پرسشنامه اهمال کاری شغلی | دانلود رایگان
روی لینکهای زیر کلیک کنید .. 
پرسشنامه اهمال کاری شغلی
قسمتی از پرسشنامه اهمال کاری شغلی:
به تعویق انداختن یا تنبلی را این گونه تعریف کرده اند که بخواهیم از انجام کاری بپرهیزیم و در زمانی دیگر وعده انجام آن را بدهیم و برای توجیه این تأخیر و پرهیز از سرزنش آن بهانه های مختلف را به کار ببریم. به تعویق انداختن تصمیم گیری مزمن منجر به تأخیر طولانی در تکمیل وظایف می شود، زیرا تعلل کننده نمی تواند تصمیم بگیرد که کدام فعالیت ها را در چه زمانی و به ترتیب اولویت انجام دهد.
قسمتی از سوالات:
1 من وظایف دیگری دارم که به نظرم مهمتر از کار در سازمان است.
2 من حاضرم کارم را در سازمان انجام دهم، اما حقیقت را نادیده نگیرم.
3 من تمام تلاشم را در کارم انجام می دهم.
4 من از کار به موقع غافل هستم.
5 معطل می کنم چون وقت کافی دارم.
25 فکر نمی کنم بتوانم حجم کارم را تحمل کنم.
26 وقتی کار زیاد دارم سعی می کنم آن را کم کنم و به همکارانم بسپارم.
27 وقتی مشکلی وجود دارد، از موقعیت های سخت دوری می کنم.
28 من زندگی خانوادگی ام را به زندگی کاری ترجیح می دهم.
29 من دیر سر کار می آیم و سعی می کنم زودتر بروم.
