پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی PDF - Word

برای مشاهده کامل پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی PDF - Word بر روی لینک زیر کلیک نماید...

https://20begir.com

---

 

روایی و پایایی پرسشنامه

روایی و پایایی ابزار جمع آوری داده

 اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰). با توجه به محقق ساخته بودن این ابزار ، اعتبار یابی صورت نگرفته و به منظور به دست آوردن روایی می توان از نظر کارشناسان و اساتید مربوطه  ( نزدیک به ۸ تن از اساتید ) استفاده نمود . برای محاسبه پایایی پرسشنامه می توان قبل از اجرای پژوهش آن را بر روی یک گروه ۳۰ تا ۵۰ نفری اجرا نمود و با روش آزمون آلفای کرونباخ آن را محاسبه نمود .

پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰/۰ به  دست آمده است.

منابع:

سرمد، زهره؛ حجازی، الهه و عباس بازگان(۱۳۹۰) روش تحقیق در علوم رفتاری.

---

 

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی این مدیریت بازاریابی و فروشپرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی این پرسشنامه محقق ساخته می باشد و دارای

 

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی و دارای پرسشنامه مدیریت دانشپرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی و دارای سوال بوده

 

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی مادسیج پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه ها آذر این پرسشنامه محقق ساخته می باشد و دارای سوال بوده و هدف آن

 

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های مجازی واین و همکاران دانلود ها مهر ارزیابی اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی از ابعاد مختلف

 

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی ایران سنجه پرسشنامه اثرات مثبت منفی مشخصات فایل پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی روایی و پایایی دارد روش نمره گذاری دارد

 

پرسشنامه استاندارد تاثیر مثبت و منفی شبکه های اجتماعی پرسشنامه استاندارد تاثی پرسشنامه تاثیر مثبت و منفی شبکه های اجتماعی فرمت ورداین پرسشنامه محقق ساخته می باشد و دارای

 

فرم پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی همیار فرم پرسشنامه اثرات مثب دانلود فرم پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی در قالب فایل ورد با

 

بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی مجازی بر میزان طلاق مطالعه _ _ بررسی تاث در این پژوهش از دو پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی و پرسشنامه میل بهطلاق استفادهشده

 

پرسشنامه استاندارد تاثیر مثبت و منفی شبکه های اجتماعی مرداد پرسشنامه تاثیر مثبت و منفی شبکه های اجتماعی فرمت ورداین پرسشنامه محقق

 

تأثیر شبکه های اجتماعی بر هویت دینی و اجتماعی جوانان شهر _ اطالعات از طریق مقیاس پرسشنامه جمعآوری گردیده است همچنین نتایج حاکی از آن است که از

 

تاثیرات و پیامدهای منفی شبکه های اجتماعی فیس بوک تاثیرات و پیامدهای منفی شبکه های اجتماعی فیس بوک توییتر لاین وایبر بر پرسشنامه بوده

 

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی مجازی پرسشنامه اثرات مثبت و منفی ش سایر رشته های علوم انسانی پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی مجازی پرسشنامه اثرات

 

بررسی تأثیر شبکه های اجتماعی مجازی بر میزان طلاق مطالعه بررسی تأثیر شبکه های اجتماعی م در این پژوهش از دو پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی و پرسشنامه میل

 

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی مجازی پرسشنامه اثرات مثبت و مهر سایر رشته های علوم انسانی پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های

 

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی مجازی پرسشنامه اثرات مثبت و پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی مجازی پرسشنامه اثرات شبکه اجتماعی مقیاس اثرات شبکه اجتماعی

 

پرسشنامه استاندارد تاثیر مثبت و منفی شبکه های اجتماعی آذر این پرسشنامه محقق ساخته می باشد و دارای سوال بوده و هدف آن ارزیابی

 

ﻫﺎی ﻣﻨﻔﯽ اﺳﺘﻔﺎده از ﺷﺒﮑﻪ آﺛﺎر و ﭘﯿﺎﻣﺪﻫﺎی ﺑﻨﺪی ﺷﻨﺎﺳﺎﯾ فرهنگ در دانشگاه

 

