چیوا ... دانلود رایگان پاورپوینت استاندارد حسابداری شماره 21 (حسابداری اجاره ها) ...

خرید فایل تخصصی پرسشنامه مشکلات یادگیری کلورادو ...
خرید فایل تخصصی پرسشنامه مشکلات یادگیری کلورادو ویلکات و همکاران ... پرسش نامه استاندارد یادگیری سازمانی (چیوا و همکاران) | پرسشنامه اثربخشی سازمانی ... پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی (شوت و همکاران) | پرسشنامه آمادگی برای تغییر ...

دانلود پرسشنامه عزت نفس پپ همکاران 1989 - میهن مشاور
دانلود رایگان دوبله فارسی انیمیشن غول بزرگ مهربان... دانلود پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی تألیف چیوا و همکاران (2007)، در قالب فایل ... مقیاس آمادگی به اعتیاد توسط وید و بوچر (1992) ساخته شد و تلاش هایی در جهت تعیین ... دانلود پرسشنامه استاندارد نگرش به تغییر سازمانی، در قالب word و در 2 صفحه به همراه ...

دریافت فایل|نمونه پرسشنامه یادگیری سازمانی|دی ایی
پرسشنامه , یادگیری , سازمانی , روانشناسی , دانلود رایگان/نمونه پرسشنامه ... هدف بررسی متغییر یادگیری سازمانی از پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا و همکاران، طراحی شده ... دریافت فایل(مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف مدیریت تغییر ... با زبان C++ (پروژه محور) پرسشنامه آمادگی برای تغییر در سازمان تحقیق آموزش و ...

پیش بینی آمادگی برای تغییر سازمانی براساس ادراک ......
کلید واژه ها: بانک انسجام سازمانی آمادگی برای تغییر سازمانی ساختار سازمانی تواناساز ساختار سازمانی بازدارنده ... دریافت مقاله تعداد دانلود : ۲۶۴ ... ابزار پژوهش شامل پرسشنامه نوع ساختار سازمانی، مقیاس انسجام سازمانی و مقیاس محقق ساخته آمادگی برای ...
وارد نشده: رایگان ‏چیوا

لینک مستقیم تحقیق فن آوری آموزشی در کلاس: تغییرات ...› لینک-مستقیم-تحقیق-فن-آ...
دانلود تحقیق با موضوع فن آوری آموزشی در کلاس: تغییرات تدریجی، در قالب word و در 20 صفحه، قابل ویرایش، شامل: چکیده مقدمه فن آوری چیست؟ ویژگی های فن آوری

رابطه توانمندسازی ساختاری و آمادگی فردی پرستاران برای ...
دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی رابطه توانمندسازی ساختاری و آمادگی فردی ... لذا آمادگی آنان برای تغییر از مهم ترین عوامل در سازمان های کنونی است. ... ابزار هان پنکرن و همکاران و جهت اندازه گیری میزان توانمندسازی ساختاری، پرسشنامه شرایط ...
توسط ملکی محمدرضا
وارد نشده: چیوا ‏| باید شامل این عبارت باشد: چیوا

دریافت بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کارآفرینی ... دریافت-بررس...
... تحقیق، از سه پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا و همکاران ) 7662 (، کارآفرینی سازمانی هوی و ... تاثیر مولفه های یادگیری سازمانی بر کارآفرینی سازمانی کارکنان مثبت و ... در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند ... چکیده : در این پژوهش ، به جهت بررسی ریسک ناشی از تغییرات ارز بر بازده حقوق ...

تأثیر عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی فایل-کامل-تأثیر-عوامل-کلیدی-...
به وب سایت دانلود و دریافت فایل های درسی آموزشی خوش آمدید اکنون مشخصات ... اهداف تحقیق در راستای تاثیر عوامل کلیدی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می باشند. ... ابزار تحقیق، پرسشنامه و آزمون های آماری شامل رگرسیون ساده، رگرسیون چندگانه و ... آماده یادگیری سازمانی,پرسشنامه چیوا,پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا,پرسش نامه ...

پرسشنامه تغییر سازمانی - پارس مدیر
دانلود پرسشنامه تغییر سازمانی همراه با منبع شناسی معتبر و استاندارد و روایی و پایایی دارای ابعاد مشخص با گویه های طیف لیکرت 5 درجه.
وارد نشده: آمادگی ‏چیواa
بودن تغییر وجود داشته باشد، این سازمان آمادگی تغییر را دارد و می تواند از مزایای آمادگی ... پژوهش ها نشان می دهد میان ابعاد پرسشنامه شخصیت پنج عاملی و نگرش نسبت.
وارد نشده: دانلود ‏رایگان ‏چیوا

 

پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان چیوا (۲۰۰۷) PDF - Word

برای مشاهده و دانلود کامل پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان چیوا (۲۰۰۷) PDF - Word بر روی لینک زیر کلیک نماید...

https://20begir.com

---

 

قسمتی از پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان چیوا (۲۰۰۷) :

 

پرسشنامه  استاندارد آمادگی تغییر سازمان توسط چیوا و همکاران در سال ۲۰۰۷ طراحی شد و  دارای ۲۱ سوال در ۷ وجه می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

تعریف تحول سازمان

فرآیندی برنامه ریزی شده و اصولی (نظام‏مند) است که با بهره گیری از ارزش‏ها و اصول علوم رفتاری کاربردی در سازمان‏ها در پی افزایش اثربخشی فردی و سازمانی است

تعریف تحول سازمان: تحول سازمان فعالیت تا تلاش است ۱) برنامه ریزی شده  ۲) در سراسر سازمان۳) که بوسیله مدیریت عالی سازمان اداره شده و  ۴) اثر بخشی و سلامتی سازمان را از طریق   ۵) برنامه‌های تغییر برنامه‌ریزی شده در فرآیند‌های سازمان با استفاده از علوم رفتاری افزایش میدهد

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  آمادگی تغییر سازمان نمرهای است که کارکنان به سوالات ۲۷ گویه ای پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان میدهند .

مولفه های پرسشنامه :
مولفه های پرسشنامه                                                سوالات
رهبری     ۱ تا ۴
نظارت بر پیشرفت     ۵ تا ۷
رهبری تغییر     ۸ تا ۱۰
مشارکت در ایجاد تغییر     ۱۱ تا ۱۴
شکل دهی یک چشم انداز     ۱۵ تا ۱۶
ایجاد یک نیاز مشترک     ۱۷ تا ۱۸
–پایدار کردن تغییر     ۱۹ تا ۲۱

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵         ۲۶-۳۰         ۳۱-۳۵         ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر         فوق دیپلم         لیسانس         کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر         ۶ تا ۱۰سال         ۱۱ تا۱۵سال         بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن         مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

 

سوالات:
ردیف     عوامل     خیر     بله
رهبری
۱     مالک فرآیند تغییر است؟         
۲     متعهد به ایجاد تغییر است؟         
۳     منابع لازم برای تغییر را در نظر می‌گیرد؟         
۴     زمان و توجه شخصی خود را صرف پیگیری تغییر می‌کند؟         
نظارت بر پیشرفت
۵     آیا کارکنان:از نیاز برای تغییر آگاهند؟         
۶     درک می‌کنند که چرا تغییر مهم است؟         
۷     می دانند که تغییر چگونه در بلند مدت و کوتاه مدت به آنها و به سازمان کمک می‌کند؟         
رهبری تغییر
۸     آیا کارکنان:از پیامدهای رفتاری تغییر آگاهند؟         
۹     از نتایج ایجاد تغییر هیجان زده می‌شوند؟         
۱۰     درک می‌کنند که تغییر چگونه به مشتریان و سایر ذینفعان سود می رساند؟         
مشارکت در ایجاد تغییر
۱۱     آیا حامیان تغییر:تشخیص می‌دهند که چه کسی متعهد به ایجاد تغییر شده است؟         
۱۲     می دانند که چگونه یک ائتلاف برای حمایت از تغییر شکل دهند؟         
۱۳     توانایی فهرست کردن حمایت افراد کلیدی در سازمان را دارند؟         
۱۴     توانایی ایجاد یک ماتریس مسؤلیت برای رخ دادن تغییر را دارند؟         
شکل دهی یک چشم انداز
۱۵     آیا حامیان تغییر:درک می‌کنند که چگونه تغییر را به سایر سیستم های منابع انسانی مانند کارگزینی، آموزش، ارزیابی عملکرد، ارتباطات و پاداش مرتبط کنند؟         
۱۶     مفاهیم سیستم های تغییر را تشخیص می‌دهند؟

ادامه پرسشنامه >>>

---

 

پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان توسط چیوا و همکاران در سال ... پرسشنامه مبانی مدیریت سازمانی
پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان توسط چیوا و همکاران در سال 2007 طراحی شد و دارای 21 سوال در 7 وجه می باشد.تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :تعریف تحول.

پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان چیوا(2007) | پرسشنامه ... پرسشنامه مدیریت › مبانی مدیریت سازمان
پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان چیوا(2007)پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان توسط چیوا و همکاران در سال طراحی شد و دارای 21 سوال در 7 وجه.

پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان چیوا | مجله گروه ... مدیریت
۷ مهر ۱۳۹۷ — پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان توسط چیوا و همکاران در سال ۲۰۰۷ طراحی شد و دارای ۲۱ سوال در ۷ وجه می باشد.آلفای این پرسشنامه بالای ۷۰ ...

پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان – لاوین 24
۷ مهر ۱۳۹۹ — آزمون آمادگی تغییر سازمان | دانلود پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان | پرسشنامه مدیریت | پرسشنامه آمادگی تغییر سازمان به همراه نحوه محاسبه پرسشنامه ...
ت
پرسشنامه آمادگی برای تغییر  
 پرسشنامه-آمادگی-برای-تغییر
پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان چیوا(2007)پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان توسط چیوا و همکاران در سال 2007 طراحی شد و دارای 21 سوال در 7 وجه.

پرسشنامه آمادگی سازمان برای تغییر (چیوا، آلگری و لاپیدرا، ...› پرسشنامه-آمادگی-سازمان-برای-تغییر-چ...
۴ آبان ۱۳۹۶ — پرسشنامه آمادگی سازمان برای تغییر (چیوا، آلگری و لاپیدرا، ۲۰۰۷). سازنده ابزار: چیوا، آلگری و لاپیدرا، 2007. تعداد گویه/سوال: 21. مولفه/زیر مقیاس: ...

بررسی نقش چابکی سازمانی در آمادگی برای تغییر در ...
ابزار گردآوری اطلاعات برای چابکی سازمانی پرسشنامه اسپایدزر (2007) و برای آمادگی برای تغییر از پرسشنامه الوینگ (2009) بود که روایی آنها در پژوهش های پیشین ...
توسط محمودی ·
وارد نشده: چیوا ‏| باید شامل این عبارت باشد: چیوا

پرسشنامه آمادگی تغییر-چیوا - کافه دانشپرسشنامه-آمادگی-تغییر-چ...
... دروس معماری · تماس با ما. پرسشنامه آمادگی تغییر-چیوا. پرسشنامه قابلیتهای سازمان در صنعت هتل و توریسم-دیارزو همکاران (2006). 0 1500 تومان. rating.

پرسشنامه زمینه یابی خودادراکی پی ریت منداگلیو
پرسشنامه نظم جویی شناختی هیجان گارنفسکی و همکاران (۲۰۰۱). پرسشنامه ... پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده. پرسشنامه ... پرسشنامه آمادگی برای تغییر سازمانی دانهام و همکاران (1989)‏. پرسشنامه ... پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی چیوا (2007).

تحقیق درباره تالش برای تغییر س ازمانی، مانند اجرای یک. استراتژی ... آمادگی سازمان برای کارآفرینی سازمانی، عملکرد مالی، عملکرد نوآوری، گرایش کارآفرینانه. 1 . عضو هیات ... یون و ساالن)2017( و آلگره و چیوا)2013( و ... اتخاذ شده ... پژوهش جهت گردآوری اطالعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده شده است که شامل پرسشنامه. آمادگی ...
توسط اکبری ·

پرسشنامه استاندارد بهداشت دست
پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان چیوا(2007)پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان توسط چیوا و همکاران در سال 2007 طراحی شد و دارای 21 سوال در 7 وجه دانلود ...

بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر با تردید و دودلی در ...
...
برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه آمادگی برای تغییر چیوا و همکاران، 2007 و پرسشنامه تردید ودودلی در تصمیم ... آمادگی برای تغییر، تردید و دودلی در تصمیم گیری، بانکهای دولتی ، پارس آباد ... هت، ریچارد اچ، مبانی تئوری و طراحی سازمان، ترجمه علی .

مقاله بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر با تردید و دودلی ...
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر با تردید و دودلی در ... برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه آمادگی برای تغییر چیوا و همکاران، 2007 و ... بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی با بالندگی سازمانی در بانکهای شهر پارس آباد مغان ...

پیش بینی آمادگی پذیرش تغییر کارکنان دانشگاه از روی ... پیش-بینی-آمادگی-پذیرش-تغییر-...
جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون (2000) و پرسشنامه آمادگی برای پذیرش تغییر دانهام (1989) صورت گرفت. برای تایید روایی صوری و ...
وارد نشده: چیوا ‏| باید شامل این عبارت باشد: چیوا

ادارات ورزش و جوانان با نقش ی سازمان ی و چابک ی سازمان ی ری ...
محققان مد. یری. ت. ورزش. ی. ییتا. د. و پا. ای. یی. پرسشنامه. های. چابک. ی. سازمان. ی ... مشتری، آمادگی برای مواجهه با تغییرات، توجه به مهارتها و ... که طبق نظر چیوا و.
توس · ‏مقاله‌های مربوط

نمونه سوالات فنی و حرفه ای 2 » سامانه رسمی 20 بگیر
پاسخنامه نمونه سوالات آزمون کارشناس رسمی دادگستری رشته تعیین نفقه. نمره 4.95 از 5 ... دانلود رایگان پرسشنامه استاندارد آمادگی تغییر سازمان چیوا (2007) ...
شما این صفحه را چندین بار دیده‌اید. آخرین بازدید:

مقیاس قابلیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران (۲۰۰۵) مقیاس-قابلیت-یادگیری-سازمانی-چیوا-و-هم
صفحه نخست » پرسشنامه » مقیاس قابلیت یادگیری سازمانی چیوا و همکاران (۲۰۰۵) ... هدف: ارزیابی قابلیت یادگیری سازمانی از ابعاد مختلف (تجربه اندوزی، ریسک ... بر نوآوری سازمانی · پرسشنامه استاندارد آمادگی برای تغییر سازمانی Madsen et al.

دانلودرایگان پرسشنامه - ترم آخر - رزبلاگ دانلودرایگان-پرسشنامه
پرسشنامه ارزیابی آمادگی الکترونیکی سازمان ها در پذیرش سیستم های اطلاعاتی. 341. عنوان پایان نامه: ... پرسشنامه آمادگی برای تغییر الوینگ (2009). 509. پرسشنامه ...
شما از این صفحه در بازدید کردید.

دریافت فایل|نمونه پرسشنامه یادگیری سازمانی|دی ایی

پرسشنامه حاضر با هدف بررسی متغییر یادگیری سازمانی از پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا و همکاران، طراحی شده که به صورت ... مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف مدیریت تغییر سازمانی (فصل دوم),مبانی نظری مدیریت ... پیشرفته با زبان C++ (پروژه محور) پرسشنامه آمادگی برای تغییر در سازمان تحقیق آموزش و پرورش ...

پرسشنامه رشته مدیریت ( سری دوم ) - فایل برتر - جزوات ناب ... پرسشنامه › پرسشنامه-های-رشته-مدیریت-...
دانلود پرسشنامه آمادگی برای تغییر در سازمان، در قالب word و در ۱ صفحه، قابل ... دانلود پرسش نامه استاندارد یادگیری سازمانی (چیوا و همکاران)، در قالب word و در ۳ ...

نویسنده مسئول - مطالعات مدیریت ورزشی - پژوهشگاه تربیت ....پرسشنامه. قابلیت یادگیری سازمانی،. توسط آن. ها تکمیل شد . ابزار اندازه ... ای آزمایشی به کار برده شد و پس از اعمال تغییرات الزم،. پرسشنامه ... چیوا و همکاران،.

فایل word بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر با تردید و ...lبرای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه آمادگی برای تغییر چیوا و همکاران, 2007 و پرسشنامه تردید ودودلی در تصمیم گیری کاپتین و آولین, 2005 استفاده شد. آزمون مورد ...

پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی چیوا - ایران تایپیست - ...-پرسشنامه+قابلیت+...
پرسشنامه یادگیری سازمانی چیوا و همکاران,پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی چیوا. ... پرسشنامه آمادگی برای تغییر دونهام و همکاران. این ابزار ترکیبی از سه مؤلفه ...

آمادگی کارکنان برای تغییر در رابطه میان یادگیری سازمانی و ...
با توجه به اهمیت سازمان یادگیرنده و آمادگی برای تغییر، تحقیق حاضر با هدف بررسی ارتباط بین ... ها از پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده واتکینز و مارسیک و.
توسط افجه ·
وارد نشده: چیوا ‏| باید شامل این عبارت باشد: چیوا

پیش‌بینی آمادگی برای تغییر سازمانی براساس ادراک ...

ابزار پژوهش شامل پرسشنامه نوع ساختار سازمانی، مقیاس انسجام سازمانی و مقیاس محقق ساخته آمادگی برای تغییر سازمانی است که پس از محاسبه روایی و پایایی، توزیع و ...
توسط ترک زاده ·
وارد نشده: چیوا ‏| باید شامل این عبارت باشد: چیوا

فایل پلان 6 طبقه 10 واحدی هر واحد 60 متر
فایل-پلان--6-طبقه-10-واحد...
پرسشنامه آمادگی برای تغییر در سازمان پرسشنامه آمادگی برای تغییر در سازمان ... یادگیری سازمانی چیوا,دانلود پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی,پرسشنامه آماده ...

لینک فایل پاورپوینت مقدمه ای بر داده کاوی و اکتشاف دانش لینک-فایل-پاورپوینت-مقدم...
پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی,پرسشنامه ... یادگیری سازمانی چیوا,دانلود پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی,پرسشنامه آماده ... پرسشنامه آمادگی برای تغییر دونهام و همکاران پرسش نامه آمادگی برای تغییر دونهام و ...

مقاله بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر با تردید و ... - ... بررسی-رابطه-بین-آماد...
برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه آمادگی برای تغییر چیوا و همکاران، 2007 و پرسشنامه تردید ودودلی در تصمیم گیری کاپتین و آولین، 2005 استفاده شد. آزمون مورد ...

شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان شوش (واقع در استان خوزستان)
آمادگی سازمانی,ارزیابی آما,ارزیابی مدیریت دانش,استقرار مدیریت دانش,پرسشنامه ... های مدیریت تغییر دانلود فایل بخشی از متن:تحول عبارت است از تغییر در محیط،… ... چیوا,دانلود پرسشنامه روانشناسی,مقیاس شرر در یادگیری سازمانی,مقیاس یادگیری ...

بررسی رابطه میان آمادگی برای تغییر و ابعاد سازمان ... -
هدف این مطالعه، آزمون تجربی رابطه میان ابعاد یک سازمان یادگیرنده و آمادگی آن سازمان برای تغییر است. ابعاد یک سازمان یادگیرنده برمبنای هفت بعد تعریف شده توسط ...
توسط لگزیان محمد
وارد نشده: چیوا ‏| باید شامل این عبارت باشد: چیوا

ارزیابی آمادگی کارکنان برای تغییر پرسشنامه-ارزیابی-آماد...
نمونه پرسشنامه ارزیابی آمادگی کارکنان برای تغییر براساس مدل ADKAR ایجاد شده است. ... ترک سازمان از سوی کارکنان ارزشمند را به فرصت بهبود تبدیل کنید.
وارد نشده: چیوا ‏| باید شامل این عبارت باشد: چیوا

پرسشنامه رایگان آمادگی برای تغییر - پرسشنامه رایگان پرسشنامه روانشناسی
۸ اردیبهشت ۱۳۹۵ پرسشنامه آمادگی برای تغییر. چکیده: مشخص شده است که شناخت های ضمنی، به ویژه تورش توجه نسبت به محرک مربوط به مواد، ...
وارد نشده: سازمان ‏چیوا

پرسشنامه آمادگی برای تغییر - مادسیج پرسشنامه-آمادگی-برای-تغییر-کمترین-...
۱۴ اردیبهشت ۱۳۹۲ — دریافت پرسشنامه آمادگی برای تغییر از مادسیج. پرسشنامه. این پرسشنامه ۱۶ گویه دارد . هدف: میزان آمادگی افراد برای تغییر متفاوت است. با پاسخ به ...
وارد نشده: چیوا ‏| باید شامل این عبارت باشد: چیوا

برای اینکه مرتبط‌ترین نتایج را ببینید، برخی از شبیه‌ترین نتایج به 40 مورد نشان داده شده را حذف کرده‌ایم.
اگر بخواهید می‌توانید جستجو را با لحاظ کردن نتایج حذف شده دوباره انجام دهید.

 

دانلود رایگان پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده PDF - Word

برای مشاهده و  دانلود رایگان پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده PDF - Word بر روی لینک زیر کلیک نماید...

https://20begir.com

---

 

قسمتی از پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده (یاوری – ۱۳۹۴) :

 
پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده  توسط آبادی در سال ۱۹۸۸ ساخته و در سال ۱۳۹۴ یاوری از ان استفاده نموده است. و پرسشنامه دارای ۱۲ سوال پنج ارزشی و در پنج حوزه اصلی آمادگی جسمانی شامل استقامت قلبی تنفسی، قدرت، استقامت عضلانی، انعطاف‌پذیری و ترکیب بدنی است که در فرم تجدیدنظر شده آن به چهار بخش شرایط جسمانی، انعطاف‌پذیری، شرایط عضلانی و ترکیب بدنی تبدیل شد. سوالات پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت (کاملا موافق تا کاملا مخالف) طراحی شده است و الفای کرونباخ به دست آمده ۸۰/۰می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

مفاهیم و خرده‌مقیاس‌ها:

۱- شرایط جسمانی: به عنوان مثال، در آمادگی بدنی خوبی به سر بردن.

۲- انعطاف‌پذیری: دامنه حرکتی ممکن، پیرامون یک مفصل معین یا گروهی از مفاصل.

۳- شرایط عضلانی: به عنوان مثال، داشتن قدرت عضلانی بهتر نسبت به افراد همسن خود.

۴- ترکیب بدنی: توزیع درصد چربی، عضله و استخوان در بدن.

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور آمادگی بدنی ادراک شده   نمره­ای است که کارکنان به سوالات  ۱۲سوال پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده  می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :
مولفه های پرسشنامه     منابع     سوالات
شرایط جسمانی     آبادی (۱۹۸۸)     ۱۲-۹-۸-۴-۳-۱
انعطاف‌پذیری     آبادی (۱۹۸۸)     ۶ و ۱۰
شرایط عضلانی     آبادی (۱۹۸۸)     ۵-۱۰
ترکیب بدنی     آبادی (۱۹۸۸)     ۲-۷

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵           ۲۶-۳۰           ۳۱-۳۵           ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر           فوق دیپلم           لیسانس           کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر           ۶ تا ۱۰سال           ۱۱ تا۱۵سال           بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن           مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

سوالات:

ادراک من نسبت به امادگی بدنی خودم
ردیف     عوامل     خلی مخالفم     مخالفم     نظری ندارم     موافقم     خیلی موافقم
آمادگی بدنی ادراک شده
۱     در آمادگی بدنی خوبی به سر می‌برم.                             
۲     من نیاز به تغییر وزنم (کاهش یا افزایش) دارم تا سلامتی جسمانی‌ام بهتر شود.                             
۳     من قادرم در ۲۰ دقیقه سریع‌تر از افراد همسن خودم راه بروم (قدم بزنم).                             
۴     من از نظر بدنی به‌قدر کافی قوی هستم.                             
۵     یک شیء را که برای یک مرتبه بلند می‌کنم طولی نمی‌کشد که می‌توانم در تکرارهای متوالی این کار را انجام بدهم.                             
۶     من دارای انعطاف‌پذیری عضلانی بهتری نسبت به همسالان خود هستم.                             
۷     من نسبت به افراد همسن خودم اضافه‌وزن بیشتری دارم.                             
۸     وقتی که ورزش می‌کنم به سرعت خسته می‌شوم.                             
۹     وضعیت بدنی‌ام نسبت به افراد همسنم در شرایط بهتری قرار دارد.

ادامه پرسشنامه آمادگی بدنی ارارک شده...

---

 

و ﻣﺘﻮﺳﻄﻪ ی اﺳﺘﺎن ﺧﺮاﺳﺎن رﺿﻮی اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ . ﺑﺮای ﺟﻤﻊ آوری اﻃﻼﻋﺎت در ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺣﺎﺿﺮ از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ی آﻣﺎدﮔﯽ ﺑﺪﻧﯽ. ادراک ﺷﺪه آﺑﺪی ﺷﺎﻣﻞ. 4. ﺧﺮده ﻣﻘﯿﺎس. ﺷﺮاﯾﻂ ﺑﺪﻧﯽ، اﻧﻌ. ﻄﺎف ﭘﺬﯾﺮی ﻋﻀﻼﻧﯽ، ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻀﻼﻧﯽ.

مقیاس خودکارآمدی جسمانی (توانایی جسمانی ادراک شده ... - مادسیج دانلود پرسشنامه تربیت بدنی
۲۸ شهریور ۱۳۹۷ — مقیاس سبک های رهبری در ورزش (LSS) چلادورای و صالح ۱۹۸۸ پرسشنامه سبک ... (تسلط بر مهارت، نمایش توانایی، آمادگی بدنی و روانی، خود ابرازی بدنی، ...

ارتباط ویژگی¬های آنتروپومتریکی، آمادگی بدنی و موفقیت ...
ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه ادراک موفقیت رابرتز و همکاران و آمادگی بدنی ادراک شده بودند. جهت ارزیابی نتایج ورزشکاران، رتبه¬بندی مسابقات مذکور ملاک قرار ...

رابطه بین آمادگی بدنی ادراک شده و نحوه گذراندن اوقات فراغت در ...
۲۴ اسفند ۱۳۹۸ — ابزار مورداستفاده در پژوهش شامل پرسشنامه متغیرهای جمعیت شناختی، پرسش نامه استاندارد مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده (PPFS) رابرتز و ترشر 0/77 ...

پرسشنامه آمادگی روانی ورزشکاران
پرسشنامه مهارت¬های روانی از جامع¬ ترین آزمون¬های آمادگی روانی ورزشکاران است که ... ورزشی پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده (PPFS) پرسشنامه تحلیل رفتگی ورزشکار ...

شایستگی ادراک شده و انگیزه فعالیت بدنی با ... - علم نت رابطه-خودتنظیمی،-انتخاب-ادراک-ش...
یافته ها : : بین خودمختاری نسبی ، شایستگی ادراک شده و انتخاب ادراک شده در هر دو ... رژیم غذایی و انجام فعالیت بدنی وزن خود را مدیریت می کردند، پرسشنامه های مرتبط با ... بدنی پسران در دوره کودکی: شایستگی حرکتی، شایستگی ادراک شده و آمادگی ...

اصل مقاله 564.3 K.
های نگرش نسبت به رفتار، ادراک کنترل رفتاری، قصد،. فعالیت. بدنی و ... شده،. پرسشنامه آمادگی فعالیت بدنی. ،. پرسشنامه بین المللی فعالیت. بدنی، فرم ثبت ...
توسط جعفرپور · · ‏مقاله‌های مربوط

اصل مقاله 185.37 K - دانشگاه پیام نور

ﻧﺨﺒﻪ. آﻣﺎدﮔﯽ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ. ﮐﺸﻮر. ﺑﻮد . ﺑﻪ ﻫﻤﯿﻦ ﻣﻨﻈﻮر. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. 70. ﮔﻮﯾﻪ. ای. ﺧﻮد. ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﺑﺪﻧﯽ. ﺳﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪه ... ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺧﻮدﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﺑﺪﻧﯽ. ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺑﺮرﺳﯽ ﺧﻮد ادراﮐﯽ ﺑﺪﻧﯽ آزﻣـﻮدﻧﯽ. ﻫـﺎی ﭘـﮋوﻫﺶ از. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. 70.
توسط قره ·

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده –r مقیاس-آمادگی-بدنی-ادراک-شده
‏مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده آبادی (1988)‏ شامل 12‏ سؤال پنج ارزشی و در پنج حوزه ... ‏ضریب پایایی کل پرسشنامه (آلفای کرونباخ) تجدیدنظر شده 0/80‏ و در حد (بالا) ...

المت و بررسی ارتباط بین آمادگی جسمانی مرتبط با س بدنی ...سی-...
ی آمادگی جسمانی مرتبط با سالمت و خودپنداره بدنی و همچنین تفاوت های جنسیتی بین. دختران و پسران ... رارگرفته شده است که مفاهیمی چون ادراک بدن و مفهوم بدن. از آن. جمله. اند ... پایایی این پرسشنامه در ایران نیز توسط بهرام و همکاران ). 1311. ( بر روی.

‫کتاب آزمون های روان شناسی در علوم ورزش و تمرین - فروشگاه‬ ... آزمون-های-روان-شناسی-در...
35- فرم کوتاه پرسشنامه خودتوصیفی بدنی. 36- مقیاس اضطراب ورزشی. 37- مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده. 38- مقیاس پرخاشگری و خشم رقابتی در ورزشکاران.

تعیین روائی و پایائی پرسشنامه - دانشگاه فردوسی مشهد
۱ اسفند ۱۳۸۷ — هدف از انجام پژوهش حاضر تعیین اعتبار و پایایی پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده بود. به این منظور در مرحله اول برای استفاده اعتبار عاملی اکتشافی ...
توسط فولادیان ·

ارتباط تعهد به فعالیت بدنی، شایستگی حرکتی ادراک شده و ...fa
۲۲ خرداد ۱۳۹۹ .. بدنی،. شایستگی. حرکتی. ادراک. شده. و. اختالل. اضطراب. فراگیر. در. نوج ... آمادگی. جسمانی. ضعیف. تری. نسبت. به. کودکان. دارای. شایستگی.

پرسشنامه خود توصیفی بدنی مارش و همکاران (2010
پرسشنامه خود توصیفی بدنی مارش و همکاران (2010). پرسشنامه ... پرسشنامه نظم جویی شناختی هیجان گارنفسکی و همکاران (۲۰۰۱) ... پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده.

پرسشنامه توانایی جسمانی ادراک‌شده کودکان - دسی‌کالا› پرسشنامه های روانشناسی ورزشی
مقیاس توانایی جسمانی ادراک‌شده برای کودکان کوللا و همکاران (2008) مقیاس شش گویهای است که بین کودک (997 دختر و 917 پسر) 8 تا 10 سال (میانگین 2/9) در ...

ارتباط مسئولیت اجتماعی و جو اخلاقی با عملکرد ورزشی ادراک ...
پایان نامه > کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود > تربیت بدنی و علوم ورزشی > مقطع ... برای گردآوری داده‌ها پس از تعیین روایی و پایایی از پرسشنامه تعدیل شده ... مشتریان، مشتریان زن باشگاه‌های آمادگی جسمانی، ایروبیک و بدن‌سازی، شهر کرج].

ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺧﻮدﻛﺎرآﻣﺪی ﺑﺮ ﻓﺸﺎر ادراک ﺷﺪه ﺣﻴﻦ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ
ﭼﻜﻴﺪه ﻻﺗﻴﻦ.... ﺑﻄﻮر اﺻﻮﻟﻲ ﺗﻔﺎوت ﺑﻴﻦ ﻧﻴﺮوی ادراک ﺷﺪه و ﺧﺴﺘﮕﻲ (ﻓﺸﺎر ادراک ﺷﺪه) را ﺑﻴﺎن ﻛﺮد. او ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد داد ﻛﻪ ... ﭘﺮﺳﺸـﻨﺎﻣﻪ ﺑﺮرﺳـﻲ ﺗﻌﻬـﺪ ،. -7 ... ﻛﺎرﺳﻨﺞ از ﻧﻈﺮ آﻣﺎدﮔﻲ ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ و رواﻧﻲ در ﺷﺮاﻳﻂ ﺗﻘﺮﻳﺒﺎً.

فرآیندهای ادراکی ـ حرکتی
بنابراین باتری آمادگی جسمانی مرتبط با سلامت شامل حداقل 4 آزمون است. طبقه بندی آزمون ها. آزمون های استاندارد شده در مقابل آزمون های معلّم ساخته; آزمون های گروهی در مقابل آزمون ... استفاده از واژة حرکتی بدلیل فرآیندهای درونی ادراکی، روانشناختی و حسی می باشد. ... هدف آزمون: هدف از این پرسشنامه سنجش و ارزشیابی تجربة ذهنی شرکت کنندگان ...

لینک دانلود فایل مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده|پی تی› لینک-دانلود-فایل-مقیاس-آمادگ...
نمونه ی دیگری از مجموعه فایل ها با عنوان مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده آماده دریافت می ... ‏ضریب پایایی کل پرسشنامه (آلفای کرونباخ) تجدیدنظر شده و در حد (بالا) ...

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده – دانلود
مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده روایی:دارد پایایی:دارد نمره گذاری وتفسیر : دارد منبع: دارد ... بالینی مشکلات توجه,پرسشنامه مقیاس بالینی مشکلات توجه,مقیاس بالینی ...

مجموعه پرسشنامه های تربیت بدنی و علوم ورزشیt
پرسشنامه اضطراب بدنی ـ اجتماعی4. پرسشنامه اضطرابورزشی7. مقیاس امید10. پرسشنامه انگیزه موفقیت ورزشی14. پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده آبادی(1998)16.

متن کامل (PDF) - مجله آموزش و سلامت جامعه
عاطفـی، هنجارهـای انتزاعـی، ادراک کنتـرل رفتـاری، قصـد و رفتـار( اجـرا گردیـد. سـازه های نظریـه، سـطح و ... تن سـنجی، نظریـه رفتـار برنامه ریـزی شـده، آمادگـی فعالیـت بدنی،. پرسشـنامه بین المللـی فعالیـت بدنـی و روش آموزشـی، تـرازوی قـد. و وزن و متــر ...

· ترجمه این صفحه
۱۶ خرداد ۱۳۹۷
توسط · · ‏بیان شده در 7 یافته · ‏مقاله‌های مربوط

خرید فایل مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده|اِچ یو خرید-فایل-مقیاس-آمادگی-...
... آمادگی بدنی ادراک شده نمونه ای دیگر از بهترین فایل ها با عنوان مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده. ... استقامت عضلانی، انعطافپذیری و ترکیب بدنی است که در فرم تجدیدنظر شده آن به چهار بخش ... خرید فایل<پرسشنامه ادراک تعامل اجتماعی کارول، آر، گلاس>.

پرسشنامه ادراک از خدا
جدیدترین ویرایش پرسشنامه ادراک از خدا از سایت کمیاب دانلود اکنون قابل تهیه است. ... گزارش شده که جهت سنجش آن از روشهای کرونباخ وتنصیف (دوروش اسپیرمن ... پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده چند بعدی (MSPSS) مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده مبانی ...

پرسشنامه مسئولیت پذیری – پرسشنامه-مسئولیت...
همچنین جهت تعیین پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ و نرم افزار ... مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده ,مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده,دانلود مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده ...

پاورپوینت در مورد ماشین فیزیک هشتم (تحقیق دانش آموزی) – پاورپوینت-در-مورد-ما...
مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده ,مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده,دانلود مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده ,مقیاس,آمادگی,بدنی,ادراک,شده,مقیاس,آمادگی,بدنی,ادراک پرسشنامه مقیاس ...

اثر ورزش بر خودپنداری بدنی پسران و دختران استان خراسان ...
برای جمع آوری اطلاعات در تحقیق حاضر از پرسشنامه ی آمادگی بدنی ادراک شده آبدی شامل 4 خرده مقیاس شرایط بدنی، انعطاف پذیری عضلانی ، شرایط عضلانی، ترکیب ...

میانگین نمرات حمایت اجتماعی بعد از مداخله در گروه مداخله . ...
داشته باشند از سطوح متفاوتی از مشارکت در فعالیت های بدنی برخوردارند) ... مقایسه میزان سودمندی ادراک شده فعالیت فیزیکی معلمان زن در دو گروه مداخله و کنترل ... می شود مورد ارزیابی قرار گرفت که از پرسشنامه سالیس و همکاران استفاده شد . ... از حمایت اجتماعی کافی اطرافیان برخورد دار نیست، احتماالً آمادگی کمتری برای مقابله با خطر.
توسط

ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺍﻧﮕﻴﺰﺷﻲ ﻭﻣﻮﺍﻧﻊ ﺍﺩﺭﺍﻙ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﺸﺎﺭﻛﺖ ﻭﺭﺯﺷﻲ .
ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺍﻧﮕﻴﺰﺷﻲ ﻭﻣﻮﺍﻧﻊ ﺍﺩﺭﺍﻙ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﺸﺎﺭﻛﺖ ﻭﺭﺯﺷﻲ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺧﺮﺍﺳﺎﻥ ﺭﺿﻮﻱ. 1 ... ﺭﻭﺍﻳﻲ ﻣﺤﺘﻮﺍﻳﻲ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺍﺳﺘﺎﺩﺍﻥ ﻭﻣﺘﺨﺼﺼﺎﻥ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻭﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ ﻣﻮﺭﺩﺗﺄﻳﻴﺪﻗﺮﺍﺭﮔﺮﻓﺖ ﻭﭘﺎﻳﺎﻳﻲ. ﺁﻥ ﻧﻴﺰ ﭘﺲ ﺍﺯﻳﻚ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ...

بررسی اثربخشی یک دوره تمرین هوازی بر خودپنداره بدنی و ...
آﻣﺎدﮔﯽ. ﺟﺴﻤﯽ. و رواﻧﯽ ﻣﻨﺎﺳﺐ دارﻧﺪ . ﻫﺪف از ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺗﻌﯿﯿﻦ. ﺗﺄﺛﯿﺮ. اﺟﺮای ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ورزﺷﯽ ﻫﻮازی ﺑﺮ ... ﻫﺎ. ﺷﺎﻣﻞ. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﻃﻼﻋﺎت ﺟﻤﻌﯿﺖ ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﻋﺰت. ﻧﻔﺲ. آﯾﺰﻧﮏ. و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﺧﻮد. ﭘﻨﺪاره ﺑﺪﻧﯽ ... ﺑﺪن. 6(. آﯾﺘﻢ. ) و ﺧﻮدﭘﻨﺪاره. ﺑﺪﻧﯽ. ﻋﻤﻮﻣﯽ. 6(. آﯾﺘﻢ. ) ﺗﺸﮑﯿﻞ ﺷﺪه اﺳﺖ . ﺳﻼﻣﺘﯽ، ادراک ﻓﺮد از. ﺗﻨﺪرﺳﺘﯽ و ...

پایان نامه اثر نوع تمرین بر خودپنداره بدنی پسران نوجوان غیر ...› پایان-نامه-اثر-نوع-تمرین-بر-خودپنداره-ب
این پرسشنامه در ایران اعتبار یابی شده است (۸) و در مطالعه آزمایشی حاضر، پایایی ... بنابراین افزایش آمادگی منجر به افزایش لیاقت بدنی ادراک شده و در نهایت افزایش ...

دانلود مقاله اثر ورزش بر خودپنداره بدنی پسران و دختران استان ... اثر-ورزش-بر-خودپنداره-بدنی-پسران-...
برای جمع آوری اطلاعات در تحقیق حاضر از پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده آبدی شامل ۴ خرده مقیاس شرایط بدنی، انعطاف پذیری عضلانی، شرایط عضلانی، ترکیب بدنی ...

دانلود پاورپوینت ادراک
مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده. مقیاس آمادگی بدنی ... پرسشنامه ساختار ادراک شده کلاس درس. پرسشنامه ... معرفی پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده چند بعدی (MSPSS).

دریافت فایل: مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده|دی سی› دریافت-فایل:-مقیاس-آمادگی-...
مشخصات فایل مورد نظر در مورد مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده آماده دریافت می باشد برای ... ‏ضریب پایایی کل پرسشنامه (آلفای کرونباخ) تجدیدنظر شده و در حد (بالا) ...

پرسشنامه رایگان -
پرسشنامه رایگان آمادگی برای تغییر ... پرسشنامه رایگان نقش ادراک ازمحیط سازنده گرای اجتماعی در انگیزش پیشرفت دانش آموزان ... پرسشنامه رایگان کاربرد مدل علی نظریه رفتار برنامه ریزی شده در عملکرد ریاضی دانش آموزان ... پرسشنامه رایگان بررسی میزان آگاهی نسبت به آثار فعالیت بدنی و ورزش ...

دانلود فایل مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده|بی اِی
-1 شرایط جسمانی: به عنوان مثال، در آمادگی بدنی خوبی به سر بردن. -2 انعطافپذیری: دامنه ... دانلود فایل معرفی پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده چند بعدی (MSPSS).

مقیاس سنجش ادراک خویشتن
مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده. مقیاس آمادگی بدنی ... پرسشنامه ساختار ادراک شده کلاس درس. پرسشنامه ... معرفی پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده چند بعدی (MSPSS).

ارتباط بازاریابی حسی با وفاداری مشتریان باشگاه‌های ...
همچنین بازاریابی حسی در ایجاد وابستگی به مکان و ارزش ادراک شده تو سط ... برای جمع‌آوری اطلاعات از 4 پرسش‌نامه استاندارد و تطبیق داده شده: پرسش‌نامه ... ادراک شده می‌تواند در وفاداری رفتاری و نگرشی مشتریان باشگاه‌های خصوصی آمادگی جسمانی مؤثر واقعه شود. ... 2 استادیار، گروه تربیت بدنی، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران.
توسط زهره وند · ‏

 

پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده (یاوری – ۱۳۹۴) PDF - Word

...لینک دانلود پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده (یاوری – ۱۳۹۴) PDF - Word...

https://20begir.com

---

 

قسمتی از پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده (یاوری – ۱۳۹۴) :

 
پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده  توسط آبادی در سال ۱۹۸۸ ساخته و در سال ۱۳۹۴ یاوری از ان استفاده نموده است. و پرسشنامه دارای ۱۲ سوال پنج ارزشی و در پنج حوزه اصلی آمادگی جسمانی شامل استقامت قلبی تنفسی، قدرت، استقامت عضلانی، انعطاف‌پذیری و ترکیب بدنی است که در فرم تجدیدنظر شده آن به چهار بخش شرایط جسمانی، انعطاف‌پذیری، شرایط عضلانی و ترکیب بدنی تبدیل شد. سوالات پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت (کاملا موافق تا کاملا مخالف) طراحی شده است و الفای کرونباخ به دست آمده ۸۰/۰می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

مفاهیم و خرده‌مقیاس‌ها:

۱- شرایط جسمانی: به عنوان مثال، در آمادگی بدنی خوبی به سر بردن.

۲- انعطاف‌پذیری: دامنه حرکتی ممکن، پیرامون یک مفصل معین یا گروهی از مفاصل.

۳- شرایط عضلانی: به عنوان مثال، داشتن قدرت عضلانی بهتر نسبت به افراد همسن خود.

۴- ترکیب بدنی: توزیع درصد چربی، عضله و استخوان در بدن.

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور آمادگی بدنی ادراک شده   نمره­ای است که کارکنان به سوالات  ۱۲سوال پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده  می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :
مولفه های پرسشنامه     منابع     سوالات
شرایط جسمانی     آبادی (۱۹۸۸)     ۱۲-۹-۸-۴-۳-۱
انعطاف‌پذیری     آبادی (۱۹۸۸)     ۶ و ۱۰
شرایط عضلانی     آبادی (۱۹۸۸)     ۵-۱۰
ترکیب بدنی     آبادی (۱۹۸۸)     ۲-۷

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵           ۲۶-۳۰           ۳۱-۳۵           ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر           فوق دیپلم           لیسانس           کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر           ۶ تا ۱۰سال           ۱۱ تا۱۵سال           بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن           مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

سوالات:

ادراک من نسبت به امادگی بدنی خودم
ردیف     عوامل     خلی مخالفم     مخالفم     نظری ندارم     موافقم     خیلی موافقم
آمادگی بدنی ادراک شده
۱     در آمادگی بدنی خوبی به سر می‌برم.                             
۲     من نیاز به تغییر وزنم (کاهش یا افزایش) دارم تا سلامتی جسمانی‌ام بهتر شود.                             
۳     من قادرم در ۲۰ دقیقه سریع‌تر از افراد همسن خودم راه بروم (قدم بزنم).                             
۴     من از نظر بدنی به‌قدر کافی قوی هستم.                             
۵     یک شیء را که برای یک مرتبه بلند می‌کنم طولی نمی‌کشد که می‌توانم در تکرارهای متوالی این کار را انجام بدهم.                             
۶     من دارای انعطاف‌پذیری عضلانی بهتری نسبت به همسالان خود هستم.                             
۷     من نسبت به افراد همسن خودم اضافه‌وزن بیشتری دارم.                             
۸     وقتی که ورزش می‌کنم به سرعت خسته می‌شوم.                             
۹     وضعیت بدنی‌ام نسبت به افراد همسنم در شرایط بهتری قرار دارد.

ادامه پرسشنامه>>>

---

 

مقالاتِ تحقیقاتی برای پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده - بیان شده در 13 یافته

پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده(یاوری،1394) - گروه پژوهشی ...› پرسشنامه › پرسشنامه رشته تربیت بدنی
پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده توسط آبادی در سال 1988 ساخته و در سال 1394 یاوری از ان استفاده نموده است. و پرسشنامه دارای 12 سوال پنج ارزشی و.

پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده توسط آبادی در سال ... - پرسش سنج پرسشنامه تربیت بدنی
پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده توسط آبادی در سال 1988 ساخته و در سال 1394 یاوری از ان استفاده نموده است. و پرسشنامه دارای 12 سوال پنج ارزشی و در پنج حوزه.

تعیین روایی و پایایی پرسش نامه مقیاس آمادگی بدنی ادراک ...تعیین-روایی-و-پایایی-پرسش-نامه...
چکیده. هدف پژوهش حاضر تعیین اعتبار و پایایی پرسش نامه آمادگی بدنی ادراک شده (آبادی) بود. در مرحله نخست و برای تعیین اعتبار عاملی اکتشافی تعداد 600 نفر ...

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده ) آبادی (۱۹۸۸) - پرسشنامه ...
› مقیاس-آمادگی-بدنی-ادراک-شده-آبادی-۱۹
مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده آبادی (۱۹۸۸) شامل ۱۲ سؤال پنج ارزشی و در پنج حوزه اصلی آمادگی جسمانی شامل استقامت قلبی تنفسی، قدرت، استقامت عضلانی، ...

بررسی ارتباط آمادگی بدنی ادراک‌شده با آمادگی بدنی واقعی در ...
کنندگان پرسشنامه پژوهش. که شامل چهار بخش ازجمله : اطلاعات فردی، مقیاس آمادگی بدنی. ادراک. شده، فرم کوتاه پرسشنامه خودتوصیفی بدنی مارش و پرسشنامه استحکام ...
توسط M · · ‏مقاله‌های مربوط

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده - فروشگاه روان پو
دانلود رایگان پرسشنامه, خرید پرسشنامه, پرسشنامه مقیاس آمادگی بدنی ادراک شدهe, شرایط جسمانی، انعطاف‌پذیری، شرایط عضلانی ...

ابتدا شرکت کنندگان پرسشنامه پژوهش که شامل چهار بخش ازجمله : اطلاعات فردی، مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده، فرم کوتاه پرسشنامه خودتوصیفی بدنی مارش و پرسشنامه ...

بررسی ارتباط آمادگی بدنی ادراک شده با آمادگی بدنی ... -
ابتدا شرکت کنندگان پرسشنامه پژوهش که شامل چهار بخش ازجمله: اطلاعات فردی، مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده، فرم کوتاه پرسشنامه خودتوصیفی بدنی مارش و پرسشنامه ...
توسط کاکه جانی حسین

تعیین روایی و پایایی پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده
چکیده. هدف از انجام پژوهش حاضر تعیین اعتبار و پایایی پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده بود. به این منظور. در مرحله اول برای استفاده اعتبار عاملی اکتشافی به تعداد.

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده
به صفحه دانلود فایل جامع و تخصصی مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده خوش آمدید. این فایل از دسته بندی پرسشنامه می باشد. اگر جای سوالی براتون وجود داشت، تیم فروشگاه ...

پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده - تیک تست› مقیاس-آمادگی-بدنی-ادراک-شده › oexIN9363
مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده توسط آبادی ١٩٨٨ تهیه و تنظیم شده است و شامل ١٢ سؤال می باشد. ضریب پایایی کل پرسشنامه (آلفای کرونباخ) تجدیدنظر شده ٠/٨٠ و در حد ...

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده
فایل کمیاب و بی نظیر مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده با تلاش و پشتکار و ... ‏ضریب پایایی کل پرسشنامه (آلفای کرونباخ) تجدیدنظر شده 0/80‏ و در حد (بالا) قابل ...

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده دانشجوی محترم سلام و عرض ادب. اطلاعات بیشتری در مورد فایل مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده احتیاج دارید؟ برای دریافت ...

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده – مقیاس-آمادگی-بدنی-اد...
‏مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده آبادی (1988)‏ شامل 12‏ سؤال پنج ارزشی و در پنج حوزه ... ‏ضریب پایایی کل پرسشنامه (آلفای کرونباخ) تجدیدنظر شده و در حد (بالا) ...

تعیین روایی و پایایی پرسش نامه مقیاس آمادگی بدنی ادراک ...| تعیین روایی و پایایی پرسش نامه مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده و ... در مرحلهء دوم،به منظور تعیین اعتبار عاملی تأییدی پرسشنامه،480 نفر آزمودنی آن را ...

ارتباط ویژگی‌های آنتروپومتریکی، آمادگی بدنی ادراک شده و ...
ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه ادراک موفقیت رابرتز و همکاران و آمادگی بدنی ادراک شده بودند. جهت ارزیابی نتایج ورزشکاران، رتبه‌بندی مسابقات مذکور ملاک قرار ...
توسط نصور احمدی ·

تعیین روایی و پایایی پرسش نامه مقیاس آمادگی بدنی ادراک ... تعیین-روایی-و-...
علی رضا فارسی,جواد فولادیان ; مجله: پژوهش در علوم ورزشی ; بهار - شماره 22 (جزء سوم) ;

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده ... - پژوهش و پرسشنامه استاندارد
مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده ) آبادی

برای جمع آوری اطلاعات در تحقیق حاضر از پرسشنامه ی آمادگی بدنی ادراک شده آبدی شامل 4 خرده مقیاس شرایط بدنی، انعطاف پذیری عضلانی، شرایط عضلانی، ترکیب ...

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده
برای دانلود فایل مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده بر روی دکمه دانلود کلیک کنید و سپس به سایت فروشنده مراجعه کرده و اقدام به پرداخت هزینه کنید. محصول بلافاصله پس ...

https://imrg.i/
در شده ادراک ی حرکتی و آمادگی ها مهارت ی آمادگی جسمانی، ها مؤلفه ...
آمادگی جسمانی،. مهارت. ها. ی حرکتی، آمادگی. ادراک. شده. ، کودکان چاق، کودکان. یرغ ... ادراک. یم. کنند. به نظر. یم. رسنند که چاقی در آمادگی بدنی. ادراک. شننده. فرد نیز ... questionnaire (Abadie, 1988), test of gross motor development-2 (Ulrich, 2000), and ...

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده - آگور فایل مقیاس-آمادگی-بدنی-ادراک-شده-2 › amp
۲ خرداد ۱۳۹۹ — فایل با کیفیت و بی نقص مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده با عبارات کلیدی در دسته حقوق قرار دارد برای دانلود و مشاهده قسمتی از این فایل روی لینک ...

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده - بانک فایل های علمی سیدا مقیاس-آمادگی-بدنی-ادراک-شده › amp
۱ خرداد ۱۳۹۹ — دانلود فایل مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده تدارک شده شامل مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده;مقیاس;آمادگی بدنی ادراک شده.

آمادگی بدنی ادراک شده | درسی فایل› آمادگی-بدنی-ادراک-شده
دانلود پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده کاملترین فایل موجود در اینترنت با موضوع آمادگی بدنی ادراک شده و با فرمت word و قابل ویرایش در 4 صفحه می باشد پرسشنامه ...

پیش بینی پرخاشگری مردان بدن ساز با تاکید بر ...
از مقیاس شخصیت خودشیفته پرسشنامه ی آمادگی بدنی ادراک شده PPFS و مقیاس پرخاشگری اهواز AAI برای جمع آوری اطلاعات استفاده شد. داده ها با استفاده از تحلیل ...

مدل ارتباط بین فعالیت بدنی شایستگی حرکتی و آزمون ...م کوتاه پرسشنامه خودتوصیفی بدنی مارش اندازه‌گیری شد.
توسط سبزواری

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده - مونومارکت - سل یو-مقیاس-آمادگی-بدن...
مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده دسته: پرسشنامه بازدید: 63 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 12 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 3. مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده ...

لینک خرید فایل(مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده)اِن اِی لینک-خرید-فایل-مقیاس-آمادگ...
پرسشنامه سبک های فرزند پروری,پرسشنامه سبک های فرزند پروری pdf,دانلود پرسشنامه سبکهای فرزندپروری ادراک شده گرولینک و همکاران(1997),پرسشنامه ...

مقاله رابطه بین آمادگی بدنی ادراک شده و نحوه گذراندن اوقات ...
ابزار مورداستفاده در پژوهش شامل پرسشنامه متغیرهای جمعیت شناختی، پرسش نامه استاندارد مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده ((PPFS رابرتز و ترشر (1998) (0.77=a) و ...

کاملترین فایل مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده|یو بی - ... کاملترین-فایل-مقیاس-آمادگی-بدنی...
مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده آبادی (1988) شامل 12 سؤال پنج ارزشی و در پنج حوزه اصلی آمادگی ... پرسشنامه ساخت و اعتباریابی مقیاسی برای سنجش پرخاشگری.

آمادگی جسمانی ادراک شده - ویراساینس q=آمادگی جسمانی ادراک ...
کاربرد روان‌شناسی رنگ در بازاریابی باشگاه‌های آمادگی جسمانی و ایروبیک ... برای جمع‌آورری داده‌ها، از پرسش‌نامة پژوهش مورتون و چانگ ولین که حاوی 24 سؤال در ...

بهترین پیش بینی کننده فعالیت بدنی پسران در دوره کودکی ...
۱۷ مرداد ۱۳۹۸ — ... بدنی پسران در دوره کودکی: شایستگی حرکتی، شایستگی ادراک شده و آمادگی جسمانی ... حرکتی ادراک‌شده به ترتیب با استفاده از پرسشنامه فعالیت بدنی برای ... همچنین شایستگی ادراک‌شده بهترین پیش‌بینی کننده فعالیت بدنی ...
توسط سبزواری · · ‏مقاله‌های مربوط

ارتباط خودشیفتگی و ادراک بدنی در مردان بدنساز
از مقیاس شخصیت خودشیفته راسکین و هال و پرسشنامه آمادگی بدنی ادراک شده (PPFS) آبادی (1998) برای جمع آوری اطلاعات استفاده شد. داده ها با استفاده ...
توسط علیزاده · ‏2015 · ‏مقاله‌های مربوط

مقیاس آمادگی بدنی ادراک
دانشجوی پرتلاش اینک شما وارد صفحه دانلود مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده شدید. ... ‏ضریب پایایی کل پرسشنامه (آلفای کرونباخ) تجدیدنظر شده 0/80‏ و در حد (بالا) قابل ...

مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده – مقیاس-آمادگی-بدنی-ادراک-شده
آمادگیادراکبدنیدانلود مقیاس آمادگی بدنی ادراک شدهشدهمقیاسمقیاس آمادگی بدنی ادراک ... اعتبار و پایایی‏ضریب پایایی کل پرسشنامه (آلفای کرونباخ) تجدیدنظر شده ...

کتاب هنجاریابی پرسش‌نامه آمادگی بدنی ادراک شده خانواده و همسرداری
در حال حاضر خرید و دانلود کتاب هنجاریابی پرسش‌نامه آمادگی بدنی ادراک شده در فروشگاه فراکتاب امکان پذیر نیست. با این وجود این امکان وجود دارد که در صورت به حد ...

پرسشنامه ساختار ادراک شده کلاس درس
پرسشنامه ساختار ادراک شده کلاس درس. پرسشنامه ساختار ادراک شده ... معرفی پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده چند بعدی (MSPSS) ... مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده.

دریافت(مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده)سی ا
هم اکنون فایل با موضوع مقیاس آمادگی بدنی ادراک شده آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل ... -1 شرایط جسمانی: به عنوان مثال، در آمادگی بدنی خوبی به سر بردن. ... پرسشنامه ادراک مشتری از آسیب های اخلاقی,پرسشنامه ارزش های ادراک شده,پرسشنامه ...

تاثیر فعالیت های بدنی منتخب بر خودپنداره بدنی ...› تاثیر_فعالیت_های_بدنی_منتخب_...
اﺑﺰار ‫ﺟﻤﻊ آوری داده ﻫﺎ ﺷﺎﻣﻞ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﻃﻼﻋﺎت ﺟﻤﻌﯿﺖ ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺧﻮد ﭘﻨﺪاره ﺑﺪﻧﯽ ﺑﻮد ﮐﻪ ﺑﻌﻨﻮان ﭘﯿﺶ آزﻣﻮن و‬ ‫ﭘﺲ‬ ... 1387ﺗﻌﯿﯿﻦ اﻋﺘﺒﺎر و رواﯾﯽ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ آﻣﺎدﮔﯽ ﺑﺪﻧﯽ ادراک ﺷﺪه و ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ آن‪.‬ ...

دانلود رایگان پرسشنامه آگاهی هیجانی (EAQ-30) ( ریفی و همکاران – ۲۰۰۷)

...لینک دانلود رایگان پرسشنامه آگاهی هیجانی (EAQ-30) ( ریفی و همکاران – ۲۰۰۷)...

https://20begir.com

---

 

قسمتی از پرسشنامه آگاهی هیجانی (EAQ-30) ( ریفی  و همکاران – ۲۰۰۷) :

پرسشنامه آگاهی هیجانی توسط ریفی  و همکاران (۲۰۰۷) بر اساس مقیاس نارسایی هیجانی تورنتو  (باگبی و همکاران ، ۱۹۹۴) جهت سنجش چگونگی احساس یا ادراک کودکان و نوجوانان در مورد احساساتشان توسعه داده شده است. نمره گذاری این پرسشنامه به صورت یک طیف لیکرت سه گزینه ای درست، تا حدودی درست و نادرست و از ۱ تا ۳ نمره است. این پرسشنامه شامل ۶ خرده مقیاس توانایی تمایز قائل شدن میان هیجانات با ۷ سوال، توانایی به اشتراک گذاشتن احساسات با ۳ سوال، توانایی پنهان نکردن هیجانات با ۵ سوال، خودآگاهی جسمی (بدنی) با ۵ سوال، توجه کردن به هیجانات دیگران با ۵ سوال و توانایی تحلیل هیجانات با ۵ سوال می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

استین و بوک، این شایستگی را این چنین توصیف می کنند که : ” پایه ای است که اکثر عناصر هوش هیجانی، برروی آن بنا می شوند”.خود آگاهی هیجانی (Emotional self- Awareness) را می توان اینگونه تعریف نمود: توانایی آگاه بودن و فهم احساس خود.

شایستگی خودآگاهی هیجانی در تست EQ نشان می دهد فرد تا چه میزان احساسات خود را می شناسد و آنها را درک می کند و در ضمن تا چه میزان چرایی و موجبات پدید آمدنِ احساسات خود را نیز می داند. واژه نامه وبستر نیز خودآگاهی را آگاهی از فردیت یا شخصیت افراد تعریف می کند.

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور آگاهی هیجانی  نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۳۰سوال پرسشنامه آگاهی هیجانی  می­دهند

مولفه های پرسشنامه :
مولفه     منبع     سوالات
تفاوت قائل شدن میان هیجانات     ریفی  و همکاران (۲۰۰۷)     ۱ تا ۷
اشتراک زبانی احساسات     ریفی  و همکاران (۲۰۰۷)     ۸ تا ۱۰
مخفی نکردن هیجانات     ریفی  و همکاران (۲۰۰۷)     ۱۱ تا ۱۵
خودآگاهی جسمی     ریفی  و همکاران (۲۰۰۷)     ۱۶ تا ۲۰
توجه به هیجانات دیگران     ریفی  و همکاران (۲۰۰۷)     ۲۴ تا ۲۵
تحلیل هیجانات     ریفی  و همکاران (۲۰۰۷)     ۲۶ تا ۳۰

ار – آن؛ خودآگاهی را توانایی بازشناخت احساسات فرد تعریف می کند و معتقد است، اینکه بدانیم یک فرد چه احساسی دارد و اصلاً چرا از این احساس برخوردار است و اینکه چه عواملی باعث بروز این نوع احساس شده اند. افرادی که خودآگاهی هیجانی آنها تا حدودی پایین است فاقد توانایی بیان احساسات خود از طریق گفتار و کلام می باشند.

استین (Stein)و بوک (Book)، این شایستگی را پایه ای که اکثر عناصر هوش هیجانی، برروی آن بنا می شوند؛ توصیف می کنند. گلمن، بویاتزیس، و مک کی، معتقدند که ” خودآگاهی، به معنای برخورداری از درکی عمیق نسبت به هیجانات فرد، و همچنین محدودیت ها و نقاط قوت و ارزش ها و انگیزش های او می باشد. این سه بر این باور بودند که رهبران خودآگاه نیز ارزش ها، اهداف، و آرزوهای خود را قویاً درک می نمایند(هوش هیجانی و رهبری سازمانی – مارسیا هاگس و دیگران – علی محمد گودرزی – مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی).

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵           ۲۶-۳۰           ۳۱-۳۵           ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر           فوق دیپلم           لیسانس           کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر           ۶ تا ۱۰سال           ۱۱ تا۱۵سال           بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن           مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

سوالات:
ردیف     سوال     درست     تا حدودی درست     نادرست
۱     من بیشتر مواقع در مورد درک احساسی که دارم ناتوان هستم.                 
۲     فهمیدن احساس ناراحتی، عصبانیت یا هر احساس دیگری برایم مشکل است.                 
۳     من همیشه نمی دانم دقیقا چه نوع احساسی در وجودم هست.                 
۴     هنگامیکه من در مورد موضوعی ناراحت هستم، نمی دانم که آیا غمگین هستم، ترسیده ام،یا عصبانی هستم.                 
۵     بیشتر مواقع احساس ناراحتی میکنم ولی علت آن را نمی دانم.                 
۶     من بیشتر مواقع نمی دانم چرا عصبانی هستم.                 
۷     زمانی که چیزی مرا ناراحت می کند، نمی توانم تشخیص دهم.                 
۸     من متوجه شده ام که بیان آنچه احساس می کنم به دوستانم مشکل است.                 
۹     من متوجه شده ام که صحبت کردن در مورد اینکه چه احساسی دارم سخت است.                 
۱۰     من به راحتی می توانم به یک دوست در مورد آنچه در درونم احساس می کنم توضیح دهم.                 
۱۱     هنگامیکه در مورد چیزی ناراحت هستم اغلب این ناراحتی را با کسی در میان نمی گذارم.                 
۱۲     دیگر افراد نیازی ندارند تا بدانند من چه احساسی دارم.                 
۱۳     هنگامیکه ناراحت هستم، سعی نمی کنم تا آن را نشان دهم                 
۱۴     هنگامیکه ناراحت یا عصبانی هستم، من سعی می کنم که آن را مخفی کنم.                 
۱۵     هنگامیکه که احساس بدی دارم، این موضوع به کسی ارتباط پیدا نمی کند.                 
۱۶     هنگامیکه ترسیده ام یا عصبانی شدم، من دردی در شکمم احساس می کنم.                 
۱۷     هنگامیکه ناراحت هستم، دردی در بدنم احساس می کنم.

ادامه پرسشنامه>>>>

---

 

رابطه هوش هیجانی با هوش معنوی در بین دانشجویان دانشگاه علوم ...
ابزار گردآوری داده‌ها، دو پرسش نامه استاندارد، شامل‌: پرسشنامه هوش هیجانی «سیبریا – شیرینگ» 33 سوالی و هوش معنوی «دیوید کینگ»24 سوالی که برای تعیین پایایی ...
توسط گل میمی ·

رابطه بین ذهن آگاهی و تنظیم هیجان با تعلل ورزی تحصیلی ...
در پژوهش حاضر به منظور بررسی تعلل ورزی. از. پرسشنامه. ها. ی تعلل ورزی. سولومون و راث. بلوم، فرم کوتاه. پرسشنامه ذهن آگاهی فرایبورگ. و خرده مقیاس تنظیم هیجانی.
توسط RG · · ‏مقاله‌های مربوط

متن کامل - فصلنامه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت
داده‌ها با استفاده از پرسشنامه اضطراب، استرس و افسردگی لویندا گردآوری شد. ... 3) جلسه سوم: آموزش آگاهی از هیجانات منفی[4] که شامل مروری کوتاه بر جلسه قبل، آموزش ...
توسط · ‏بیان شده در 22 یافته · ‏مقاله‌های مربوط

دانلود فایل تعیین روایی و پایایی پرسشنامه آگاهی هیجانی در ...
۲۲ آذر ۱۳۹۸ — بخشی از متن دانلود فایل تعیین روایی و پایایی پرسشنامه آگاهی هیجانی در دانش آموزان دبستانی شهر تهران : تعداد صفحات : 18. یکی از شاخص‌‌های ...

هوش هیجانی یا هوش عاطفی - پارس مدیر
مقاله هوش عاطفی یا هوش هیجانی به همراه پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی : به هوش هیجانی گاهی هوش عاطفی یا هوش احساسی نیز گفته می شود.
 تست-آنلاین-هوش-هیجانی
این پرسشنامه در مورد میزان هوش غیرشناختی (هیجانی، شخصی و اجتماعی) گزارش می‎دهد و در محیط‎های آموزشی، صنعتی، بالینی و طبی قابل کاربرد است. سازنده معتقد است ...

پرسشنامه پنج وجهی ذهن آگاهی - سنجش تمرکز، آگاهی و آرامش - ذهن ...
پرسشنامه پنج وجهی ذهن آگاهی برای توانایی مدیریت هیجانات، تمرکز، آرامش، تقویت رفتارهای مثبت و پیگیری اهداف بسیار مهم است. فرزاد میراحمدی.

پرسشنامه رایگان -
پرسشنامه رایگان مقیاس توانمندی اجتماعی- هیجانی و تاب آوری کودکان ... پرسشنامه رایگان آزمون هوش هیجانی ... پرسشنامه رایگان سنجش آگاهی در مورد بلاهای طبیعی ...

ﻫﺎی ذﻫﻦ آﮔﺎﻫﻲ ﻟﻔﻪ ﺆ ﻨﺎﺧﺘﻲ ﺑﺮاﺳﺎس ﻣ ﺗﺒﻴﻴﻦ ﺑﻬﺰﻳﺴﺘﻲ روا
ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﺑﻬﺰﻳﺴﺘﻲ رواﻧﺸﻨﺎﺧﺘﻲ. (. ﻃﺒﺴﻲ،. و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﭘﻨﺞ. وﺟﻬﻲ ذﻫﻦ آﮔﺎﻫﻲ. (. FFMQ ... ذﻫﻦ آﮔﺎﻫﻲ ﺑﻪ ﻣﺎ ﻳﺎری ﻣﻲ. دﻫﺪ ﺗﺎ. اﻳﻦ ﻧﻜﺘﻪ را. درک ﻛﻨﻴﻢ ﻛﻪ. ﻫﻴﺠﺎن. ﻫﺎی. ﻣﻨﻔﻲ ﻣﻤﻜﻦ اﺳﺖ رخ دﻫﺪ، اﻣﺎ آﻧﻬﺎ ﺟﺰء ﺛﺎﺑﺖ.
توسط احمدوند ·

PDFترجمه این صفحهre
توسط M · ‏2011 · ‏بیان شده در 39 یافته · ‏مقاله‌های مربوط

آزمون هوش هیجانی بار– آن.
پرسشنامه هوش هیجانی بار-آن که توسط روون بار-آن تهیه شده است و ویراست سال ۲۰۰۶ آن یکی از پر کاربردترین ابزارهای روانسنجی است، در واقع برای سنجش مجموعه ...

هوش هیجانی در مدیریت - امپریال برندنی
هوش هیجانی در مدیریت از جمله مواردی است که هر سازمان برای انتخاب رهبر و مدیر ... ای، اولین مرجع تخصصی تست های خودشناسی و پرسشنامه های روانشناسی سازمانی را در ...

بررسی اثر بخشی شناخت درمانی مبتنی بر آگاهی بر پردازش ...
برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه اضطراب حالت- صفت اسپیلبرگر، پرسشنامه آگاهی و مقیاس پردازش هیجان استفاده شد. داده های پژوهش با نرم افزار SPSS v. 16 تجزیه و ...
توسط ابوالقاسمی · · ‏مقاله‌های مربوط

پرسشنامه هوش هیجانی شات چیست و شامل چه سوالاتی می باشد ...
۵ اسفند ۱۳۹۷ — پرسشنامه هوش هیجانی شات. چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین متغیر‌‌های هوش هیجانی و جنسیت انجام شد.امروزه هوش هیجانی را با نام دانیل گلمن ...

پرسشنامه دشواری در تنظیم هیجان گرتز و روئمر - مرکز آماری ...
فایل داده ها به همراه پرسشنامه خریداری شده را به ایمیل ما ارسال. نموده تا به طور ... آگاهی هیجانی، دسترسی محدود به راهبردهای تنظیم هیجانی و عدم وضوح هیجانی. (. <<. مقیاس.

تست آنلاین روانشناسی: هوش هیجانی شما چقدر است؟ - شهروند فردا› تست آنلاین روانشناسی: ...
۱ آذر ۱۳۹۶ — شهروند فردا بستری برای توانمند سازی والدین و مربیان برای تربیت نسل فردا می باشد. هوش هیجانی یکی از هوش های چندگانه ایست که افراد آن را دارا می ..
۴ اردیبهشت ۱۳۹۵ — ﭘﺮﺳﺸـﻨﺎﻣﻪ. ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ ﺑﺮدﺑﺮی. و ﮔﺮﻳﻮز. ﺑﻮد. ﻧﻤﻮﻧﻪ. ﮔﻴﺮی ﺑﻪ روش در دﺳﺘﺮس و. ﺑﻪ ﺻﻮرت ... ﺑﻴﻦ ﻣﻴﺎﻧﮕﻴﻦ ﻧﻤﺮه ﻋﻤﻠﻜﺮد ﭘﺮﺳﺘﺎران ﺣﻴﻦ ﺳﺎﻛﺸﻦ داﺧﻞ ﺗﺮاﺷﻪ ﺑﺎ ﻣﻴﺎﻧﮕﻴﻦ ﻧﻤﺮات ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ. آن. ﻫﺎ.
توسط· ‏مقاله‌های مربوط

آشنایی با تست هوش هیجانی-اجتماعی بارآن Bar-On تست-هوش-هیجانی-اجتماعی-Bar-On
۱ دی ۱۳۹۹ — بار-آن برای پاسخ به این سوال، تست هوش هیجانی-اجتماعی (EQi ) را طراحی ... برای اجرای این تست به مقاله "پرسشنامه تست تست هوش هیجانی-اجتماعی ...

ابزار پژوهش، پرسشنامه‌های؛ هوش هیجانی شرینگ و پرسشنامه استاندارد خلاقیت سلطانی بوده است. عمده‌ترین نتایج پژوهش نشان داد، بین مؤلفه‌های خودآگاهی و خودانگیزی هوش ...

نقش واسطهای دشواری تنظیم هیجان در رابطه بین آسیبهای ...
مقیاس دشواری تنظیم هیجان ). ( و. پرسشنامه. وضعیت جنسی گلومبک ... پیوند عاطفی، دلبستگی، اختالل جنسی، تنظیم هیجان، زوج ... شامل آگاهی هیجانی؛ پذیرش.
· ‏مقاله‌های مربوط

نارسایی‌های شناختی در سالمندان: نقش ذهن‌آگاهی و فراهیجان

سالمت شناختی و هیجانی آنها سزاوار توجه ... آگاهی. رابطه. منفی معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد فراهیجان. های مثبت ... 1 cognitive failures questionnaire (CFQ).

فصلنامه علمی تخصصی روانشناسی، علوم اجتماعی و علوم ..

عنوان مقاله: بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تفکر انتقادی با خلاقیت در دانش‌آموزان ... برای اندازهگیری متغیرهای پژوهش از، پرسشنامه رگه هوش هیجانی پترایدز و فارنهام ...

ساخت و اعتباریابی پرسشنامه اولیه سلامت هیجانی بر اساس ..
ساختار برداشت‌شده از منابع اسلامی برای سلامت هیجانی شامل چهار مؤلفه آگاهی بر هیجان‌ها، موقعیت‌شناسی، اظهار هیجانی مناسب و کنترل هیجان‌هاست. روایی این ساختار از نظر ...
توسط تمسکی ·

معرفی پرسشنامه 5 عاملی ذهن آگاهی - مرکز خدمات ... معرفی-پرسشنامه-5-عامل...
معرفی پرسشنامه ۵ عاملی ذهن آگاهی ذهن آگاهی به ما یاری می‌دهد تا درک کنیم که گرچه هیجانات منفی در گستره زندگی رخ می‌دهد اما آن‌ها جزئی ثابت از روند شخصیت و ...

ﺁﮔﺎﻫﻲ ﮔﺮﻭﻫﻲ ﺑﺮ ﺍﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﺫﻫﻦ ، ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻫﻴﺠﺎﻥ ﻭ
۸ بهمن ۱۳۹۶ — ﺁﮔﺎﻫﻲ. ﺭﺍ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻧﻤﻮﺩ. ﻧﺪ . ﺍﺑﺰﺍﺭ ﭘﮋﻭﻫﺶ. ﺷﺎﻣﻞ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﻫﺎﻱ ﺗﺎﺏ. ﺁﻭﺭﻱ. ، ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺷﻨﺎﺧﺘﻲ ﻫﻴﺠﺎﻥ. ﻭ ﺑﻬﺰﻳﺴﺘﻲ. ﺭﻭﺍﻥ. ﺷﻨﺎﺧﺘﻲ. ﺑﻮﺩ. ﻳﺎﻓﺘﻪ. ﻫﺎ: ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺗ. ﺤﻠﻴﻞ ﻛﻮﻭﺍﺭﻳﺎﻧﺲ ﺑﻴﺎﻧﮕﺮ ﺍﻳﻦ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ. ﺁﻣﻮﺯﺵ. ﺫﻫﻦ.
· ترجمه این صفحه

توسط C · ‏2008 · ‏بیان شده در 260 یافته · ‏مقاله‌های مربوط

آزمون هوش هیجانی (بار-اُن).
پرسشنامه. آ. زمون هوش هیجانی )بار. -. اُن مرجع: آزمون های روانشناختی: دکتر علی فتحی آشتیانی. جمالت زیر را بخوانید. اگر جمله ای شما را به درستی ...

تأثیر رفتار درمانی دیالکتیکی بر تنظیم هیجان و ذهن آگاهی ...
درﻣﺎﻧﻲ. دﻳﺎﻟﻜﺘﻴﻜﻲ. ﺑﺮ. ﺗﻨﻈﻴﻢ. ﻫﻴﺠﺎن و ذﻫﻦ. آﮔﺎﻫﻲ. در. ﺑﻴﻤﺎران. ﻣﺒﺘﻼ. ﺑﻪ. اﺧﺘﻼل. دوﻗﻄﺒﻲ. ﺑﻬﺮوز اﻓﺸﺎری. 1 ... BDI-II. ،). ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ دﺷﻮاری در ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻫﻴﺠﺎن. (. DERS. ) ، و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﭘﻨﺞ. وﺟﻬﻲ ذﻫﻦ. آﮔﺎﻫﻲ.
2019 · ‏بیان شده در 1 یافته · ‏مقاله‌های مربوط

شاخص توده بدنی: مقایسه تنظیم هیجان و رفتار خوردن
ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺳﻪ ﻋﺎﻣﻠﯽ رﻓﺘﺎر ﺧﻮردن،. ﯾﮏ اﺑﺰار ... ﻣﻘﯿﺎس ﺧﻮﯾﺸﺘﻦ داری و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﻏﺬاﯾﯽ ﻫﻠﻨﺪی ﺑﻪ ... آﮔﺎﻫﯽ. ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ. دارﻧ. وﺪ. آن. ﻫﺎ. از. ﻏﺬا. ﺧﻮردن. ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ. ﺑﻪ. ﻋﻨـﻮان. ﯾﮏ. راﻫﺒﺮد. ﺗﻨﻈﯿﻢ. ﻫﯿﺠـﺎن. ﺑﯿﺸـﺘﺮ. از.

بررسی وضعیت و رابطه بین هوش اجتماعی و عملکرد شغلی ...
برای گردآوری داده‌ها از دو پرسش‌نامه استاندارد استفاده شده است: 1. ... پژوهش‌های گوناگون مدعی شدهاند که هوش هیجانی و هوش اجتماعی در عملکرد[3] و بهرهوری[4] نقش دارند و بر ...

لیست جدید پرسشنامه های روان شناسی - مرکز خدمات روانشناسی ...
 لیست-پرسشنامه-های-روان-شناسی-سر...
پرسشنامه بررسی تاثیرات اجتماعی خانواده و مدرسه بر آگاهی مذهبی دانش آموزان پرسشنامه ... پرسشنامه خود سنجی هوش هیجانی شوت برای سنین نوجوانی پرسشنامه خود ...

در کاهش عالئم اضطراب و افسردگی و به دنبال آن بهبود تنظیم هیجانی، درمانی کارا می ... پرسشنامه. تنظیم. شناختی. هیجان ). CERQ. (. (Cognitive Emotion Regulation ... آگاهی. از. تاثیر. اجتناب. هیجانی. )رفتاری، شناختی، عالمت. های امنیت( در تداوم پاسخ.

تست هوش هیجانی EQ برادبری و گریوز | تست و تایپ تست-هوش-هیجانی-eq-برادبری-...
تست هوش هیجانی برادبری (EQ) برای سنجش هوش ارتباطی افراد طراحی شده است. اگر می خواهید بدانید که هوش هیجانی شما در مقایسه با دیگران چه وضعیتی دارد، این تست ...

ﺑﺮرﺳﻲ ارﺗﺒﺎط ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﺳﻼﻣﺖ روان و ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﺗﺤﺼﻴﻠ د - دانشگاه علوم ...
۱۳ اسفند ۱۳۹۱ — 1388. ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳ. ﻲ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻨﺪ . ﺟﻬﺖ ﺟﻤـﻊ آوری داده ﻫـﺎ از ﭘﺮﺳـﺸﻨﺎﻣﻪ اﻃﻼﻋـﺎت دﻣﻮﮔﺮاﻓﻴـﻚ. ،. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ ﺑـﺎر. -. اون و ﭘﺮﺳـﺸﻨﺎﻣﻪ اﺳـﺘﺎﻧﺪارد ﺳـﻼﻣﺖ ﻋﻤـﻮﻣﻲ ﮔﻠـﺪﺑﺮگ.
توسط  · ‏2012 · ‏بیان شده در 34 یافته · ‏مقاله‌های مربوط

ﺑﺮرﺳﯽ ارﺗﺒﺎط ﺑﯿﻦ ﺳﻼﻣﺖ ﻋﻤﻮﻣﯽ، ﻫﻮش ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ و ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺗ د - مجله بالینی ...
ﮔﺮدآوری داده ﻫﺎ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. اﯾﯽ. ﻣﺸﺘﻤﻞ ﺑﺮ ﺳﻪ ﻗﺴﻤﺖ: ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﺮدی، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﻫﺎی ﺳﻼﻣﺖ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﮔﻠﺪﺑﺮگ و ﻫﻮش ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ. ﺷﯿﺮﯾﻨﮓ ﺑﻮد . ﯾﺎﻓﺘﻪ ﻫﺎ: ﻣﯿﺎﻧﮕﯿﻦ ﻧﻤﺮه ﻫﻮش ﻫ. ﯿﺠﺎﻧﯽ و ﺳﻼ. ﻣﺖ ﻋﻤﻮﻣﯽ داﻧﺸﺠﻮﯾﺎن ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ.
توسط A · ‏2015 · ‏بیان شده در 25 یافته · ‏مقاله‌های مربوط

پرسشنامه هوش هیجانی بار-آن (EQ-i) - روانشناسی
۱۳ اسفند ۱۳۹۵ — «خود آگاهی هیجانی» : توانایی آگاهی، فهم و وقوف بر احساس خود . «خود ابرازی » : توانایی ابراز احساسات، باورها و افکار صریح، و دفاع از رفتارها و مهارت ...

توسط M · ‏2011 · ‏بیان شده در 39 یافته · ‏مقاله‌های مربوط

فهرست تست های موجود در آزمایشگاه روانشناسی دانشکده علوم ...
پرسشنامه افسردگی سما )سنجش میزان افسردگی(. فارسی ... پرسشنامه تنظیم هیجان شناختی. فارسی ... پرسشنامه میزان آگاهی از مهارتهای زندگی در سطح )دانش و بکار.

هوش هیجانی و مولفه های آن - مشاوره -
بار-آن هوش هیجانی را در پانزده خرده مقیاس پرسشنامه هوش هیجانی بار-آن (EQ-I) معرفی کرده است. هوش هیجانی و مهارت های هیجانی طی زمان رشد و در طول زندگی تغییر می کند و ...

· ترجمه این صفحه
توسط M Lahaye · ‏2010 · ‏بیان شده در 62 یافته · ‏مقاله‌های مربوط

پرسشنامه آگاهی هیجانی (EAQ-30)( ریفی و همکاران PDF - Word

برای مشاهده کامل و دانلود پرسشنامه آگاهی هیجانی (EAQ-30)( ریفی و همکاران PDF - Word بر روی لینک زیر کلیک نماید...

https://20begir.com

---

قسمتی از پرسشنامه آگاهی هیجانی (EAQ-30) ( ریفی  و همکاران – ۲۰۰۷) :

پرسشنامه آگاهی هیجانی توسط ریفی  و همکاران (۲۰۰۷) بر اساس مقیاس نارسایی هیجانی تورنتو  (باگبی و همکاران ، ۱۹۹۴) جهت سنجش چگونگی احساس یا ادراک کودکان و نوجوانان در مورد احساساتشان توسعه داده شده است. نمره گذاری این پرسشنامه به صورت یک طیف لیکرت سه گزینه ای درست، تا حدودی درست و نادرست و از ۱ تا ۳ نمره است. این پرسشنامه شامل ۶ خرده مقیاس توانایی تمایز قائل شدن میان هیجانات با ۷ سوال، توانایی به اشتراک گذاشتن احساسات با ۳ سوال، توانایی پنهان نکردن هیجانات با ۵ سوال، خودآگاهی جسمی (بدنی) با ۵ سوال، توجه کردن به هیجانات دیگران با ۵ سوال و توانایی تحلیل هیجانات با ۵ سوال می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

استین و بوک، این شایستگی را این چنین توصیف می کنند که : ” پایه ای است که اکثر عناصر هوش هیجانی، برروی آن بنا می شوند”.خود آگاهی هیجانی (Emotional self- Awareness) را می توان اینگونه تعریف نمود: توانایی آگاه بودن و فهم احساس خود.

شایستگی خودآگاهی هیجانی در تست EQ نشان می دهد فرد تا چه میزان احساسات خود را می شناسد و آنها را درک می کند و در ضمن تا چه میزان چرایی و موجبات پدید آمدنِ احساسات خود را نیز می داند. واژه نامه وبستر نیز خودآگاهی را آگاهی از فردیت یا شخصیت افراد تعریف می کند.

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور آگاهی هیجانی  نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۳۰سوال پرسشنامه آگاهی هیجانی  می­دهند

مولفه های پرسشنامه :
مولفه     منبع     سوالات
تفاوت قائل شدن میان هیجانات     ریفی  و همکاران (۲۰۰۷)     ۱ تا ۷
اشتراک زبانی احساسات     ریفی  و همکاران (۲۰۰۷)     ۸ تا ۱۰
مخفی نکردن هیجانات     ریفی  و همکاران (۲۰۰۷)     ۱۱ تا ۱۵
خودآگاهی جسمی     ریفی  و همکاران (۲۰۰۷)     ۱۶ تا ۲۰
توجه به هیجانات دیگران     ریفی  و همکاران (۲۰۰۷)     ۲۴ تا ۲۵
تحلیل هیجانات     ریفی  و همکاران (۲۰۰۷)     ۲۶ تا ۳۰

ار – آن؛ خودآگاهی را توانایی بازشناخت احساسات فرد تعریف می کند و معتقد است، اینکه بدانیم یک فرد چه احساسی دارد و اصلاً چرا از این احساس برخوردار است و اینکه چه عواملی باعث بروز این نوع احساس شده اند. افرادی که خودآگاهی هیجانی آنها تا حدودی پایین است فاقد توانایی بیان احساسات خود از طریق گفتار و کلام می باشند.

استین (Stein)و بوک (Book)، این شایستگی را پایه ای که اکثر عناصر هوش هیجانی، برروی آن بنا می شوند؛ توصیف می کنند. گلمن، بویاتزیس، و مک کی، معتقدند که ” خودآگاهی، به معنای برخورداری از درکی عمیق نسبت به هیجانات فرد، و همچنین محدودیت ها و نقاط قوت و ارزش ها و انگیزش های او می باشد. این سه بر این باور بودند که رهبران خودآگاه نیز ارزش ها، اهداف، و آرزوهای خود را قویاً درک می نمایند(هوش هیجانی و رهبری سازمانی – مارسیا هاگس و دیگران – علی محمد گودرزی – مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی).

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵           ۲۶-۳۰           ۳۱-۳۵           ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر           فوق دیپلم           لیسانس           کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر           ۶ تا ۱۰سال           ۱۱ تا۱۵سال           بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن           مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

سوالات:
ردیف     سوال     درست     تا حدودی درست     نادرست
۱     من بیشتر مواقع در مورد درک احساسی که دارم ناتوان هستم.                 
۲     فهمیدن احساس ناراحتی، عصبانیت یا هر احساس دیگری برایم مشکل است.                 
۳     من همیشه نمی دانم دقیقا چه نوع احساسی در وجودم هست.                 
۴     هنگامیکه من در مورد موضوعی ناراحت هستم، نمی دانم که آیا غمگین هستم، ترسیده ام،یا عصبانی هستم.                 
۵     بیشتر مواقع احساس ناراحتی میکنم ولی علت آن را نمی دانم.                 
۶     من بیشتر مواقع نمی دانم چرا عصبانی هستم.                 
۷     زمانی که چیزی مرا ناراحت می کند، نمی توانم تشخیص دهم.                 
۸     من متوجه شده ام که بیان آنچه احساس می کنم به دوستانم مشکل است.                 
۹     من متوجه شده ام که صحبت کردن در مورد اینکه چه احساسی دارم سخت است.                 
۱۰     من به راحتی می توانم به یک دوست در مورد آنچه در درونم احساس می کنم توضیح دهم.                 
۱۱     هنگامیکه در مورد چیزی ناراحت هستم اغلب این ناراحتی را با کسی در میان نمی گذارم.                 
۱۲     دیگر افراد نیازی ندارند تا بدانند من چه احساسی دارم.                 
۱۳     هنگامیکه ناراحت هستم، سعی نمی کنم تا آن را نشان دهم                 
۱۴     هنگامیکه ناراحت یا عصبانی هستم، من سعی می کنم که آن را مخفی کنم.                 
۱۵     هنگامیکه که احساس بدی دارم، این موضوع به کسی ارتباط پیدا نمی کند.                 
۱۶     هنگامیکه ترسیده ام یا عصبانی شدم، من دردی در شکمم احساس می کنم.                 
۱۷     هنگامیکه ناراحت هستم، دردی در بدنم احساس می کنم.

ادامه پرسشنامه آگاهی هیجانی>>>>

---

 

مقالاتِ تحقیقاتی برای پرسشنامه آگاهی هیجانی بیان شده در 320 یافته

پرسشنامه آگاهی هیجانی ؛2007 ... دانلود پرسشنامه
پرسشنامه آگاهی هیجانی توسط ریفی و همکاران (2007) بر اساس مقیاس نارسایی هیجانی تورنتو (باگبی و همکاران ، 1994) جهت سنجش چگونگی احساس.

پرسشنامه آگاهی هیجانی (EAQ-30) - سامانه فروش فایل پژوهشگران› دانلود ها › پرسش نامه
۱۰ مرداد ۱۳۹۸ — پرسشنامه آگاهی هیجانی 30): دانلود پرسشنامه آگاهی هیجانی (EAQ-30) (شامل پرسشنامه، نمره گذاری، پایایی و روایی و..) در فایل ورد قابل ویرایش ...

تعیین روایی و پایایی پرسشنامه آگاهی هیجانی در دانش آموزان ...
مهمترین مولفه‌‌ی هوش هیجانی، آگاهی هیجانی است. یکی از ابزارهای نوین اندازه‌‌گیری آگاهی هیجانی در کودکان و نوجوانان پرسشنامه خودآگاهی هیجانی ریفی می‌‌باشد. هدف از این ...

ویژگی‌های روان‌سنجی نسخه فارسی پرسشنامه هیجان آگاهیاد که پرسشنامه فوق از روایی ملاکی بالا و خوبی برخوردار است.در ...
توسط طغیانی ·

مقالات مرتبط با پرسشنامه آگاهی هیجانی - نورمگز پرسشنامه_آگاهی...
کلیدواژه پرسشنامه آگاهی هیجانی ‏/ (1 مقاله). مرتب سازی; تاریخ. 1. تعیین روایی و پایایی پرسشنامه آگاهی هیجانی در دانش آموزان دبستانی شهر تهران. نویسنده : غلامرضا، ...

پرسشنامه استاندارد آگاهی هیجانی در دانش آموزان ریفی و همکاران ...پرسشنامه-استاندارد-آگاهی-هیجانی-در-دا
۲۹ اسفند ۱۳۹۸ — پرسشنامه استاندارد آگاهی هیجانی در دانش آموزان ریفی و همکاران ۲۰۰۷7. پرسشنامه آگاهی هیجانی در دانش ...

پرسشنامه استاندارد هیجان آگاهی ریف و همکاران 2008 - مادسیج ... پرسشنامه-استاندارد-هیجان-آگاهی-ریف-و-ه
۳۰ بهمن ۱۳۹۸ — پرسشنامه استاندارد هیجان آگاهی ریف و همکاران ۲۰۰۸. پرسشنامه هیجان آگاهی توسط ریف و همکاران (۲۰۰۸) به منظور ...

مقاله ویژگی های روان سنجی نسخه فارسی پرسشنامه هیجان آگاهی
چکیده هدف پژوهش حاضر بررسی ویژگی های روان سنجی نسخه فارسی پرسشنامه هیجان آگاهی در جامعه دانش آموزان شهرتبریز بود. به این منظور تعداد 585 دانش آموز از دانش ...

ویژگی های روان سنجی نسخه فارسی پرسشنامه هیجان آگاهی - ...
همچنین پرسشنامه های آلکسی تیمیا تورنتو و هوش هیجانی شوت به منظور بررسی روایی ... بنابراین پرسشنامه هیجان آگاهی دارای ویژگی های روانسنجی لازم برای جامعه دانش ...

ﻣﻌﺮﻓﯽ و ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﻘﯿﺎس ﺳﻄﻮح آﮔﺎﻫﯽ ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ - دانشگاه شاهد
ﺟﺎ ﮐﻪ روﯾﮑﺮدﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺘﻌﺪدی وﺟﻮد دارﻧﺪ، زﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ از آﮔﺎﻫﯽ ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ ﺳﺨﻦ ﻣﯽ ... آﮔﺎﻫﯽ ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ را ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮏ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺑﺮای ﺑﺎزﺷﻨﺎﺳﯽ و ﺗﻮﺻﯿﻒ ﻫﯿﺠﺎﻧﺎت در ﺧﻮد و دﯾﮕﺮان ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻧﻤﻮدﻧﺪ. ... ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﭘﻨﺞ ﻋﺎﻣﻠ. ﯽ.

پرسشنامه هوش هیجانی بار-آن (EQ-i) - پروفایل‌سنتر
1- خودآگاهی هیجانی :. توانایی آگاه بودن از احساسات خود. این عامل به‌عنوان توانایی ما از آگاهی، شناسایی و درک احساساتمان تعریف شده است. در ...
شما از این صفحه در 12/30/20 بازدید کردید.

پرسشنامه هوش هیجانی با پرسشنامه-هوش-هیجانی-بار-آن
پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن (EQ-i) در سال 1980 با طرح این سوال که چرا بعضی مردم نسبت به بعضی دیگر در زندگی موفق ترند آغاز گردید.

ویژگی های روان سنجی نسخه فارسی پرسشنامه هیجان آگاهی ویژگی-های-روان-سنجی-نسخه-فارسی-...
همچنین پرسشنامه های آلکسی تیمیا تورنتو و هوش هیجانی شوت به منظور بررسی روایی ... بنابراین پرسشنامه هیجان آگاهی دارای ویژگی های روانسنجی لازم برای جامعه دانش ...
تصاویر برای
ویژگی های روان سنجی نسخه فارسی پرسشنامه هیجان آگ
همچنین پرسشنامه های آلکسی تیمیا تورنتو و هوش هیجانی شوت به منظور بررسی روایی ... بنابراین پرسشنامه هیجان آگاهی دارای ویژگی های روانسنجی لازم برای جامعه دانش ...
توسط یوسفی رحیم

پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن (EQ-دانلود پرسشنامه

زا یا هزادنا و فیرعت موهفم فلوم لاس نیا رد .دیدرگ زاغآ دنرت قفوم یگدنز رد رگید یضعب هب. ۱۷ زا سپ و درف هئارا (۱۹۸۹۷ ،نآ - راب) یتخانش ...
وارد نشده: آگاهی ‏| باید شامل این عبارت باشد: آگاهی

پرسشنامه خودآگاهی هیجانی - ایران سنجهپرسشنامه-خودآگاهی-هیجانی
اطلاعات شناسنامه ای پرسشنامه خودآگاهی هیجانی ... پرسشنامه خودآگاهی هیجانی دارای مولفه های تبدیل سازی ؛ محیط گرایی؛ بازشناسی ... پرسشنامه هوش هیجانی شات.

پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن
پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن (EQ-i). اولین مقیاس هوش هیجانی بار- آن در سال 1980 با طرح این سوال که چرا بعضی مردم نسبت به بعضی دیگر در زندگی ...

ان آﻣﻮز داﻧﺶ ﺑﺮاﺳﺎس ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ی اﻧﮕﻴﺰ - روان شناسی ...
. 1. ﭼﻜﻴﺪ. :ه. ﻫﺪف. از. ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺮرﺳﻲ ﻧﻘﺶ. ﻫﻮش. ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ. و. اﺑﻌﺎد. آن. در. اﻧﮕﻴﺰه ... ﮔﺮﻳﻮز از ﭼﻨﺪ ﻋﺎﻣﻞ ﻣﻌﻨﺎدار اﺷﺒﺎع ﺷﺪه اﺳﺖ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻋﺎﻣﻠﻲ ﻣـﻮاد ﭘﺮﺳـﺸﻨﺎﻣﻪ. ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ ...
توسط· ‏بیان شده در 31 یافته · ‏مقاله‌های مربوط

ویژگیهای روان سنجی پرسشنامه هوشبهر هیجانی بار
هوش هیجانی در مدل بار-آن پنج مقولۀ کلی دارد که شامل توانمندی های مرتبط. به هم هستند و در مقایسه با سایر مدل های هوش هیجانی گسترده تر و جامع تر است: : توانایی آگاهی و ...

مشخصات روان‌سنجی و ساختار عاملی پرسشنامه آگاهی بدنی ...
آگاهی بدنی سازه‌ای دووجهی است که می‌تواند ابعاد انطباقی و غیرانطباقی داشته باشد. ... ، اهمیت تمرکز بر روی بدن (به‌صورت ...
توسط طاهری فر · · ‏مقاله‌های مربوط

تأثیر آموزش هوش هیجانی بر پرخاشگری و سازگاری اجتماعی‌ - .... اصلی پژوهش حاضر، تأثیر آموزش هوش هیجانی بر سازگاری و پرخاشگری دانش.
توسط R · ‏2016 · ‏بیان شده در 4 یافته · ‏مقاله‌های مربوط

راﺑﻄﻪ ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺎ ﺧﻮدﻛﺎرآﻣﺪی و ﺳﻼﻣﺖ رواﻧﻲ آﻧ
رواﻳﻲ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺻﻮری و ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻧﻈﺮات. اﺳﺎﺗﻴﺪ و ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﺎن ﻣﻮرد. ﺗﺄﻳﻴﺪ . اﺳﺖ. ﭘﺎﻳﺎﻳﻲ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﺎ آزﻣﻮن آﻟﻔﺎی ﻛﺮوﻧﺒﺎخ. ﺑﺮای ﺳﺆال. ﻫﺎی ﻫﻮش. ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ و ﺧﻮدﻛﺎرآﻣﺪی و ﺳﻼﻣﺖ رواﻧﻲ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ...

تأثیر آموزش هوش هیجانی بر مهارت های روانی نوجوانان ورزشکار
ابزار اندازهگیری شامل پرسشنامة هوش هیجانی برادبری و گریوز برای سنجش هوش هیجانی و پرسشنامة آمادگی روانی اوتاوا (OMSAT 3) برای سنجش مهارتهای روانی بود.
توسط ریاحی فارسانی ·

۱۷ اسفند ۱۳۹۸ — پرسشنامه آگاهی هیجانی در دانش آموزان توسط ریفی و همکاران (2007) به منظور سنجش آگاهی هیجانی در دانش آموزان طراحی و تدوین شده است و در ایران توسط ...

پیش بینی رابطه هوش هیجانی و نشخوار خشم با پرخاشگری در ..
افراد انتخاب شده سه پرسشنامه هوش هیجانی، پرخاشگری و نشخوار خشم را تکمیل کردند به این صورت که هر سه پرسشنامه به‌صورت همزمان در اختیار اعضای نمونه قرار گرفت ...
توسط سعیدی ·

ارتباط هوش معنوی و هوش هیجانی با برخی متغیرهای جمعیت ...
مجله حکیم سید اسماعیل جرجانی: سال سوم: شماره 3: بهار و تابستان 94. پرسشنامه. هوش هیجانی. بار. اٌن. 90. سوال دارد که شامل. 15. خرده مقیاس. )خود آگاهی هیجانی، خود ابزاری،.

بررسی هوش هیجانی و همبستگی آن با برخی متغیرهای جمعیت ...
ی ﮐﻞ آزﻣﻮن ﻧﯿﺰ ﺑﺮاﺑﺮ ﺑﺎ ﻣﺠﻤﻮع ﻧﻤﺮات. 15. ﻋﺎﻣﻞ. ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﻧﻤﺮه ﺑﺮای آزﻣﻮدﻧﯽ ﻫﺎ. 90. و ﺣﺪاﮐﺜﺮ. 450. در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. 14(. ). ﻫﻮش ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ از ﻧﻈﺮ. ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﻧﻤﺮه. ای اﺳﺖ ﮐﻪ ﻓﺮد. از. " ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ.

رابطه تنظیم هیجانی با نشانگان افسردگی و اضطراب در ...
کنندگان خواسته شد پرسشنامه. تنظیم شناختی هیجان گارنفسکی و همکاران، پرسشنامه پنج وجهی ذهن آگاهی بائر و همکاران و مقیاس افسردگی و اضطراب. بک را تکمیل کنند ...
و به پرسشنامه هوش هیجانی بار. -. آن ). 1980. (، پرسشنامه جوعاطفی. خانواده هیل. برن ). 1964. ( و پرسشنامه انگیزه پیشرفت هرمنس. ) 1970. ( پاسخ گفتند. به منظور تجزیه ...

https://porseshsanj.ir/product//

اصل مقاله 172.93 K - مجله اصول بهداشت روانی
=r(. ، ﻓﻘﺪان آﮔﺎﻫﯽ ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ. (. 466. 0/. =- r(. ، دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻣﺤﺪود ﺑﻪ راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﺗﻨﻈﯿﻢ. ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ. (. 453 ... ﭼﻮن ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. اﺳﺘﺎﻧﺪارد اﺳﺖ ﻧﯿﺎز ﺑﻪ ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺠﺪد رواﯾﯽ ﻧﯿﺴﺖ و ﺗﻨﻬﺎ در اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ. ﺿﺮﯾﺐ ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ ﭘﺲ از ﺗﮑﻤﯿﻞ.
توسط F · ‏2016 · ‏بیان شده در 3 یافته · ‏مقاله‌های مربوط

رسشنامه رگه هوش هیجانی. پترایدز. و. همکاران. ) 2004. (. و. پرسشنامه سبک زندگی کارآمدی وزن کالرک و. همکاران. ) 1991. (. می. باشد . داده. ها با استفاده از نرم. افزار spss 22.

بررسی رابطه هوش هیچانی و رضایت زناشویی چکیده ﺗﺤﻘﯿق ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻪ ﻣﻨﻈ
از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻫﻮش ﻫﯿﺠﺎﻧی. ﻓﺮاﺧﻠﻘی. (TMMS). و ﺑﺮای اﻧﺪازه. ﮔﯿﺮی رﺿﺎﯾﺖ زﻧﺎﺷﻮﯾی از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ... ﻋﺎﻃﻔی و. اﻣﻨﯿﺘی اﻓﺮاد. ﺑﺰرﮔﺴﺎل ﻫﻤﻮاره ﻣﻮرد ﺗﺄﯾﯿﺪ ﺑﻮده اﺳﺖ. ﻋﻠی رﻏم اﯾﻦ ﮐﻪ ازدواج. رﺿﺎﯾﺖ ﺑﺨﺶ.

ان - ﺑﺎر ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻫﻮش ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ - آموزش هوش هیجانی
اﯾﻦ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ در اﯾﺮان اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﺷﺪه و دارای اﻋﺘﺒﺎر و. رواﯾﯽ ﺑﺎﻻﯾﯽ اﺳﺖ. ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻫﻮش ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ ﺑﺎر. -. ان، از. 90. ﮔﻮﯾﻪ و. 15. ﺧﺮده ﻣﻘﯿﺎس ﺧﺮده ﻣﻘﯿﺎس. ﺗﺸﮑﯿﻞ ﺷﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺳﻨﺠﺶ ﻫﻮش ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ ﺑﻪ ...
شما از این صفحه در بازدید کردید.

سازه هوش هیجانی، حلقه‌ای مفقوده در تبیین اضطراب فیزیک ...
در این مطالعه، از تکنیک پرسشنامه استفاده شد و نتایج نشان داد که بین اضطراب اجتماعی، سازگاری اجتماعی و هوش هیجانی گروه‌ها تفاوت معنی‌داری وجود دارد و دو جنس از لحاظ ...
توسط مختاری · ‏2014

رابطه بین سن، تحصیلات، سابقه خدمت وجنسیت با هوش هیجانی ...
داده‌های پژوهش با استفاده از پرسشنامه هوش هیجانی شیرینگ، پرسشنامه ریون و پرسشنامه عملکرد شغلی سرپرست موتوویدولون اسکاتر جمع‌آوری شد. یافته‌ها نشان داد بین ...

تست هوش هیجانی بار-آن (EQ) | آنلاین | 90 سوالی - ای سنج
پرسشنامه هوش هیجانی بار-آن شامل توانایی‌هایی مثل انگیزه دادن به خود، پشتکار در شرایط دشواری و سرخوردگی، کنترل رفتارهای تکانشی، به تأخیر انداختن خواسته‌ها، ...

آزﻣﻮن ﻫﻮش ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ ﺷﺮﯾﻨﮓ ﻣﻘﺪﻣﻪ ﯾﮑﯽ از ﺗﻌﺎرﯾﻒ ﻋﻠﻤﯽ ﻫﻮش› آزمون_و_تفسیر_هو...
ﯾﮑﯽ از ﺗﻌﺎرﯾﻒ ﻋﻠﻤﯽ ﻫﻮش ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻣﻬﺎر ﻋﻮاﻃﻒ و ﺗﻌﺎدل ﺑﺮﻗﺮار ﮐﺮدن ﺑﯿﻦ ... ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. -1. ﺣﺘﯽ ﻣﻮﻗﻌﯽ ﮐﻪ ﺗﻤﺎم ﺗﻼش ﺧﻮد را ﺑﻪ ﮐﺎر ﻣﯽ ﮔﯿﺮم ﺑﺎز ﻫﻢ ﺑﺮای ﮐﺎرﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ اﻧﺠﺎم ﻧﺸﺪه اﺳﺖ ﺧﻮد را ﻣﻘﺼﺮ.

ﺑﯿﻦ ﻫﻮش ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ ﺑﺎ رﺷﺪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ در ﺑﯿﻦ ﻪ ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄ داﻧﺸ
ﻫﺎی اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ از. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ی اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﺷﺪه. ی ﻫﻮش ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ ﺳﯿﺒﺮﯾﺎ ﺷﯿﺮﯾﻨﮓ و ﺑﻪ. ﻋﻨﻮان. ﺷﺎﺧﺺ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ از ﻣﻌﺪل داﻧﺸﺠﻮﯾﺎن اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ. ﺟﺎﻣﻌﻪ. ی. آﻣﺎری ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺷﺎﻣﻞ. 1829. ﻧﻔﺮ داﻧﺸﺠﻮ ﺑﻮد. ﮐﻪ.
توسط کیا ·

ﭼﮑﯿﺪه - مجله روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران
ﮐﻠﯿﺪواژه. : آﻣﯿﺨﺘﮕﯽ ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ؛ ﺑﯽ. ﻧﻈﻤﯽ ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ؛ اﺿﻄﺮاب؛ اﻓﺴﺮدﮔﯽ؛ ﻧﻘﺶ واﺳﻄﻪ ... ﺗﻨﻈـﯿﻢ ﻫﯿﺠـﺎن در ﺳـﺎﯾﺮ ﻣـﻮارد، ﻣﺎﻧﻨـﺪ اﺧـﺘﻼل. ﺷﺨﺼ. ﯿﺖ ﻣﺮزی، اﺧﺘﻼل ... و ﭘﺮﺳﺸــﻨﺎﻣﻪ ذﻫــﻦ آﮔــﺎﻫﯽ ﺳــﺎوﺗﻤﺘﻮن. 3. (. SMS. ) ﺑــﻪ.
توسط M Akbari · ‏2016 · ‏بیان شده در 14 یافته · ‏مقاله‌های مربوط

دانلود رایگان پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) PDF - Word

لینک دانلود رایگان پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) PDF - Word در لینک پایین...

https://20begir.com

---

 

قسمتی از پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) :

پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) دارای ۷۲ سوال می باشد و زرگر شیرازی و همکاران در سال ۱۳۹۰ در پژوهش خود از ان استفاده کردند.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

با مروری بر مطالعات مشاهده می شود که یکی از محدودیت های اصلی تحقیق در انگیزه تأیید، در انواع فنونی است که برای سنجش این انگیزه اختصاص دارد. در اغلب این مطالعات، نمره های مقیاس اجتماع پسندی به عنوان اندازه  های  نیروی انگیزه تأیید پذیرفته شده است. در پژوهش هایی که در طی دهۀ شصت و اوایل دهۀ هفتاد گزارش شد، مقیاس اجتماع پسندی که توسط کراون و مارلو(۱۹۶۰) رشد یافته بود،به عنوان مطمئن ترین ابزار مورد پذیرش قرارگرفت.یک آزمون فرافکن ( سالمان ۱۹۶۴) نیز تدوین شد.در سالهای اخیر هم چندین مقیاس جدید گزارش شده است. ( کلایگر و والش، ۱۹۶۷ کرندال و دیگران ۱۹۶۵ – لونبرک و لونبرک، ۱۹۶۴ – والش و دیگران، ۱۹۷۴) علی رغم اینکه شواهدی دال بر وجود قسمت عمده میان- فرهنگی در اجتماع پسندی گزارش شده است( ایواواکی و کوون ، ۱۹۶۴- کوون و فرانکل ، ۱۹۶۴- ادواردز و والش، ۱۹۶۳)، بدون شک این یک واقعیت است که اصولی از رفتار اجتماع پسندی تا حد زیادی به وسیله هنجارهای فرهنگی جامعه تعیین می شود بدین ترتیب بدیهی است که مقیاس اجتماع پسندی که در خارج ساخت و استاندارد شده است، نمی تواند برای سنجش پدیدۀ اجتماع پسندی در این نوع از شرایط اجتماعی که در کشور رایج است، کافی باشد.

از طرف دیگر، منطقی به نظر می رسد که بار دیگر بر تفاوت بیند و اصطلاح اجتماع پسندی و انگیزۀ تأیید،تأکید شود، هر چند که در ادبیات مربوط، قبلاً آنها را بیشتر قابل تبدیل به یکدیگر دانسته اند. همچنانکه پیش از این هم گفته شد مفهوم اجتماع پسندی به مقدار تأثیر فرد یا پاسخ دهنده به جمله هائی که رفتارها، نگرشها یا گرایشهایی  را نشان می دهد اطلاق می شود و معمولاً مطابق با هنجارها، ارزشها و آرزوهای آن طیف از اجتماع است که پاسخ دهنده عضوی از آن به شمار می رود. بنابراین اجتماع پسندی مفهومی است که بر یک پدیده دلالت دارد. از طرفی دیگر،اصطلاح «انگیزۀ تأیید » حداقل توسط کراون و مارلو (۱۹۶۴) و همچنین در مقاله کنونی به عنوان یک سازه تبیینی به کار برده شده است. فرض براین است که فردی به علت گرایش انگیزشی که به عنوان انگیزه تأیید تعیین شده است، با جمله های اجتماع پسند یا ناپسند، موافقت یا مخالفت می کند.پس مسلم است که فرد با دارا بودن درجه بالای انگیزۀ تأیید،با تعداد بیشتر و مختلف جمله های اجتماع پسند موافقت خواهد کرد اما همچنین مسلم است که انگیزه تأیید بر انواع دیگر رفتارها که ممکن است گاهگاهی متفاوت از اجتماع پسندی باشد، تأثیر می پذیرد.با چنین فرضیه هایی، از لحاظ روش شناسی ضروری است  تعدادی ابزار برای سنجش انگیزه تأیید در دور نمایی وسیع تر و، همچنین به طور مستقیم تدوین شود.

با ساخته شدن چنین فرضیه هایی با توجه به سازه انگیزه تأیید، مسئله بعدی انتخاب یک ابزار مناسب برای ارزیابی نیروی انگیزه تأیید بود. یک مرور کلی بر پژوهش های قبلی نشان داد که محققین اساساً دو روش را به کار گرفته اند که عبارت است از فنون خود سنجی به شکل پرسش نامه و فنون فرافکن.

جدا  از تمایل ما در برابر استفاده از اندازه های فرافکن، دلایلی نیز در این زمینه وجود دارد که استفاده از اندازه های فرافکن رد شده است. اگر چه فنون فرافکن اندازه های غیر مستقیم و واقعی تری از مجموعه نیروهای شخصیتی ارائه می دهد و تا حد زیادی امکان خطاهای مربوط به آمایۀ پاسخ، روش های پاسخ و عوامل اجتماع پسندی را مرتفع می سازد، اما حقیقتی کاملاً شناخته شده است که عینیت و واقعیت هسته های فرافکن، اغلب سؤال برانگیز است. علاوه بر این، برخلاف  برگه های TAT و رورشاخ، برای بدست آوردن پاسخها یا تصورات ذهنی آشکار انگیزۀ تأیید، مطالب محرک و کار کردی زیادی از آن منتج نشده است.بنابر این محقق تصمیم گرفت که از فن خود سنجی استفاده کند.

این تصمیم منجر به بررسی پرسش نامه های موجود شد و مشخص شد که تمام پرسش نامه های موجود یا تدوین شده در خارج برای افراد همان کشورها تنظیم شده است. نیازی به تأکید نیست که محتوا  نیز مانند جنبه های زبان شناسی چنین پرسش نامه هایی، از  جهت فرهنگی تعیین شده است و، بنابراین برای استفاده در فرهنگ های دیگر مناسب نیست. از طرف دیگر، در اغلب مطالعات، مقیاسهای جامعه پسندی مورد استفاده قرارگرفته است. بنا به دلایلی که قبل از این در فرضیه ها توضیح داده شد، ترجمه و تطبیق  آنها به منظور تحقیق توصیه نمی شود. در نتیجه، نویسندگان چاره ای جز این نداشتند که مقیاس جدیدی برای سنجش جنبه های گوناگون انگیزه تأیید، تدوین کنند. البته بعد از این گاهگاهی بهAMS نیز رجوع می شود.

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور آزمون مقیاس انگیزه تأیید نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۷۲ سوال پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :
مولفه های پرسشنامه     منابع     سوالات
آزمون مقیاس انگیزه تأیید     (AMS)     ۱-۷۲

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵           ۲۶-۳۰           ۳۱-۳۵           ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر           فوق دیپلم           لیسانس           کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر           ۶ تا ۱۰سال           ۱۱ تا۱۵سال           بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن           مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

    راهنما
    در این صفحات تعدادی جمله داده شده است. خانه طرف دست چپ نشان می دهدکه جمله «صحیح» است، در حالیکه خانه خانه سمت راست نشان دهنده جمله «نادرست» است. این جمله ها به افکار، رفتار و شخصیت مردم ارتباط دارد.
    لطفاً هرجمله را به دقت بخوانید،سپس فکرکنید که آیا این جمله در مورد شما کاربرد داردیا خیر. اگر در مورد شما کاربرد دارد دور خانه سمت چپ دایرهای بکشید که نشان دهنده این است که آن جمله خاص درست است.اگر این جمله برای شما کاربرد ندارد دور خانه سمت راست را دایره بکشید که نشان دهنده جمله نادرست است.
    دو جمله به عنوان مثال داده شده است.
    جمله ها:                                    نادرست              درست
    — وظیفۀ من این است که به والدین خویش احترام بگذارم.         *                 *
    —من واقعیت را درک می کنم، نه دیگران.                  *                *        
    درمثالهای فوق، فردی اولین جمله به نظر خودش درست آمده، بنابراین دور مربع سمت چپ را دایره کشیده است. همچنین دومین جمله به نظر او نادرست آمده است، بنابراین دور مربع سمت راست را دایره کشیده است.
    اگر به نظر می رسد که تصمیم گیری درمورد درست یا نادرست بودن جمله ها مشکل است، فکر کنید آن جمله تقریباً نادرست است و مطابق با برداشت خود پاسخ دهید هر جمله باید جواب داده شود.
    در صورتیکه هر گونه تردیدی دارید، لطفاً همین حالا بپرسید و به سرعت پاسخ دهید.
                                  حال کار خود را شروع کنید.

ردیف     جمله ها     نادرست     درست
۱     من بدون هیچگونه تردیدی، آماده ام مردمی را که در زحمت  هستند، به هر شیوۀ
ممکن یاری کنم.     نادرست     درست
۲     من صحنه های بوسیدن، شرمناک و… را در فیلم های غیر اخلاقی نمی پسندم.      نادرست     درست
۳     قبل از کمک کردن به هرکسی،شرایط او را برای آن کمک ارزیابی می کنم.     نادرست     درست
۴     بارها لجبازی کرده ام  تاهمه چیز مطابق میل من انجام شود.     نادرست     درست
۵     به یاد می آورم بارها بهانۀ بیماری می آوردم تا ازبعضی زحمتها معاف شوم.     نادرست     درست
۶     تحت هرشرایطی با افراد سالمند خانواده، به شیوه ای مناسب رفتار می کنم.     نادرست     درست
۷     بارها پیش آمده که زمانی که به کاری اشتغال داشته ام، به تصور اینکه  توانایی لازم برای آن کار را ندارم، آن کار را رها سازم.     نادرست     درست
۸     اگر این شانس  را داشته باشم که بدون پرداخت پولی، فیلم ببینم،این کار را می کنم.     نادرست     درست
۹     من رفتارخود را کامل و بی نقص نمی دانم.     نادرست     درست
۱۰     من شوخی و مزاح با افراد مسن را درست نمی دانم.     نادرست     درست
۱۱     اگردر شغلی موفق نباشم، ازدوستانم تقاضای کمک نخواهم کرد.     نادرست     درست
۱۲     همیشه آماده خدمت به دیگران هستم.              نادرست     درست
۱۳     من حتی نسبت به مردمی که ذاتاً شرور هستند، رفتار خوبی دارم.     نادرست     درست
۱۴      به عقیده من لازم است در هرزمان در مورد روش زندگی، مکالمه و لباس پوشیدن، بسیار دقیق باش     نادرست     درست
۱۵     فکر می کنم بیان عقیده در مورد هر چیزی، به هر روشی که احساس کنم، درست است.     نادرست     درست
۱۶     من همه آداب و رسوم و روش زندگی مختص هندیان را تصدیق نمی کنم.     نادرست     درست
۱۷     مهم نیست یک بحران چقدر بزرگ باشد، در هر حال من هرگز اعتماد به نفس خویش را   از دست نمی دهم.     نادرست     درست
۱۸     گاهی اوقات به جای بخشیدن ودر گذشتن از تقصیرکسی، سعی می کنم از او انتقام بگیرم.     نادرست     درست
۱۹     برای من سخت است که کار کنم، مگر اینکه کسی مرا وادار کرده باشد.     نادرست     درست
۲۰     من هرگز نمی توانم با عقاید مردم با شخصیت مخالفت کنم.           نادرست     درست
۲۱     من حتی به سخنان کسانی که دوستشان ندارم، گوش فرامی دهم.     نادرست     درست
۲۲     من فکر نمی کنم همۀ مردان فقیر،دزد هستند.     نادرست     درست
۲۳     تحت هر شرایطی، دوست دارم به عنوان فردی عاقل، با هوش و  با شخصیت شناخته شوم.     نادرست     درست
۲۴     هرگز بدون در نظر گرفتن سلامتی خویش،برای یک مسافرت طولانی اقدام نمی کنم.     نادرست     درست
۲۵     به نظر من اگر گاهی اوقات به طور تصادفی اسرار دیگران را بشنویم،  غیر اخلاقی نیست.     نادرست     درست
۲۶     من خودم می توانم توانایی ها و ظرفیتهای خودم را ارزیابی کنم، نه دیگران.     نادرست     درست
۲۷     در بسیاری اوقات، من از دیگران استفاده می نمایم.          نادرست     درست
۲۸     بارها در زندگی من پیش آمده که خواسته ام در فعالیتهای منفی شرکت کنم.            نادرست     درست
۲۹     من حتی تماشای رقصهای عامیانه و پست را یک سرگرمی خوب می دانم.     نادرست     درست
۳۰     من بارها در مورد دیگران شایعه ساخته و یا انتقاد کرده ام.             نادرست     درست

ادامه پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تاید.>>>

---

 

مقیاس انگیزه تأیید (AMS) - مادسیج مقیاس-انگیزه-تأیید-ams
۹ مرداد ۱۳۹۴ — دریافت پکیج مقیاس انگیزه تأیید (AMS). (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) ... سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است ... دانلود مطالب مرتبط ... استاندارد روانشناسیپرسشنامه روانشناسیدانلود آزمون استاندارد روانشناسیدانلود ...

دانلود رایگان پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند ...
۱۶ تیر ۱۳۹۸ — دانلود رایگان پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 ... و هم غیر خود آزمایی برگزار می شود و نیاز چندانی به آزمون گیرنده تعلیم دیده ای ندارد.

پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) دارای 72 سوال می ... دانلود پرسشنامه
پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) دارای 72 سوال می باشد و زرگر ... افزودن به سبد خرید. دسته: پرسشنامه, پرسشنامه استاندارد, پرسشنامه روانشناسی, دانلود پرسشنامه, دانلود پرسشنامه استاندارد برچسب: انگیزه, انگیزه پیشرفت, انگیزه تأیید ...

پرسشنامه انگیزه ت› پرسشنامه-انگیزه-تایید-ams
پرسشنامه انگیزه تایید AMS دارای 72 سوال است و می تواند در به دست آوردن ارزش کمی گرایش ... خرید محصول. شناسه محصول: TAQ001 دسته: پرسشنامه, محصولات قابل دانلود ... و هم غیر خود آزمایی برگزار می شود و نیاز چندانی به آزمون گیرنده تعلیم دیده ای ندارد. ... پرسشنامه اجتماع پسندی کودکان به وسیله کرندال (۱۹۶۵) ، مقیاس اجتماع پسندی ...

مقیاس انگیزه تأیید (AMS) - دانلود فایل
توضیحات:پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS)، در قالب فایل word، شامل 72 گویه و 7 مولفه، همراه با ... تایید دانلود پرسشنامه استاندارد پرسشنامه استاندارد مقیاس انگیزه تایید سنجش ... نمونه سوال بخش استراکچر آزمون MSRT + جوابهای کلیدی (سری دوم) ... و همکاران,خرید فایل,دانلود پرسشنامه,دانلود پرسشنامه استاندارد,دانلود رایگان,دانلود فایل ...
 best › پرسشنامه-انگیزه-تایید-a...
۲ آبان ۱۳۹۷ — پرسشنامه انگیزه تایید (AMS) توسط تریپاتی تدوین شده است. به صورت ... دارای ۷ خرده مقیاس است و ۷۲ سوال دارد. سوالات ... جزئیات بیشتر / دانلود.

پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید (AMS) | تک دانشجو پرسشنامه-مقیاس-انگیزه-تأیید-ams
۲۰ خرداد ۱۳۹۵ — شما اینجائید:خانه » پرسشنامه » پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ... و آزمون روانشناسیدانلود رایگان پرسشنامه و آزمونفایل ورد پرسشنامه مقیاس ...

آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) | تک دانشجو آزمون-مقیاس-انگیزه-تأیید-ams
۱۰ اسفند ۱۳۹۳ — ... اتیسم بر بزرگسالان. شما اینجائید:خانه » پرسشنامه » آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ... 2000 تومان – خرید نهایی کردن خرید مورد به سبد ... بین والدین _فرم پدر · دانلود پیشینه تحقیقاتی در مورد تحلیل رفتگی شغلی و شخصیت ...

مقیاس انگیزه تأیید (AMS) - ایران مشاور
۷ تیر ۱۳۹۴ — اهداف مقیاس حاضر در ارائه نیروی انگیزه فردی،کسب انگیزه تأیید است. ... AMS را می توان به صورت آزمون فردی یا شرایط آزمون گروهی برگزار کرد. ... عزیز با به اشتراک گذاری رایگان پرسشنامه | سرور و پشتیبانی رایگان از ما؛ به اشتراک گذاری ... برچسب ها: دانلود پرسشنامه دانلود رایگان پرسشنامه مقیاس انگیزه تایید.

آزمون مقیاس انگیزه تایید AMS – لاوین 24 آزمون-مقیاس-انگیزه-تایید-ams
دانلود آزمون مقیاس انگیزه تایید AMS | پرسشنامه روانشناسی روابط بین فردی انگیزه ... خرید محصول توسط کلیه کارت های شتاب امکان پذیر است و بلافاصله پس از ...

آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) :: آزمون ها آزمون-مقیاس-انگیزه-تایید-AMS
روایی و پایایی: دارد منبع: دارد برای مشاهده و دانلود اینجا را کلیک نمائید. ... دانلود پرسشنامه · سایت تک دانشجو · طریقه نمره گذاری آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ...

آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) | مرکز دانش - مرکز دانش | ...آزمون-مقیاس-انگیزه-تأیید-ams
۳ شهریور ۱۳۹۴ — هدف: ارزیابی انگیزه تایید افراد در موقعیت های مختلف زیر مقیاس ها: رفتار هنجاری – همرنگی اجتماعی – خودنمایی مثبت – حالت دفاعی داشتن – وابستگی – پاسخ دهی اجتماعی ... 49,000 ریال – خرید ... پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان.

مقیاس انگیزه تایید AMS – تری پاتی – دانلود پرسشنامه، ... مقیاس-انگیزه-تایید-ams-تری-پاتی
۱۰ تیر ۱۳۹۳ — دانلود پرسشنامه، مقیاس، تست و آزمون استاندارد و رایگان. دانلود پرسشنامه، مقیاس، ... مقیاس انگیزه تایید AMS – تری پاتی ... خرید و دانلود. ارسال شده ...

دانلود فایل|پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989|بی آیدانلود-فایل-پرسشنامه-انگیزه...
این مقیاس هم به صورت خودآزمایی و پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS) ولرند ... آزمون محدودیت زمان ندارد، هر چند اغلب گروهها در ۴۰ دقیقه آن را به اتمام می رسانند. مقدم بر اجرای ...
 تأیید (AMS), اعتبار آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS), انگیزه, ... دانلود رایگان پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی.docx.
› مقیاس-انگیزه-تأیید-ams
توضیحات:پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS)، در قالب فایل ، شامل 72 گویه و 7 مولفه، همراه ... مقیاس انگیزه تأیید پرسشنامه انگیزه تأیید دانلود پرسشنامه انگیزه تأیید ... آزمون بانک,آزمونهای استخدامی,آموزش حسابداری بانکی,بانکداری,جزوه بانکداری ... 1389,دانلود رایگان نمونه سئوال,دفترچه سئوال,دفترچه سئوالات کارشناسی ارشد 89 ...

آزمون حل مسئله خلاق CPS باسادر|اُ یو
پایایی آزمون به روش آزمون- بازآزمایی ( و آلفای کرونباخ) 884/0=a( این آزمون ... in 1970,دانلود پرسشنامه انگیزه پیشرفت هرمنس,پرسشنامه انگیزه پیشرفت,مقیاس ... پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی,مقیاس انگیزه پیشرفت تحصیلی,مقیاس ... پرسشنامه انگیزه تایید (AMS),پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS),مقیاس انگیزه ...

مقیاس انگیزه تأیید (AMS) – url -  › مقیاس-انگیزه-تأیید-amsمقیاس انگیزه تأیید پرسشنامه انگیزه تأیید دانلود پرسشنامه انگیزه تأیید پرسشنامه ... نمونه سوال بخش استراکچر آزمون MSRT + جوابهای کلیدی (سری سوم) ... آرتی,خرید فایل,دانلود ام اس ار تی,دانلود نمونه سوال,سوالات MSRT,فرافایل,فروش فایل,گرامر ...

http://tahlileamari.irلیست آزمون های روان‌شناختی - دانشنامه روانشناسی مردمی
جهت دریافت آزمون مورد نظر خود به آدرس ایمیل بفرستید. ... تفسیر و نمره گذاری و روایی و پایایی, دانلود سازگاری ازدواج ... مقیاس انگیزه تایید (AMS); پرسشنامه پذیرش اجتماعی; راهنمای نیازهای دانش آموزان دبیرستانی; کنار ... لینک-مستقیم-پ...
پرسشنامه , انگیزه , شغل , معلم , انگیزه معلمان , روانشناسی , دانلود رایگان ... مقیاس انگیزه تأیید ..

مقیاس انگیزه تایید (AMS) - روان‌سنج مقیاس-انگیزه-تایید-...
مقیاس انگیزه تایید (AMS) ... آزمون ها بصورت جزوه می باشند و از طریق پُست یا پیک ارسال می شود. ۱۲۰,۰۰۰ ... افزودن به سبد خرید ... پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ.

پاورپوینت آموزش غسل و تیمم (دانلود رایگان)  پاورپوینت-آموزش-غسل-و-تیمم-دا...
ارزیابی انگیزه تایید,انگیزه تأیید,پرسشنامه AMS,پرسشنامه استاندارد ... دانلود فایل مقیاس انگیزه تأیید (AMS) دانلود فایل توضیحات:پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS)، ... نمونه سوالات آزمون استخدامی‌ بانک سپه برای مقاطع دیپلم، کارشناسی و بالاتر.

بایگانی دانلود ها - صفحه 19 از 35 - سامانه فروش فایل پژوهشگران. ... سبد خرید 0 · خانه · پیشینه نظری ... آزمون طرد همسالان · ادامه / دانلود. DOC ... مقیاس انگیزه تایید (AMS) · ادامه / دانلود ... پرسشنامه تاثیر جابجایی مدیران ارشد بر عملکرد سازمان‌های دولتی.

مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 | مقاله ورد منبع
۸ اردیبهشت ۱۳۹۹ — مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 در 7 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc. مشخصات فایل ... صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود.

لینک مستقیم پرسشنامه یادگیری خودتنظیمی (SRLS ...
پرسشنامه , انگیزه , شغل , معلم , انگیزه معلمان , روانشناسی , دانلود رایگان ... مقیاس انگیزه تأیید ) ...

لینک دانلود فایل مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 - ...لینک-دانلود-فایل-مقیاس-انگیزه-تأ...
اهداف مقیاس حاضر در ارائه نیروی انگیزه فردی،کسب انگیزه تأیید است. ... مولفه دارد (ذکر شده در معرفی پرسشنامه) ... نمونه ی دیگری از مجموعه فایل ها با عنوان مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 آماده دریافت می باشد برای دانلود به ادامه مطلب مراجعه نمایید. ... نیشابور,دانلود رایگان مقاله در مورد آب و هوای نیشابور,دانلود مقاله آمار,خرید و دانلود ...

مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 - بلاگ آفمسمقیاس-انگیزه-تأیید-ولرند-
۲۲ فروردین ۱۳۹۹ — مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 در 7 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc ... ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مفهوم هیجان و طرحواره هیجانی (فصل دوم ) دانلود ... آزمون آرکی تایپ‌های زنانه · پرسشنامه سنجش صلاحیت اخلاقی (مارتین و آشتین، ... ++C · 10,000 بازدید روزانه سایت با گوشی · 1000 ممبر رایگان روزانه با ...

⚡دانلود. پرسشنامه تجزیه روان تنی (SDQ-20) دارای 5 صفحه وبا فرمت word ... یکی از مقیاس های تجزیه ی روانی همبستگی 71/0 داشت که نشان دهنده ی اعتبر همگرای آزمون است. ... پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی,مقیاس انگیزه پیشرفت تحصیلی,مقیاس ... روایی سازه و محتوایی آن در مطالعات مختلف از جمله هومن و عسکری تایید شده است و ...

http://browse.iac2018.irدانلود بهترین نمونه پرسشنامه ها - سلام آباد
۱۰ دی ۱۳۹۸ — دانلود رایگان پرسشنامه خلاقیت دکتر سلطانی پرسشنامه استاندارد خلاقیت (دکتر ... این پرسشنامه در ادبیات روانشناسی به آزمون خلاقیت تورنس مشهور و بر پایه تعریف وی از خلاقیت ساخته شده است ... پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS) ولرند ۱۹۸۹. اهداف مقیاس حاضر در ارائه نیروی انگیزه فردی،کسب انگیزه تأیید است ...

برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید. ... مقیاس انگیزه تأیید (AMS). ارزیابی انگیزه تایید,انگیزه تأیید,پرسشنامه AMS,پرسشنامه استاندارد ... پاورپوینت درباره پرسشنامه شخصیت چند وجهی مینه سوتا MMPI برچسب ها: آزمون ...

سریع، آسان و در بیشتر موارد رایگان به مطالب مورد نیاز خود دسترسی داشته باشید. ... دانلود نرم افزار پرسشنامه چند محوری بالینی میلون۳-(mcmi-3) دانلود نرم ... AMS, ams دانلود, doc, آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS), اعتبار آزمون مقیاس انگیزه تأیید…

آزمون مقیاس انگیزه تأیید (ams) - دانلود رایگان
دانلود رایگان دانلودپرسشنامه استاندارد انگیزه تأیید (AMS)، در قالب word و در 25 صفحه ... مقیاس انگیزه تأیید ... پرسشنامه استاندارد - آزمون مهارت های تفکر انتقادی .

ازمون مقیاس انگیزه تایید (AMS) - دوره های آنلاین | همه برای یکی
اهداف پرسشنامه انگیزه تایید AMS در ارائه نیروی انگیزه فردی ،کسب انگیزه تأیید است. بدین لحاظ می تواند در به دست آوردن ارزش کمی گرایش شخصیتی و انگیزه ...
وارد نشده: دانلود ‏| باید شامل این عبارت باشد: دانلود

مشخصات فایل|پرسشنامه هوش هیجانی شات اِس اِن
مشخصات فایل(دانلود پرسشنامه انگیزه پیشرفت هرمنس word) ... پرسشنامه , انگیزه , شغل , معلم , انگیزه معلمان , روانشناسی , دانلود رایگان; پرسشنامه ... مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 اهداف مقیاس حاضر در ارائه نیروی انگیزه ... پرسشنامه انگیزه تایید (AMS),پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS),مقیاس انگیزه تأیید (AMS),آزمون ...

مقیاس انگیزه تأیید مقاله قابل ویرایش
۲۱ فروردین ۱۳۹۹ — مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 در 7 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc ... پرسشنامة خودنظم دهی ورزشی (ریان و کنل، 1989) دانلود پرسشنامه ... روانشناسی و علوم تربیتی توضیحات کامل آزمون سازگاری زناشویی لاک والاس LWMAT 1989 در 4 صفحه ورد. ... دانلود فایل مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 از free.

دانلود رایگان پرسشنامه - ترم آخر - رزبلاگ دانلود-رایگان-پرسشنامه
دانلود رایگان پرسشنامه,پرسشنامه استاندارد,پرسشنامه های استاندارد روانشناسی,پرسشنامه های استاندارد مدیریت,سایت پرسشنامه,دانلودرایگان پرسشنامه,روایی و پایایی,مقیاس و آزمون,پرسشنامه ارشد مدیریت,پرسشنامه ... آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS).

Part 164 - پرسش فایل | ارائه دهنده ابزارهای پژوهشی
پرسشنامه کار تیمی. تعداد گویه ها: ۴۳ هدف: سنجش کار تیمی زیر مقیاس ها: ارتباطات – هماهنگی – پشتیبانی ... دارد منبع: دارد تعداد صفحات: ۵ فرمت فایل: word توجه: دانلود بصورت آنی می باشد. ... و خارجی) پایایی: دارد (ایرانی و خارجی) هنجاریابی: دارد مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۷۹ تع. ... آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS).

https://madsg.com/آزمون ها - مرکز مشاوره نیک آوین
4, مقیاس انگیزه تأیید (AMS), تریپاتی و تریپاتی, 72, بزرگسال, خارجی, 7 خرده مقیاس, 4,500 ... 6, مقیاس اتیسم بهر بزرگسال- نسخه پارسی (Adult AQ-P), کوهن و همکاران (2001), 50, بالاتر ... 9, پرسشنامه زمینه‌یابی سلامت ویر و شربورن -فرم کوتاه, ویر و شربورن (1992), 36 ... راهنمای خرید و مقررات | اکنون به کانال تلگرام ما بپیوندید.

نمونه سوالات فنی و حرفه ای 2 » سامانه رسمی 20 بگیر
دانلود رایگان پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS). 4,500 تومان خرید و دانلود فوری محصول · دانلود رایگان پرسشنامه آگاهی هیجانی (EAQ-30) ( ریفی و همکاران - ...
شما این صفحه را چندین بار دیده‌اید. آخرین بازدید:

 

پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) 72 سوالی PDF - Word

برای مشاهده و دانلود کامل پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) 72 سوالی PDF - Word بر روی لینک زیر کلیک نماید...

https://20begir.com

---

قسمتی از پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) :

پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) دارای ۷۲ سوال می باشد و زرگر شیرازی و همکاران در سال ۱۳۹۰ در پژوهش خود از ان استفاده کردند.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

با مروری بر مطالعات مشاهده می شود که یکی از محدودیت های اصلی تحقیق در انگیزه تأیید، در انواع فنونی است که برای سنجش این انگیزه اختصاص دارد. در اغلب این مطالعات، نمره های مقیاس اجتماع پسندی به عنوان اندازه  های  نیروی انگیزه تأیید پذیرفته شده است. در پژوهش هایی که در طی دهۀ شصت و اوایل دهۀ هفتاد گزارش شد، مقیاس اجتماع پسندی که توسط کراون و مارلو(۱۹۶۰) رشد یافته بود،به عنوان مطمئن ترین ابزار مورد پذیرش قرارگرفت.یک آزمون فرافکن ( سالمان ۱۹۶۴) نیز تدوین شد.در سالهای اخیر هم چندین مقیاس جدید گزارش شده است. ( کلایگر و والش، ۱۹۶۷ کرندال و دیگران ۱۹۶۵ – لونبرک و لونبرک، ۱۹۶۴ – والش و دیگران، ۱۹۷۴) علی رغم اینکه شواهدی دال بر وجود قسمت عمده میان- فرهنگی در اجتماع پسندی گزارش شده است( ایواواکی و کوون ، ۱۹۶۴- کوون و فرانکل ، ۱۹۶۴- ادواردز و والش، ۱۹۶۳)، بدون شک این یک واقعیت است که اصولی از رفتار اجتماع پسندی تا حد زیادی به وسیله هنجارهای فرهنگی جامعه تعیین می شود بدین ترتیب بدیهی است که مقیاس اجتماع پسندی که در خارج ساخت و استاندارد شده است، نمی تواند برای سنجش پدیدۀ اجتماع پسندی در این نوع از شرایط اجتماعی که در کشور رایج است، کافی باشد.

از طرف دیگر، منطقی به نظر می رسد که بار دیگر بر تفاوت بیند و اصطلاح اجتماع پسندی و انگیزۀ تأیید،تأکید شود، هر چند که در ادبیات مربوط، قبلاً آنها را بیشتر قابل تبدیل به یکدیگر دانسته اند. همچنانکه پیش از این هم گفته شد مفهوم اجتماع پسندی به مقدار تأثیر فرد یا پاسخ دهنده به جمله هائی که رفتارها، نگرشها یا گرایشهایی  را نشان می دهد اطلاق می شود و معمولاً مطابق با هنجارها، ارزشها و آرزوهای آن طیف از اجتماع است که پاسخ دهنده عضوی از آن به شمار می رود. بنابراین اجتماع پسندی مفهومی است که بر یک پدیده دلالت دارد. از طرفی دیگر،اصطلاح «انگیزۀ تأیید » حداقل توسط کراون و مارلو (۱۹۶۴) و همچنین در مقاله کنونی به عنوان یک سازه تبیینی به کار برده شده است. فرض براین است که فردی به علت گرایش انگیزشی که به عنوان انگیزه تأیید تعیین شده است، با جمله های اجتماع پسند یا ناپسند، موافقت یا مخالفت می کند.پس مسلم است که فرد با دارا بودن درجه بالای انگیزۀ تأیید،با تعداد بیشتر و مختلف جمله های اجتماع پسند موافقت خواهد کرد اما همچنین مسلم است که انگیزه تأیید بر انواع دیگر رفتارها که ممکن است گاهگاهی متفاوت از اجتماع پسندی باشد، تأثیر می پذیرد.با چنین فرضیه هایی، از لحاظ روش شناسی ضروری است  تعدادی ابزار برای سنجش انگیزه تأیید در دور نمایی وسیع تر و، همچنین به طور مستقیم تدوین شود.

با ساخته شدن چنین فرضیه هایی با توجه به سازه انگیزه تأیید، مسئله بعدی انتخاب یک ابزار مناسب برای ارزیابی نیروی انگیزه تأیید بود. یک مرور کلی بر پژوهش های قبلی نشان داد که محققین اساساً دو روش را به کار گرفته اند که عبارت است از فنون خود سنجی به شکل پرسش نامه و فنون فرافکن.

جدا  از تمایل ما در برابر استفاده از اندازه های فرافکن، دلایلی نیز در این زمینه وجود دارد که استفاده از اندازه های فرافکن رد شده است. اگر چه فنون فرافکن اندازه های غیر مستقیم و واقعی تری از مجموعه نیروهای شخصیتی ارائه می دهد و تا حد زیادی امکان خطاهای مربوط به آمایۀ پاسخ، روش های پاسخ و عوامل اجتماع پسندی را مرتفع می سازد، اما حقیقتی کاملاً شناخته شده است که عینیت و واقعیت هسته های فرافکن، اغلب سؤال برانگیز است. علاوه بر این، برخلاف  برگه های TAT و رورشاخ، برای بدست آوردن پاسخها یا تصورات ذهنی آشکار انگیزۀ تأیید، مطالب محرک و کار کردی زیادی از آن منتج نشده است.بنابر این محقق تصمیم گرفت که از فن خود سنجی استفاده کند.

این تصمیم منجر به بررسی پرسش نامه های موجود شد و مشخص شد که تمام پرسش نامه های موجود یا تدوین شده در خارج برای افراد همان کشورها تنظیم شده است. نیازی به تأکید نیست که محتوا  نیز مانند جنبه های زبان شناسی چنین پرسش نامه هایی، از  جهت فرهنگی تعیین شده است و، بنابراین برای استفاده در فرهنگ های دیگر مناسب نیست. از طرف دیگر، در اغلب مطالعات، مقیاسهای جامعه پسندی مورد استفاده قرارگرفته است. بنا به دلایلی که قبل از این در فرضیه ها توضیح داده شد، ترجمه و تطبیق  آنها به منظور تحقیق توصیه نمی شود. در نتیجه، نویسندگان چاره ای جز این نداشتند که مقیاس جدیدی برای سنجش جنبه های گوناگون انگیزه تأیید، تدوین کنند. البته بعد از این گاهگاهی بهAMS نیز رجوع می شود.

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور آزمون مقیاس انگیزه تأیید نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۷۲ سوال پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :
مولفه های پرسشنامه     منابع     سوالات
آزمون مقیاس انگیزه تأیید     (AMS)     ۱-۷۲

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵           ۲۶-۳۰           ۳۱-۳۵           ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر           فوق دیپلم           لیسانس           کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر           ۶ تا ۱۰سال           ۱۱ تا۱۵سال           بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن           مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

    راهنما
    در این صفحات تعدادی جمله داده شده است. خانه طرف دست چپ نشان می دهدکه جمله «صحیح» است، در حالیکه خانه خانه سمت راست نشان دهنده جمله «نادرست» است. این جمله ها به افکار، رفتار و شخصیت مردم ارتباط دارد.
    لطفاً هرجمله را به دقت بخوانید،سپس فکرکنید که آیا این جمله در مورد شما کاربرد داردیا خیر. اگر در مورد شما کاربرد دارد دور خانه سمت چپ دایرهای بکشید که نشان دهنده این است که آن جمله خاص درست است.اگر این جمله برای شما کاربرد ندارد دور خانه سمت راست را دایره بکشید که نشان دهنده جمله نادرست است.
    دو جمله به عنوان مثال داده شده است.
    جمله ها:                                    نادرست              درست
    — وظیفۀ من این است که به والدین خویش احترام بگذارم.         *                 *
    —من واقعیت را درک می کنم، نه دیگران.                  *                *        
    درمثالهای فوق، فردی اولین جمله به نظر خودش درست آمده، بنابراین دور مربع سمت چپ را دایره کشیده است. همچنین دومین جمله به نظر او نادرست آمده است، بنابراین دور مربع سمت راست را دایره کشیده است.
    اگر به نظر می رسد که تصمیم گیری درمورد درست یا نادرست بودن جمله ها مشکل است، فکر کنید آن جمله تقریباً نادرست است و مطابق با برداشت خود پاسخ دهید هر جمله باید جواب داده شود.
    در صورتیکه هر گونه تردیدی دارید، لطفاً همین حالا بپرسید و به سرعت پاسخ دهید.
                                  حال کار خود را شروع کنید.

ردیف     جمله ها     نادرست     درست
۱     من بدون هیچگونه تردیدی، آماده ام مردمی را که در زحمت  هستند، به هر شیوۀ
ممکن یاری کنم.     نادرست     درست
۲     من صحنه های بوسیدن، شرمناک و… را در فیلم های غیر اخلاقی نمی پسندم.      نادرست     درست
۳     قبل از کمک کردن به هرکسی،شرایط او را برای آن کمک ارزیابی می کنم.     نادرست     درست
۴     بارها لجبازی کرده ام  تاهمه چیز مطابق میل من انجام شود.     نادرست     درست
۵     به یاد می آورم بارها بهانۀ بیماری می آوردم تا ازبعضی زحمتها معاف شوم.     نادرست     درست
۶     تحت هرشرایطی با افراد سالمند خانواده، به شیوه ای مناسب رفتار می کنم.     نادرست     درست
۷     بارها پیش آمده که زمانی که به کاری اشتغال داشته ام، به تصور اینکه  توانایی لازم برای آن کار را ندارم، آن کار را رها سازم.     نادرست     درست
۸     اگر این شانس  را داشته باشم که بدون پرداخت پولی، فیلم ببینم،این کار را می کنم.     نادرست     درست
۹     من رفتارخود را کامل و بی نقص نمی دانم.     نادرست     درست
۱۰     من شوخی و مزاح با افراد مسن را درست نمی دانم.     نادرست     درست
۱۱     اگردر شغلی موفق نباشم، ازدوستانم تقاضای کمک نخواهم کرد.     نادرست     درست
۱۲     همیشه آماده خدمت به دیگران هستم.              نادرست     درست
۱۳     من حتی نسبت به مردمی که ذاتاً شرور هستند، رفتار خوبی دارم.     نادرست     درست
۱۴      به عقیده من لازم است در هرزمان در مورد روش زندگی، مکالمه و لباس پوشیدن، بسیار دقیق باش     نادرست     درست
۱۵     فکر می کنم بیان عقیده در مورد هر چیزی، به هر روشی که احساس کنم، درست است.     نادرست     درست
۱۶     من همه آداب و رسوم و روش زندگی مختص هندیان را تصدیق نمی کنم.     نادرست     درست
۱۷     مهم نیست یک بحران چقدر بزرگ باشد، در هر حال من هرگز اعتماد به نفس خویش را   از دست نمی دهم.     نادرست     درست
۱۸     گاهی اوقات به جای بخشیدن ودر گذشتن از تقصیرکسی، سعی می کنم از او انتقام بگیرم.     نادرست     درست
۱۹     برای من سخت است که کار کنم، مگر اینکه کسی مرا وادار کرده باشد.     نادرست     درست
۲۰     من هرگز نمی توانم با عقاید مردم با شخصیت مخالفت کنم.           نادرست     درست
۲۱     من حتی به سخنان کسانی که دوستشان ندارم، گوش فرامی دهم.     نادرست     درست
۲۲     من فکر نمی کنم همۀ مردان فقیر،دزد هستند.     نادرست     درست
۲۳     تحت هر شرایطی، دوست دارم به عنوان فردی عاقل، با هوش و  با شخصیت شناخته شوم.     نادرست     درست
۲۴     هرگز بدون در نظر گرفتن سلامتی خویش،برای یک مسافرت طولانی اقدام نمی کنم.     نادرست     درست
۲۵     به نظر من اگر گاهی اوقات به طور تصادفی اسرار دیگران را بشنویم،  غیر اخلاقی نیست.     نادرست     درست
۲۶     من خودم می توانم توانایی ها و ظرفیتهای خودم را ارزیابی کنم، نه دیگران.     نادرست     درست
۲۷     در بسیاری اوقات، من از دیگران استفاده می نمایم.          نادرست     درست
۲۸     بارها در زندگی من پیش آمده که خواسته ام در فعالیتهای منفی شرکت کنم.            نادرست     درست
۲۹     من حتی تماشای رقصهای عامیانه و پست را یک سرگرمی خوب می دانم.     نادرست     درست
۳۰     من بارها در مورد دیگران شایعه ساخته و یا انتقاد کرده ام.             نادرست     درست

ادامه پرسشنامه>>>

---

 

 

پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید دارای 72 سوال می ...› دانلود پرسشنامه
پرسشنامه آزمون مقیاس انگیزه تأیید دارای 72 سوال می باشد و زرگر شیرازی و همکاران در سال 1390 در پژوهش خود از ان استفاده کردند.

آزمون مقیاس انگیزه تایید – لاوین 24 آزمون-مقیاس-انگیزه-تایید-ams
دانلود آزمون مقیاس انگیزه تایید | پرسشنامه روانشناسی روابط بین فردی انگیزه تایید | پرسشنامه انگیزه تایید به همراه نحوه محاسبه، جواب امتیازها و جدول پاسخ.

پرسشنامه انگیزه تایید | تحلیل آماری› پرسشنامه-انگیزه-تایید-ams
این مقیاس هم به صورت خودآزمایی و هم غیر خود آزمایی برگزار می شود و نیاز چندانی به آزمون گیرنده تعلیم دیده ای ندارد. توضیحات:اصطلاح «انگیزۀ تأیید » حداقل توسط ...

مقیاس انگیزه تأیید - ایران مشاور
۷ تیر ۱۳۹۴ — اهداف مقیاس حاضر در ارائه نیروی انگیزه فردی،کسب انگیزه تأیید است. بدین لحاظ می ... AMS را می توان به صورت آزمون فردی یا شرایط آزمون گروهی برگزار کرد. ... پرسشنامه فوق به درخواست یکی از کاربران خوب سایت پست شده است.

پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید - ارشد سرا موارد
پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید ... دسته: پرسشنامه برچسب: انگیزه, پرسشنامه, روانشناسی. توضیحات; نظرات (0) ... یک آزمون فرافکن ( سالمان ۱۹۶۴) نیز تدوین شد.

پرسشنامه انگیزه تایید - مادسیج مقیاس-انگیزه-تأیید-ams
۹ مرداد ۱۳۹۴ — دریافت پکیج مقیاس انگیزه تأیید (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه). این پرسشنامه ۷۲ ...

مقیاس انگیزه تایید - ورزش و پژوهش پرسشنامه › روانشناسی
دسته: پرسشنامه, روانشناسی برچسب: ازمون انگیزه تایید, انگیزه تایید, پرسشنامه انگیزه تایید, پرسشنامه روانشناسی, پرسشنامه ورزشی, تست انگیزه تایید, مقیاس ...

مقیاس انگیزه تایید - روان‌سنجی› مقیاس-انگیزه-تایید-...
مقیاس انگیزه تایید کد محصول: ... آزمون ها بصورت جزوه می باشند و از طریق پُست یا پیک ارسال می شود. ۱۲۰,۰۰۰ ... پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ. ۱۸۰,۰۰۰ ...
پرسشنامه انگیزه تایید - روانسیگما پرسشنامه-انگیزه-تایید
۲ بهمن ۱۳۹۷ — این پرسشنامه 72 سوال دارد و انگیزه تایید را در 7 حوزه رفتار هنجاری،همرنگی اجتماعی، ... تعدادی از سنجشها، از جمله، مقیاس اجتماع پسندی از مارلو و کراون ...

روانشناسی >> ازمون مقیاس انگیزه تایید
مدرسه آنلاین برای آموزش جامع به همه ایرانی ها , برگذاری آزمون آنلاین, تست هوش, تست های روانسنجی, تست ازدواجازمون مقیاس انگیزه تایید (AMS)

پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید (AMS) | تک دانشجو پرسشنامه-مقیاس-انگیزه-تأیید-ams
۲۰ خرداد ۱۳۹۵ — هدف: ارزیابی انگیزه تایید افراد تعداد سوال: 72 گروه سنی: نوجوان و بزرگسال شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد روایی و پایایی: دارد هنجار: دارد نوع فایل: ...

آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) | تک دانشجو آزمون-مقیاس-انگیزه-تأیید-ams
۱۰ اسفند ۱۳۹۳ — ... زندانیان · پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید (AMS) · مقیاس اتیسم بر بزرگسالان. شما اینجائید:خانه » پرسشنامه » آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ...

مقیاس انگیزه تایید (AMS ... - سامانه فروش فایل پژوهشگران
 مقیاس-انگیزه-تایید...
۳ تیر ۱۳۹۷ — این پرسشنامه دارای ۷۲ سوال بوده که ۳۷ پرسش با پاسخ درست و ۳۵ پرسش با ... آزمون انگیزه تایید شامل هفت حوزه آزمایشی است که بیانگر رفتارهای ...

دانلود فایل پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند ...
۱۲ دی ۱۳۹۷ — دانلود فایل word پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 ... غیر خود آزمایی برگزار می شود و نیاز چندانی به آزمون گیرنده تعلیم دیده ای ندارد.

پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 – آپدیت سفید› پرسشنامه-انگیزه-تأیید-ams-ولرند...
مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 اهداف مقیاس حاضر در ارائه نیروی انگیزه ... برخی از جنبه های مهم در ارتباط با برگزاری این مقیاس به این شرح است: آزمون محدودیت ...

(1 ﺳﺎﺧﺖ، اﻋﺘﺒﺎرﻳﺎﺑﻲ، ) رواﺳﺎزی و ﻫﻨﺠﺎرﻳﺎﺑﻲ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﻧ
آن ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺷﺪ و ﭘﺎﻳﺎﻳﻲ آن دراﺟﺮای ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﻲ ﺑﺎ روش ﻫﻤﺴﺎﻧﻲ در. وﻧﻲ. و. آﻟﻔﺎی. ﻛ. ﺮوﻧﺒﺎخ ... ﭼﻬﺎر ﻣﺆﻟﻔﻪ در ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ی اﻧﮕﻴﺰش ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﺣﺎﻟﺘﻲ. ﺑ. ﻮد. ﺿﺮ. ﻳﺐ آﻟﻔﺎ. ی. ﻛﺮوﻧﺒﺎخ ﺑﺮای ﻛﻞ آزﻣﻮن (. /91 .) و ﺧﺮده ﻣﻘﻴﺎس.

تعیین اعتبار و پایایی پرسشنامه های انگیزش شرکت در ... - ...
دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی تعیین اعتبار و پایایی پرسشنامه های ... آزمون- آزمون مجدد، از روش های آلفای کرانباخ و رابطه همبستگی پیرسون استفاده شد. ... که اعتبار سازه، ثبات درونی و پایایی زمانی این پرسش نامه و عوامل آن مورد تایید است.
توسط شفیع زاده محسن

بررسی پایایی و روایی پرسشنامه انگیزش یادگیری علم -
بررسی همسانی درونی پرسشنامه نشان داد که تمام 35 گزاره این مقیاس با نمره کل ... روان شناسی، قابلیت پرسشنامه را در سنجش انگیزش یادگیری علم تایید کردند. تحلیل ...
توسط زارع حسین

مقیاس انگیزه تأیید
مقیاس انگیزه تأیید پرسشنامه انگیزه تأیید دانلود پرسشنامه انگیزه تأیید ... آزمون بانک,آزمونهای استخدامی,آموزش حسابداری بانکی,بانکداری,جزوه بانکداری,جزوه ...

تعیین روایی و پایایی مقیاس انگیزش موقعیتی در دانش‌آموزان ...
بهعلاوه، برای برآورد پایایی و همسانی درونی سؤالات خردهمقیاسها از آزمون ضریب آلفای ... بحث: در مجموع، نسخه فارسی پرسشنامه انگیزش موقعیتی با 15 سؤال مورد تأیید ...
توسط عابدان زاده · · ‏مقاله‌های مربوط

انگیزه تأیید | علمی فایل انگیزه-تأیید
پرسشنامه و آزمون / دسامبر 28, عنوان پرسشنامه: مقیاس انگیزه تأیید (AMS) تعداد گویه ها: ۷۲ هدف: ارزیابی انگیزه تایید افراد در موقعیت های مختلف زیر مقیاس ها: ...

https://porseshsanj.ir/پرسشنامه رایگان بررسی رابطه کمرویی و انگیزه تایید در دختران ... پرسشنامه رایگان مقیاس دلبستگی کولینزورید(RAAS) ... پرسشنامه رایگان آزمون شخصیتی چندوجهی مینه سوتا MMPI ...

هنجاریابی مقیاس انگیسه و اشتیاق تحصیلی مارتین بر روی ...
نسخه قابل چاپ خلاصه مقاله هنجاریابی مقیاس انگیسه و اشتیاق تحصیلی مارتین بر روی دانش آموزان ... پژوهش با هدف هناریابی، تعیین روایی و پایایی مقیاس انگیزه و اشتیاق تحصیلی مارتین ... روش پژوهش توصیفی از نوع آزمون سازی است. ... تحلیل عاملی تأییدی، روایی ملاکی و همبستگی هر سوال با نمره کل، روایی مقیاس مورد تأیید بود.

- دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
پرسشنامه رفتاری راتر کودکان (فرم والدین). 6, 4. پرسشنامه تعهد مذهبی ... پرسشنامه سنخ نمای مایرز- بریگز(MBTi). 30, 28. ... آزمون مقیاس انگیزه تایید (AMS). 46, 44.
 پرسشنامه-انگیزش-تحصیلی-مک-ا...
پرسشنامه مقیاس انگیزش تحصیلی ... این تست در استرالیا تهیه شده و بر مبنای نظریه خود تعیین کنندگی ساخته شده است این تست در ایران بعد از تأیید روایی محتوا، پایائی آن به روش بازآزمایی به ... در روش باز آزمایی ضریب پایایی کل آزمون 95/0 بود.

آزمون های روانشناسی - مرکز مشاوره و بهداشت روان
پرسشنامه انگیزه تایید. مداد کاغذی. سنجش رفتار هنجاری، همرنگی اجتماعی ، خودنمایی مثبت و.. ۳۲. آزمون هیجان خواهی زاکرمن. مداد کاغذی. سنجش میزان هیجان خواهی. ۳۳. مقیاس ...

پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS)
دانشجوی پرتلاش و دانشمند آینده برای دانلود فایل پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS) ولرند ... مقدم بر اجرای مقیاس، خوب است در زمان آزمون تأکید شود که پاسخ ها را تا حد امکان ...

بررسی انگیزه های شرکت کنندگان در ورزش های همگانی در ...
ابزار تحقیق، پرسشنامة محقق ساخته و حاوی 30 سؤال بسته بود که 5 انگیزة اصلی شرکت در ورزش همگانی و دیگر دلایل شخصی را با مقیاس پنج ارزشی لیکرت اندازه ... اعتبار پرسشنامه در مطالعة راهنما و با استفاده از آزمون آلفا کرونباخ تأیید شد (95/0=r).
توسط رمضانی نژاد ·

دریافت|پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989|ایی جِی
پرسشنامه انگیزه تأیید مقیاس انگیزه ... آزمون محدودیت زمان ندارد، هر چند اغلب گروهها در ۴۰ دقیقه آن را به اتمام می رسانند.

آزمون حل مسئله خلاق CPS باسادر|اُ یو
پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی,مقیاس انگیزه پیشرفت تحصیلی,مقیاس تجدید نظر شده انگیزه,پرسشنامه پیشرفت تحصیلی هرمنس,مقیاس پیشرفت تحصیلی ...
A. پرسشنامه رغبت سنج ازدواج، نسخه دانشجویی. Da-9-B. آزمون نگرش به تغذیه ...

PDF
روایی، مقیاس انگیزش ورزشی، دانشجوی ورزشکار ... ... عامل تأییدی، تأیید نمی شد ... آزمون. شده برازش مناسبی با داده. های گردآوری شده. دارد و ساختار عاملی. مقیاس ...
توسط M · ‏مقاله‌های مربوط

https://lavin24.com/فایل جستجو شده شما با عنوان پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید ولرند 1989 ... و هم غیر خود آزمایی برگزار می شود و نیاز چندانی به آزمون گیرنده تعلیم دیده ای ندارد.

آزمون مقیاس انگیزه تایید – رد فایل - تحقیقروانشناسی و علوم تربیتی
اهداف مقیاس حاضر در ارائه نیروی انگیزه فردی ، کسب انگیزه تأیید است . بدین لحاظ می تواند در به دست آوردن ارزش کمی گرایش شخصیتی و انگیزه تأیید استفاده شود و ...

لیست آزمون های روان‌شناختی - دانشنامه روانشناسی مردمی
آزمون هوش هیجانی اسکات; آزمون تایید جوئی کودکان (CAST); مقیاس بلوغ اجتماعی رائو (RSMS); مقیاس انگیزه تایید (AMS); پرسشنامه پذیرش اجتماعی; راهنمای نیازهای ...

آزمون مقیاس انگیزه تایید | سیدا آزمون-مقیاس-انگیزه-تایید
۲۵ بهمن ۱۳۹۷ — دانلود آزمون مقیاس انگیزه تایید AMS | پرسشنامه روانشناسی روابط بین ... فایل ورد (word) پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989 دارای 5 ...

لینک مستقیم پرسشنامه یادگیری خودتنظیمی ...
مقیاس انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989,,دانلود پرسشنامه انگیزه تأیید (AMS) ولرند 1989,انگیزه تأیید (AMS) ...

دانلود نرم افزار پرسشنامه چند محوری بالینی میلون۳-3) دانلود نرم ... دانلود, doc, آزمون مقیاس انگیزه تأیید (AMS), اعتبار آزمون مقیاس انگیزه تأیید…

پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید ولرند – web - ... پرسشنامه-مقیاس-انگیزه-تأیید-ams-...
پرسشنامه مقیاس انگیزه تأیید ولرند 1989 توضیح : ویژگی پرسشنامه ... و هم غیر خود آزمایی برگزار می شود و نیاز چندانی به آزمون گیرنده تعلیم دیده ای ندارد.

 

دانلود رایگان پرسشنامه آزمون قضاوت اخلاقی برای کودکان

لینک دانلود رایگان پرسشنامه آزمون قضاوت اخلاقی (دورگانداسینها - میراوارما - 1998)...

https://20begir.com

---

 

قسمتی از آزمون قضاوت اخلاقی (MJT) :

دکتر دورگانداسینها

دکتر میراوارما

آخرین تجدید تجدید نظر ۱۹۹۸

آزمون قضاوت اخلاقی برای کودکان

مقدمه:

کلمه «اخلاقی»از کلمه لاتین mos می آید که ،  به معنای عمل به رسوم ، و راه انجام امور است. بنابراین به معنای « تطبیق به راه و روش انسان ها» و مر بوط به درست و غلط و خوش رفتاری ، است. مردم به طور کلی این کلمه را به معنای رفتار درست ، صحیح و خوب می گیرند. رفتار اخلاقی همنوائی با اصول اخلاقی گروه اجتماعی است . یعنی درونی ساختن مجموعه ای از صفات خوب ، اندیشه ها ، و ارزش هائی که مورد تأیید جامعه است و بخشی جدائی ناپذیر از فرد و از طریق فرآیند رشد و تکامل است. رفتار اخلاقی مجموع راههای رفتار شخصی است که بر حسب درستی یا نادرستی اخلاقی قضاوت می شود . بنابراین توانائی انجام قضاوت اخلاقی نقش عمده ای در رشد کلی کودک دارد . قضاوت اخلاقی شامل قابلیت عقلانی و بصیرت در دیدن روابط بین یک اصل انتزاعی و موارد محسوس و قضاوت درباره موقعیت ها به عنوان درست یا غلط با در نظر داشتن دانش معیارهای اجتماعی است. این قضاوت نتیجه فرعی تجارب کلی اجتماعی کودک است . که او را به ارزیابی ارزش یا بی ارزشی یک عمل بد ، یاخوب قادر می سازد . فروید (۱۹۳۳) فرا خود را در این فرآیند عامل اصلی می دانست و برجنبه های مشاهده قضاوت و تنبیه آن تأکید می کرد . با توصیف فرا خود به عنوان بازوی اخلاقی شخصیت که دارای دو جنبه فرعی  وجدان و خودآرمانی است ، او ابعاد مؤثر رفتار اخلاقی را بررسی نموده و بر زوایای تاریک رشد اخلاقی پرتو افکنده است. نظریه ای که بیش از پیش بر تحقیقات مربوط به قضاوت اخلاقی تأثیر بخشید .متعلق به روانشناس سوئیسی پیاژه (۱۹۲۸-۱۹۳۳) است که کوشیده مفهوم قواعد اخلاقی کودک را تفسیر کند . او کوشید تا قضاوت اخلاقی کودکان را نسبت به خطاهای عمدی و غیر عمدی بیازماید و شش نوع تفکر اخلاقی را توصیف کند که در کودکان گروه های مختلف سنی ظاهر می گردد. که شامل موارد زیر است : نیت در قضاوت ، نسبی نگری در قضاوت ، استقلال در اصول اخلاقی ، استفاده از معامله به مثل، استفاده از تنبیه برای جبران خسارت ، اصلاح و نظر طبیعی نسبت به بد اقبالی .اخیراً مطالعاتی راجع به قضاوت اخلاقی توسط کولبرگ (۱۹۶۸) صورت گرفته که در آن از کودکان خواسته شده تا میزان اخلاقی بودن رفتار توصیف شده در داستانها را قضاوت کند مطالعه او طرحی مکان نگر  عرضه می کند که ساختار عمومی و اشکال تفکر اخلاقی را توصیف کرده است.

شکل گیری آزمون

آزمون حاضر از قضاوت اخلاقی برای کودکان بر مبنای الگوی یک آزمون هوش کلی است که شامل سؤالات استدلال ، قوه تشخیص ، بهترین پاسخ ها و غیره است با این تفاوت که همه سؤالات معنای  اخلاقی دارد  . این آزمون برای کودکان ۶ تا ۱۱ ساله ساخته شده است. همانگونه که قبلاً گفتیم قضاوت اخلاقی توانائی ارزیابی موقعیت ها و امور اخلاقی به عنوان غلط یا درست بر مبنای آگاهی از معیارهای اخلاقی است( وارما۱۹۶۷) بنابراین آزمون مرکب از تعدادی سؤال است که کودک باید در مورد آنها تصمیم اخلاقی بگیرد ، زمینه کاراخلاقی را در اظهار نظرها گروه بندی کند ، رابطه کلمات با معنای اخلاقی را برقرار کند ،یک عمل خاص را ارزیابی نماید . در برابر مشکلات اخلاقی استدلال منطقی کند، و متعارف مناسب ارزش های اخلاقی را انتخاب نماید سؤالات این آزمون بخصوص برای ۱۴ ارزش اساسی متداول در فرهنگ هندی طراحی شده اند . این ۱۴ ارزش به قرار زیرند :”Ashima” «وظیفه»،«احترام» ،«نقص عهد»، «طهارت»، «بخشش»، «حرص»، «خشم» ،«فضیلت»، «دروغ»، «انتقام»،«سرقت» ،«راستگوئی»، «گناه»، این آزمون به شش گروه تقسیم شده وتوصیف چگونگی سؤالات آزمون  به شرح زیر است:

بخش اول : تشخیص – شامل ده سؤالات که هر کدام سه انتخاب دارد . از آزمودنی خواسته شده یکی از موارد را انتخاب نماید که صحیح می داند و در پاسخنامه جلو شماره آن سؤال زیر حرف مربوط علامت ضربدر بزند.

بخش دوم: جملات ناتمام- دارای ده سؤال است که به شکل جملات ناتمام است. برای هرجمله چهار انتخاب داده شده است .آزمودنی  یکی از آنها را انتخاب می کند و در پاسخنامه جلو شماره آن سؤال زیر حرف مربوط ضربدرمی زند.

بخش سوم: مقایسه- شامل هشت  سؤال است که هر کدام یک جفت کلمه دارد که به هم ربط دارند و یک کلمه هم در کنار آنهاست . در هر سؤال چهار انتخاب وجود دارد آزمودنی باید یکی از موارد را انتخاب کند که با آن یک کلمه رابطه مشابهی دارد و باید در پاسخنامه جلوی شماره سؤال زیر حرف انتخابی بگذارد.

بخش چهارم: بهترین پاسخ اخلاقی- شامل هشت سؤال است که به شرح مختصر حادثه ای است. بدنبال آن سؤال از همان حادثه می آید.زیر سؤال چهار انتخاب وجود دارد .آزمودنی  باید در پاسخنامه جلو شماره  سؤال زیر حرف انتخابی خود علامتÎ بگذارد.

بخش پنجم: استدلال اخلاقی- شامل شش سؤال است که به شکل مسئله بیان گردیده است و از آزمودنی استدلال منطقی می خواهد . او باید یکی از  چهار مورد را انتخاب کرده  در پاسخنامه جلو شماره همان  سؤال زیر حرف مورد انتخابی ضربدر بزند.

بخش ششم:  تعریف- هشت سؤال دارد و هر مورد دارای یک ارزش اخلاقی است . برای هر تعریف چهار انتخاب وجود دارد .آزمودنی باید  یکی از تعاریف  را انتخاب کند و در پاسخنامه جلو شماره آن سؤال زیر حرف انتخابی علامت  ضربدر بزند.

برای هر سؤال فقط یک جواب صحیح وجود دارد( کلید پاسخها در جدول ۵ آمده است.) کل سؤالات ۵۰ مورد است . برای هر سؤال درست یک نمره برای جواب غلط صفر داده می شود. بنابراین حداکثر نمره ۵۰ و حداقل نمره صفر است. کل نمره آزمودنی شاخص قضاوت اخلاقی او خواهد بود.

تحلیل سؤالات :

در اصل این آزمون شامل ۸۱ سؤال بود . برای تحلیل سؤال از چارت هارپر ، گونتا و سنگال (۱۹۶۲) استفاده شد . این آزمون روی ۳۷۰ پسر و دختر ۶ تا۱۱ ساله اجرا شد . روش ۲۷% از بالا و پائین نمرات استفاده گردید. ارزش تشخیص وسطح اشکال هر سؤال محاسبه شد. در انتخاب سؤالات ترجیح اصل بر مواردی بود که شاخص تشخیص بالا و سطح اشکال حداقل ۵۰ داشتند . برای انتخاب سؤالات دیگر سطح  تشخیص ۳۵ و شاخص اشکال ۴۰ بکار رفت سرانجام پس از تحلیل سؤال ۳۱ مورد حذف شد و ۵۰ سؤال باقیماند.

پایائی اعتبار

پاسخ های ۳۰۰ کودک به سؤالات نهائی نمره گذاری شد. پایائی نیمه آزمون استفاده از فرمول اسپیرمن براون ۹۳/۰ و پایائی آزمون برای سه گروه سنی در جدول ۱ عرضه گردیده است.

 
جدول ۱- پایائی نیمه آزمون قضاوت اخلاقی برای سه گروه سنی
گروه     تعداد     ضریب همبستگی     شاخص پایائی
۶ تا ۷ سال     ۱۰۰     ۸۲/۰     ۹۰/۰
۸ تا ۹ سال     ۱۰۰     ۸۱/۰     ۸۹/۰
۱۰ تا ۱۱ سال     ۱۰۰     ۸۶/۰     ۹۲/۰

پایائی آزمون همسانی بالائی رامیان سؤالات آزمون برای سه گروه سنی نشان داد. کودکان هم چنین برای قضاوت خودشان در آگاهی از ارزش های اخلاقی گوناگون مصاحبه شدند که مبنای آن همان چهارده ارزش اخلاقی مورد نظر بود. این مصاحبه کلمه به کلمه ثبت شد.هریک از این گزارش ها بر مبنای میزان آگاهی از ارزش های اخلاقی کد گذاری شد و مقوله های مختلف عبارت بودند از «بدون آگاهی»،«آگاهی خاص»، «آگاهی عام» و «آگاهی خیالی»(سینها و وارما ۱۹۷۱). به مقولات فوق به ترتیب نمراتی از صفر تا ۳ داده شد.

ادامه پرسشنامه قضاوت اخلاقی...

---

 

آزمون قضاوت اخلاقی(MJT) بوبوک› دانلود ها
۲۷ خرداد ۱۳۹۸ — خانه » دانلود ها » آزمون قضاوت اخلاقی(MJT) ... آزمون قضاوت اخلاقی: قضاوت اخلاقی را، توانایی ارزیابی موقعیتها و امور اخلاقی بعنوان درست یا غلط، بر مبنای آگاهی از معیارهای اخلاقی توصیف میکنند (سینها و وارما، 1998، ترجمه کرمی، 1390). ... 1998 بازنگری مجدد شد، پرسشنامه شامل 50 گویه بسته پاسخ و شش بخش جداگانه ...
وارد نشده: رایگان ‏(دورگاندا ‏میرا

پرسشنامه رایگان قضاوت اخلاقی - پرسشنامه رایگانپرسشنامه روانشناسی
۱۸ اسفند ۱۳۹۴ — موضوع : پرسشنامه روانشناسی,دانلود پرسشنامه رایگان ... در این پژوهش عبارت بودند از: آزمون قضاوت اخلاقی سینها و وارما، فرم ۳۸ سوالی نظریه ذهن موریس ...
وارد نشده: (دورگاندا ‏میرا

پرسشنامه آزمون قضاوت اخلاقی (MJT) | پرسشنامه | دانلود ... دانلود پرسشنامه
پرسشنامه آزمون قضاوت اخلاقی :کلمه «اخلاقی»از کلمه لاتین mos می آید که ، به معنای عمل به رسوم ... پرسشنامه آزمون قضاوت اخلاقی (MJT)(دورگانداسینها،میراوارما،1998) عدد ... دانلود پرسشنامه استاندارد برچسب: آزمون, آزمون قضاوت اخلاقی, اخلاقی, پرسشنامه, ...
وارد نشده: رایگان ‏(دورگاندا ‏سینها - ‏میرا ‏وارما -

تأثیر آموزش حالات ذهنی بر قضاوت اخلاقی دانش آموزان دختر ...

ابزار پژوهش پرسشنامه قضاوت اخلاقی سینها و وارما (1998) بود. داده‌ها با استفاده از تحلیل کوواریانس مورد تجزیه‌وتحلیل قرا گرفت. مقدار اتا در این پژوهش 66 درصد بود ...
توسط یعقوبی ·
وارد نشده: دانلود ‏رایگان ‏(دورگاندا

ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻗﻀﺎوت اﺧﻼﻗﻲ و رﺷﺪ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ داﻧﺶ آﻣﻮزان دﺑﺴﺘﺎن ﻫ

داﻧﺶ آﻣﻮز ﺑﻮد . آزﻣﻮدﻧﻲ. -. ﻫﺎ ﺑﻪ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﻫﺎی ﻗـﻀﺎوت اﺧﻼﻗـﻲ. (. 1998. ) و رﺷـﺪ اﺟﺘﻤـﺎﻋﻲ. واﻳﻨﻠﻨﺪ. (. 1965. ) ... ﻛﻢ ﺑﻪ اﻫﻤﻴﺖ دادن ﺑﻪ دﻳﮕﺮان و ﺣﺴﺎﺳﻴﺖ ﻣﺘﻘﺎﺑـﻞ. (. آرﻣـﺎن زﻧﺎﻧـﻪ. ) ﻣﺤـﺪود. ﺷﺪه اﺳﺖ. ،. ادﻋﺎی ﻣﺤﻜﻤﻲ اﺳﺖ ... آزﻣﻮن ﻗﻀﺎوت اﺧﻼﻗﻲ. 1. : ا ﻳﻦ آزﻣﻮن. ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ ﺑﺎر ﺗﻮﺳﻂ دورﮔﺎﻧﺪا. -. ﺳﻴﻨﻬﺎ و ﻣﻴﺮاوارﻣﺎ. 2. در. ﺳﺎل.
توسط فرزانه زادشیر ·
وارد نشده: دانلود ‏رایگان ‏میرا

پایان نامه رابطه رشد قضاوت اخلاقی با خلاقیت و عملکرد ...› رابطه-رشد-قضاوت-اخلاقی-با-خلاقیت-و-...
۱ اردیبهشت ۱۳۹۷ — دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی و علوم ... ب) آزمون خلاقیت تورنس. ... تورنس(1979) و پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی سینها و وارما (1998 ) بوده ... از وظایف اصلی آموزش و پرورش در هر کشور انتقال میراث فرهنگی جامعه، ... و قابل ویرایش با امکان دانلود رایگان دمو (فهرست و فصل اول همه پایان نامه ها ...
وارد نشده: (دورگاندا ‏| باید شامل این عبارت باشد: (دورگاندا

اثربخشی آموزش فلسفه بر قضاوت اخلاقی و عزت نفس دانش ...
برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسش‌نامۀ عزت نفس هیر و قضاوت اخلاقی سینها و وارما ...)
توسط اکرمی ·
وارد نشده: دانلود ‏رایگان

پرسشنامه قضاوت اخلاقی - مادسیج
› پرسشنامه-قضاوت-اخلاقی
۲۶ مرداد ۱۳۹۲ — این آزمون که بین سالهای ۱۹۶۷ تا ۱۹۷۱ ، به وسیلۀ سینها و وارما ساخته شد و در سال ۱۹۹۸ ... این پکیج شامل پرسشنامه استاندارد قضاوت اخلاقی و یک مقاله پژوهشی با ... شما پس از پرداخت سریع بعد از چند ثانیه لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و ... پرسشنامه های رایگان · پرسشنامه مدیریت · آزمون روانشناسی · پرسشنامه ...
وارد نشده: (دورگاندا ‏میرا ‏1998)
گزارش تصاویر
مشاهده همه

برای اینکه مرتبط‌ترین نتایج را ببینید، برخی از شبیه‌ترین نتایج به 18 مورد نشان داده شده را حذف کرده‌ایم.
اگر بخواهید می‌توانید جستجو را با لحاظ کردن نتایج حذف شده دوباره انجام دهید.
جستجوهای مربوط به دانلود رایگان پرسشنامه آزمون قضاوت اخلاقی (دورگاندا سینها - میرا وارما - 1998)

پرسشنامه قضاوت اخلاقی

پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان

پرسشنامه قضاوت اخلاقی کلبرگ

پرسشنامه قضاوت اخلاقی کودکان PDF - Word

لینک دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی کودکان PDF - Word ...

https://20begir.com

---

 

قسمتی از آزمون قضاوت اخلاقی (MJT) :

دکتر دورگانداسینها

دکتر میراوارما

آخرین تجدید تجدید نظر ۱۹۹۸

آزمون قضاوت اخلاقی برای کودکان

مقدمه:

کلمه «اخلاقی»از کلمه لاتین mos می آید که ،  به معنای عمل به رسوم ، و راه انجام امور است. بنابراین به معنای « تطبیق به راه و روش انسان ها» و مر بوط به درست و غلط و خوش رفتاری ، است. مردم به طور کلی این کلمه را به معنای رفتار درست ، صحیح و خوب می گیرند. رفتار اخلاقی همنوائی با اصول اخلاقی گروه اجتماعی است . یعنی درونی ساختن مجموعه ای از صفات خوب ، اندیشه ها ، و ارزش هائی که مورد تأیید جامعه است و بخشی جدائی ناپذیر از فرد و از طریق فرآیند رشد و تکامل است. رفتار اخلاقی مجموع راههای رفتار شخصی است که بر حسب درستی یا نادرستی اخلاقی قضاوت می شود . بنابراین توانائی انجام قضاوت اخلاقی نقش عمده ای در رشد کلی کودک دارد . قضاوت اخلاقی شامل قابلیت عقلانی و بصیرت در دیدن روابط بین یک اصل انتزاعی و موارد محسوس و قضاوت درباره موقعیت ها به عنوان درست یا غلط با در نظر داشتن دانش معیارهای اجتماعی است. این قضاوت نتیجه فرعی تجارب کلی اجتماعی کودک است . که او را به ارزیابی ارزش یا بی ارزشی یک عمل بد ، یاخوب قادر می سازد . فروید (۱۹۳۳) فرا خود را در این فرآیند عامل اصلی می دانست و برجنبه های مشاهده قضاوت و تنبیه آن تأکید می کرد . با توصیف فرا خود به عنوان بازوی اخلاقی شخصیت که دارای دو جنبه فرعی  وجدان و خودآرمانی است ، او ابعاد مؤثر رفتار اخلاقی را بررسی نموده و بر زوایای تاریک رشد اخلاقی پرتو افکنده است. نظریه ای که بیش از پیش بر تحقیقات مربوط به قضاوت اخلاقی تأثیر بخشید .متعلق به روانشناس سوئیسی پیاژه (۱۹۲۸-۱۹۳۳) است که کوشیده مفهوم قواعد اخلاقی کودک را تفسیر کند . او کوشید تا قضاوت اخلاقی کودکان را نسبت به خطاهای عمدی و غیر عمدی بیازماید و شش نوع تفکر اخلاقی را توصیف کند که در کودکان گروه های مختلف سنی ظاهر می گردد. که شامل موارد زیر است : نیت در قضاوت ، نسبی نگری در قضاوت ، استقلال در اصول اخلاقی ، استفاده از معامله به مثل، استفاده از تنبیه برای جبران خسارت ، اصلاح و نظر طبیعی نسبت به بد اقبالی .اخیراً مطالعاتی راجع به قضاوت اخلاقی توسط کولبرگ (۱۹۶۸) صورت گرفته که در آن از کودکان خواسته شده تا میزان اخلاقی بودن رفتار توصیف شده در داستانها را قضاوت کند مطالعه او طرحی مکان نگر  عرضه می کند که ساختار عمومی و اشکال تفکر اخلاقی را توصیف کرده است.

شکل گیری آزمون

آزمون حاضر از قضاوت اخلاقی برای کودکان بر مبنای الگوی یک آزمون هوش کلی است که شامل سؤالات استدلال ، قوه تشخیص ، بهترین پاسخ ها و غیره است با این تفاوت که همه سؤالات معنای  اخلاقی دارد  . این آزمون برای کودکان ۶ تا ۱۱ ساله ساخته شده است. همانگونه که قبلاً گفتیم قضاوت اخلاقی توانائی ارزیابی موقعیت ها و امور اخلاقی به عنوان غلط یا درست بر مبنای آگاهی از معیارهای اخلاقی است( وارما۱۹۶۷) بنابراین آزمون مرکب از تعدادی سؤال است که کودک باید در مورد آنها تصمیم اخلاقی بگیرد ، زمینه کاراخلاقی را در اظهار نظرها گروه بندی کند ، رابطه کلمات با معنای اخلاقی را برقرار کند ،یک عمل خاص را ارزیابی نماید . در برابر مشکلات اخلاقی استدلال منطقی کند، و متعارف مناسب ارزش های اخلاقی را انتخاب نماید سؤالات این آزمون بخصوص برای ۱۴ ارزش اساسی متداول در فرهنگ هندی طراحی شده اند . این ۱۴ ارزش به قرار زیرند :”Ashima” «وظیفه»،«احترام» ،«نقص عهد»، «طهارت»، «بخشش»، «حرص»، «خشم» ،«فضیلت»، «دروغ»، «انتقام»،«سرقت» ،«راستگوئی»، «گناه»، این آزمون به شش گروه تقسیم شده وتوصیف چگونگی سؤالات آزمون  به شرح زیر است:

بخش اول : تشخیص – شامل ده سؤالات که هر کدام سه انتخاب دارد . از آزمودنی خواسته شده یکی از موارد را انتخاب نماید که صحیح می داند و در پاسخنامه جلو شماره آن سؤال زیر حرف مربوط علامت ضربدر بزند.

بخش دوم: جملات ناتمام- دارای ده سؤال است که به شکل جملات ناتمام است. برای هرجمله چهار انتخاب داده شده است .آزمودنی  یکی از آنها را انتخاب می کند و در پاسخنامه جلو شماره آن سؤال زیر حرف مربوط ضربدرمی زند.

بخش سوم: مقایسه- شامل هشت  سؤال است که هر کدام یک جفت کلمه دارد که به هم ربط دارند و یک کلمه هم در کنار آنهاست . در هر سؤال چهار انتخاب وجود دارد آزمودنی باید یکی از موارد را انتخاب کند که با آن یک کلمه رابطه مشابهی دارد و باید در پاسخنامه جلوی شماره سؤال زیر حرف انتخابی بگذارد.

بخش چهارم: بهترین پاسخ اخلاقی- شامل هشت سؤال است که به شرح مختصر حادثه ای است. بدنبال آن سؤال از همان حادثه می آید.زیر سؤال چهار انتخاب وجود دارد .آزمودنی  باید در پاسخنامه جلو شماره  سؤال زیر حرف انتخابی خود علامتÎ بگذارد.

بخش پنجم: استدلال اخلاقی- شامل شش سؤال است که به شکل مسئله بیان گردیده است و از آزمودنی استدلال منطقی می خواهد . او باید یکی از  چهار مورد را انتخاب کرده  در پاسخنامه جلو شماره همان  سؤال زیر حرف مورد انتخابی ضربدر بزند.

بخش ششم:  تعریف- هشت سؤال دارد و هر مورد دارای یک ارزش اخلاقی است . برای هر تعریف چهار انتخاب وجود دارد .آزمودنی باید  یکی از تعاریف  را انتخاب کند و در پاسخنامه جلو شماره آن سؤال زیر حرف انتخابی علامت  ضربدر بزند.

برای هر سؤال فقط یک جواب صحیح وجود دارد( کلید پاسخها در جدول ۵ آمده است.) کل سؤالات ۵۰ مورد است . برای هر سؤال درست یک نمره برای جواب غلط صفر داده می شود. بنابراین حداکثر نمره ۵۰ و حداقل نمره صفر است. کل نمره آزمودنی شاخص قضاوت اخلاقی او خواهد بود.

تحلیل سؤالات :

در اصل این آزمون شامل ۸۱ سؤال بود . برای تحلیل سؤال از چارت هارپر ، گونتا و سنگال (۱۹۶۲) استفاده شد . این آزمون روی ۳۷۰ پسر و دختر ۶ تا۱۱ ساله اجرا شد . روش ۲۷% از بالا و پائین نمرات استفاده گردید. ارزش تشخیص وسطح اشکال هر سؤال محاسبه شد. در انتخاب سؤالات ترجیح اصل بر مواردی بود که شاخص تشخیص بالا و سطح اشکال حداقل ۵۰ داشتند . برای انتخاب سؤالات دیگر سطح  تشخیص ۳۵ و شاخص اشکال ۴۰ بکار رفت سرانجام پس از تحلیل سؤال ۳۱ مورد حذف شد و ۵۰ سؤال باقیماند.

پایائی اعتبار

پاسخ های ۳۰۰ کودک به سؤالات نهائی نمره گذاری شد. پایائی نیمه آزمون استفاده از فرمول اسپیرمن براون ۹۳/۰ و پایائی آزمون برای سه گروه سنی در جدول ۱ عرضه گردیده است.

 
جدول ۱- پایائی نیمه آزمون قضاوت اخلاقی برای سه گروه سنی
گروه     تعداد     ضریب همبستگی     شاخص پایائی
۶ تا ۷ سال     ۱۰۰     ۸۲/۰     ۹۰/۰
۸ تا ۹ سال     ۱۰۰     ۸۱/۰     ۸۹/۰
۱۰ تا ۱۱ سال     ۱۰۰     ۸۶/۰     ۹۲/۰

پایائی آزمون همسانی بالائی رامیان سؤالات آزمون برای سه گروه سنی نشان داد. کودکان هم چنین برای قضاوت خودشان در آگاهی از ارزش های اخلاقی گوناگون مصاحبه شدند که مبنای آن همان چهارده ارزش اخلاقی مورد نظر بود. این مصاحبه کلمه به کلمه ثبت شد.هریک از این گزارش ها بر مبنای میزان آگاهی از ارزش های اخلاقی کد گذاری شد و مقوله های مختلف عبارت بودند از «بدون آگاهی»،«آگاهی خاص»، «آگاهی عام» و «آگاهی خیالی»(سینها و وارما ۱۹۷۱). به مقولات فوق به ترتیب نمراتی از صفر تا ۳ داده شد.

ادمه پرسشنامه>>>

---

 

مقالاتِ تحقیقاتی برای پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان… - - بیان شده در 4 یافته

آزمون قضاوت اخلاقی (MJT) - بهترین 97
۵ شهریور ۱۳۹۷ — ... اخلاقی, پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان, دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی, پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی, دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی.

دانلود پرسشنامه مهارت قضاوت اخلاقی بایگانی - ترم آخر دانلود-پرسشنامه-مهارت-قضاوت-اخ...
› دانلود پرسشنامه مهارت قضاوت اخلاقی. آگوست 21, 2013. آزمون قضاوت اخلاقی (MJT).

پرسشنامه رایگان قضاوت اخلاقی - پرسشنامه رایگان پرسشنامه روانشناسی
۱۸ اسفند ۱۳۹۴ — پرسشنامه قضاوت اخلاقی. چکیده: شناخت و اخلاق از جمله مباحثی است که توجه بسیاری از نظریه پردازان را به خود جلب کرده است. نظریه ذهن و کنترل ...

پرسشنامه-قضاوت-اخلاقی-بزرگسالان | 576 | روان شناسی - ....
۴ مهر ۱۳۹۷ — پرسشنامه-قضاوت-اخلاقی-بزرگسالان - دانلود رشته روان شناسی - 576. عبارت کلیدی: پرسشنامه-قضاوت-اخلاقی-بزرگسالان - شناسه در سایت: 576 ...

http://termeakhari.ir/tag//آزمون قضاوت اخلاقی آزمون-قضاوت-اخلاقی-mjt
... پرسشنامه قضاوت اخلاقی پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی.

پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان | 930 | روان +پر...
۱۵ مهر ۱۳۹۸ — دانلود ... عنوان: آزمون قضاوت اخلاقی (MJT). توضیحات » آزمون قضاوت اخلاقی (MJT). دانلود آزمون قضاوت اخلاقی (MJT)،. در قالب word و در 22 صفحه، قابل ...

دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی | 809 | روان شناسی
۱۲ آذر ۱۳۹۸ — دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی - دانلود رشته روان شناسی - 809 ... اخلاقی, پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان, دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی, ...

پرسشنامه رشد استدلال (قضاوت) اخلاقی - ایران سنجه پرسشنامه-رشد-استدلال-(قضاوت)-اخلا...
پرسشنامه رشد استدلال (قضاوت) اخلاقی. ... به عنوان حقیقتی مطلق و بیرونی در مراحل اولیه رشد اخلاقی تصور می‌کند که والدین و بزرگسالان ، مقدس ، همه چیزدان و کاملند .

پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالانپرسشنامه-قضاوت-اخلا...
آزمون قضاوت اخلاقی آزمون قضاوت اخلاقی,آزمون قضاوت اخلاقی mjt,آزمون قضاوت اخلاقی کلبرگ,پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان,دانلود ...

بررسی رابطۀ عواطف و وجدان با قضاوت اخلاقی - فصلنامه ...
ی ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻨﻔﯽ در ﺳﻄﻮح ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻗﻀﺎوت اﺧﻼﻗﯽ و ﺑﺮرﺳﯽ اﺛﺮ ﻫﻤﺰﻣﺎن. وﺟﺪان و ﻋﻮاﻃﻒ (ﻣﺜﺒﺖ و ... ی ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﻫـﺎی ﻋﻮاﻃـﻒ،. وﺟﺪان و ﻗﻀﺎوت اﺧﻼﻗﯽ، ﺑـﺮای ﺗﮑﻤﯿـﻞ ﭘﺮﺳﺸـﻨﺎﻣﻪ. ﻫـﺎ ﺑـﻪ. داﻧﺸﮑﺪه. ﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﺷﺪ. ﺳﻪ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ... ﺑﺰرﮔﺴﺎﻻن ﮐﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻧﻬﺎدﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺟﺎﻣﻌﻪ را ﺑـﺮ ﻋﻬـﺪه. دارﻧﺪ، ﺗﻌﺎرض و ﮐﺸﻤﮑﺶ ﭘﯿـﺪا ...

آزمون قضاوت اخلاقی
... پرسشنامه قضاوت اخلاقی پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی.

آزمون قضاوت اخلاقی – آزمون-قضاوت-اخلاقی-mjt
... اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان,دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی,دانلود ... بزرگسالان دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی ...

ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻗﻀﺎوت اﺧﻼﻗﻲ و رﺷﺪ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ داﻧﺶ آﻣﻮزان دﺑﺴﺘﺎن ﻫ
ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻓﺮﺿﻲ و ﻧﻴﺰ در ﻣـﺴﺎﺋﻞ اﺧﻼﻗـﻲ روزﻣـﺮه. ،. زﻧﺎن ﻧﻮﺟﻮان و. ﺑﺰرﮔﺴﺎل. ،. ﻋﻘﺐ. ﺗﺮ از ﻣﺮدان ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ. (. ﮔﺮت. 3 ... در ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻗـﻀﺎوت اﺧﻼﻗـﻲ ﺗﻮﺳـﻂ داﻧـﺶ آﻣـﻮزان و ﭘﺮﺳـﺸﻨﺎﻣﻪ ﻣﻘﻴـﺎس. واﻳﻨﻠﻨﺪ.
توسط فرزانه زادشیر ·

دریافت فایل با موضوع آزمون قضاوت اخلاقی (MJT) - we-ok.ir دریافت-فایل-با-موضوع...
در این پست قصد معرفی فایل آزمون قضاوت اخلاقی (MJT) را داریم با ما همراه باشید. ... اخلاقی کلبرگ,پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان,دانلود ...

آزمون قضاوت اخلاقیآزمون-قضاوت-اخلاقی-mjt
... اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان,دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی,دانلود ... بزرگسالان دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی ...
تصاو
مشاهده همه› آزمون-قضاوت-اخلاقی-mjt
... اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان,دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی,دانلود ... بزرگسالان دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی ...

ی ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪ ﻧﺎﻣﻪ ﺑﺮای درﯾﺎﻓﺖ درﺟﻪ ﭘﺎﯾﺎن ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ آ - ...
ﻗﯽ و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﮐﻔﺎﯾﺖ. اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﭘﺮﻧﺪﯾﻦ. ﭘﺎﺳﺦ دادﻧﺪ. ﺑﺮای ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ داده. ﻫﺎ از ﺗﺤﻠﯿﻞ وارﯾﺎﻧﺲ ﭼﻨﺪﻣﺘﻐﯿﺮی اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ. ﯾﺎﻓﺘﻪ. ﻫﺎ ﻧﺸﺎن. داد ﮐﻪ ﺑﯿﻦ ﺳﺒﮏ. ﻫﺎ. ی ﺗﺼﻤﯿﻢ. ﮔﯿﺮی، ﻗﻀﺎوت اﺧﻼﻗﯽ و ﮐﻔﺎﯾﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ در ﺑﯿﻦ داﻧﺶ

آزمون قضاوت اخلاقی آزمون-قضاوت-اخلاقی-mjt
... پرسشنامه قضاوت اخلاقی پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی.

دریافت مقیاس وسواس مذهبی اخلاقی پن|ایی اِس-م...
آزمون قضاوت اخلاقی,آزمون قضاوت اخلاقی mjt,آزمون قضاوت اخلاقی کلبرگ,پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان,دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت ...
› آزمون-قضاوت-mjt
... اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان,دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی,دانلود ... بزرگسالان دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی ...
a پروژهآزمون-قضاوت-اخلاقی-mjt
آزمون قضاوت اخلاقی,آزمون قضاوت اخلاقی mjt,آزمون قضاوت اخلاقی کلبرگ,پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان ...

لینک مستقیم فایل آزمون قضاوت اخلاق لینک-مستقیم-فایل-آ...
... اخلاقی کلبرگ,پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان,دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی,دانلود پرسشنامه ...

آزمون قضاوت اخلاقی آزمون-قضاوت-اخلاقی-mjt
آزمون قضاوت اخلاقی,آزمون قضاوت اخلاقی mjt,آزمون قضاوت اخلاقی کلبرگ,پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان ...

لینک مستقیم فایل آزمون قضاوت اخلاقی (MJT) لینک-مستقیم-فایل-آ...
... اخلاقی کلبرگ,پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان,دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی,دانلود پرسشنامه ...

پرسشنامه قضاوت اخلاقی برای کودکان (MJT) - موسسه پدیده ... پرسشنامه-قضاوت-اخ...
پرسشنامه قضاوت اخلاقی برای کودکان (MJT). دسته بندی: حوزه روابط بین فردی; جزئیات: همراه با نمره گذاری، روایی وپایایی; فرمت فایل: pdf; 1398/04/10; 0 ...
وارد نشده: بزرگسالان ‏| باید شامل این عبارت باشد: بزرگسالان

بررسی مقایسه‌ای تحول اخلاقی، نوع دوستی و خودکارآمدی ...
ابزار جمع‌آوری داده‌ها، شامل دو پرسشنامه قضاوت اخلاقی"ما"(1981) و مقیاس خودکارآمدی ... اگر چه کودکان سنین بالاتر، نوجوانان و بزرگسالان جوان که در مراحل رشد اخلاقی ...

پیش‌بینی قضاوت اخلاقی در دانش‌آموزان دختر مدارس ابتدایی ...
پژوهش حاضر برای پیش‌بینی قضاوت اخلاقی دانش آموزان دختر مدارس ابتدایی عادی و ... بر خودپندارۀ تحصیلی از طریق تأثیر آن بر ارتباطات فرزند - بزرگسال در آموزشگاه ... (1994) این پرسشنامه را تهیّه و ...

آزمون قضاوت اخلاقی آزمون-قضاوت-اخلاقی-
آزمون قضاوت اخلاقی,آزمون قضاوت اخلاقی آزمون قضاوت اخلاقی کلبرگ,پرسشنامه رشد قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان ...

تحقیق استفاده از تکنولوژی آموزشی در آموزش بزرگسالان – ...› تحقیق-استفاده-از-تکنولوژی-آموزش...
برای این منظور ابتدا ویژگی های آموزشی بزرگسالان و تفاوت آن با کودکان بررسی ... اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان,دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی,دانلود ...

آزمون قضاوت اخلاقی mjt | 468 | روان شناسی+آزمون+قضاوت+اخلاقی+mjt
۵ مهر ۱۳۹۷ — عبارت کلیدی: آزمون قضاوت اخلاقی mjt - شناسه در سایت: 468 - آزمون قضاوت ... پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان, دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت ...

دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی - دانلود رایگاندانلود-پرسشنامه-قضاوت-اخلاقی-mjt
پرسشنامه احساس تنهایی اجتماعی و عاطفی بزرگسالان · پاورپوینت بررسی ارزیابی رعایت قوانین و مقررات، استاندارد حسابرسی شماره25 · پاورپوینت بررسی دانش ...

راهنمای پرسشنامه قضاوت اخلاقی - بیست زوج آزمون های روانی
۱۶ تیر ۱۳۹۸ — راهنمای اجرا، نمره گذاری و تفسیر پرسشنامه قضاوت اخلاقی (MJT). آزمون حاضر از قضاوت اخلاقی برای کودکان بر مبنای الگوی یک آزمون هوش کلی است ...

دریافت دانلود پاورپوینت روانشناسی ( اصول اخلاقی )|ایی آر
دانلود پرسشنامه رهبری اخلاقی وتعهد سازمانی , پرسشنامه رهبری اخلاقی وتعهد سازمانی ... قضاوت اخلاقی بزرگسالان,دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه رشد ...
... رشد قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان,دانلود پرسشنامه قضاوت اخلاقی,دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی دانلود آزمون ...

پرسشنامه رشد اخلاقی کودکان، نوجوانان و جوانان (دکتر لطف ...
دانلود رایگان پرسشنامه, خرید پرسشنامه, پرسشنامه رشد اخلاقی کودکان، نوجوانان و ... پرسشنامه،خانواده,تحصیلی,شغلی,استرس,ورزشی,هوش و حافظه,کودکان,بزرگسالان ... هر یک از هجده سوال آزمون با یک یا چند مقیاس شش درجه ای قضاوت اخلاقی مورد سنجش قرار ...

ﯽ اﺧﻼﻗ رﺷﺪ ﺳﻨﺠﺶ ﺎس ﯿﻣﻘ ﺳﺎﺧﺖ آﻣﻮزان داﻧﺶ ی ﺑﺮا
۵ خرداد ۱۳۹۰ — ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ ﻫﺪف ﺳﺎﺧﺖ ﻣﻘﯿﺎس ﺳﻨﺠﺶ رﺷﺪ اﺧﻼﻗ. ﯽ. اﻧﺠﺎم ﺷﺪ ... در ﻧﻬﺎﯾﺖ ﻣﯽ ﺗﻮان از اﯾﻦ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﺮای اﻧﺪازه. ﮔﯿﺮی رﺷﺪ اﺧﻼﻗ ... ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ رﺷﺪ اﺧﻼﻗﯽ و ﻗﻀﺎوت اﺧﻼﻗﯽ ﻣﺮدم از.
توسط معنوی پور ·

دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت اخلاقی دانلود-رایگان-پرسشنامه-...
آزمون قضاوت اخلاقی,آزمون قضاوت اخلاقی mjt,آزمون قضاوت اخلاقی کلبرگ,پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان,دانلود رایگان پرسشنامه قضاوت ...

پایان نامه رابطه رشد قضاوت اخلاقی با خلاقیت و عملکرد ...
› رابطه-رشد-قضاوت-اخلاقی-با-خلاقیت-و-...
۱ اردیبهشت ۱۳۹۷ — ابزار سنجش در این پژوهش سه پرسشنامه عملکرد تحصیلی فام و ... رشد قضاوت اخلاقی می تواند عملکرد تحصیلی دانش آموزان را پیش بینی نماید. ... تحسین، همراه با تذکرات بزرگسالان در مورد اصول اخلاقی، فراوانی آن را بیشتر می کند ...

خرید اینترنتی فایل آزمون قضاوت اخلاقی آزمون-قضاوت-اخلاقی-MJT
دانلود فایل با مشخصات و عنوان آزمون قضاوت اخلاقی,آزمون قضاوت اخلاقی mjt,آزمون قضاوت اخلاقی کلبرگ,پرسشنامه قضاوت اخلاقی,پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان ...
جستجوهای مربوط به پرسشنامه قضاوت اخلاقی بزرگسالان

پرسشنامه رشد اخلاقی رست

پرسشنامه رشد شناختی