اﺛﺮات ﻣﻨﻔﯽ اﺳﺘﻔﺎده داﻧﺸﺠﻮﯾﺎن از ﺷﺒﮑﻪ ﻫﺎی اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻣﺠﺎزی ﺑﻮده اﺳﺖ روش اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ

 

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی فروشگاه دانلود رایگان پرسشنامه خرید پرسشنامه پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی روان پو

 

دانلودپرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی محصولات ویرایشگر دانود پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی شبکه های اجتماعی ابزارمتنوع و جدیدی هستندکه

 

های اجتماعی و تأثیر آن بر رضایت استفاده کاری و تفریحی

 

شبکه های اجتماعی سازمانی باانگیزه سرگرمی بر روی رضایت شغلی اثر منفی و باانگیزه مرتبط به

 

برای مجازی های اجتماعی شبکه واکاوی نقش و کاربرد دانشجویان

 

پرسشنامه محقق ساخته است که مقوله مربوط به شبکه ها ی اجتماعی

 

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی کافی نت پرسشنامه اثرات مثبت و ارزیابی اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی از ابعاد مختلف ارتباط مجازی مستمر با دوستان

 

رابطه میزان استفاده از شبکه های اجتماعی با تعاملات اجتماعی _ جامعه ی آماری این پژوهش را زنان استفاده کننده از شبکه های اجتماعی شهر زنجان در دو ماه آخر از

 

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی مجازی دانلود دانلود فایل پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی دانلود فایل پرسشنامه اثرات مثبت و منفی

 

ﻫﺎﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺠﺎﺯﻱ ﺷﺒﻜﻪ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻭ ﻧﻮﻉ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ

 

ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻭ ﻧﻮﻉ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺷﺒﻜﻪ ﻫﺎﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺠﺎﺯﻱ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮﺭﺩﻱ ﺩﺍﻧﺸﺠﻮﻳﺎﻥ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻩ ﺁﺯﺍﺩ ﻣﺸﻬﺪ ﺩﻫﻨـﺪ ﻭ ﺍﺑـﺰﺍﺭ

 

بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی مجازی بر میزان طلاق در این پژوهش از دو پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی و پرسشنامه میل به

 

تأثیر هیجانات مثبت و منفی در نگرش نسبت به تبلیغات _ آبان تأثیر هیجانات مثبت و منفی در نگرش نسبت به تبلیغات مبتنی بر تلفن

 

تاثیر شبکه های اجتماعی بر ارتباط بین فردی دانش آموزان

 

اطالعات پرسشنامه بود و الفا ی یده پیامدهای مثبت و منفی بسیاری را بر چون نقش

https://imrg.ir/product/0588/

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی مجازی فایل پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی مجازی را فقط از ما بخواهید جهت

 

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی دانلود پرسشنامه اثرا شهریور هدف ارزیابی اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی از ابعاد مختلف ارتباط

 

پرسشنامه تاثیر مثبت و منفی شبکه های اجتماعی فرمت ورد پرسشنامه تاثیر مثبت منفی شبکه ه اردیبهشت این پرسشنامه محقق ساخته می باشد و دارای سوال بوده و هدف آن ارزیابی

 

مقاله بررسی رابطه بین هوش هیجانی و اثرات مثبت و منفی برای سنجش هوش هیجانی از پرسشنامه هوش هیجانی شوت از پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های

 

رابطۀ استفاده از شبکه های اجتماعی مجازی با ادراک تعاملات

 

از پرسشنامه های محقق ساخته سنجش میزان استفاده از شبکه های اجتماعی رابطه منفی معنادار و با ادراک

 

های اجتماعی مجازی کیفی و کمی تأثیر شبکه تحلیل در

 

شبکه های اجتماعی مجازی بهره گرفته و در ادامه از ابزار پرسشنامه برای آزمون فرضیه ها استفاده شده

 

کاربردهای آموزشی شبکه های اجتماعی مجازی و آسیب های اجتماعی

 

هدف تحقیق حاضر بررسی کاربردهای آموزشی و آسیب های شبکه های اجتماعی مجازی از دیدگاه دانشجویان کشاورزی بود

 

تاثیر شبکه های اجتماعی مجازی بر سبک زندگی جامعه آرشیو مطالب علمی پژوهشی خرداد روایی پرسشنامه توسط اساتید و صاحب نظران مورد تایید قرار

 

بررسی رابطه بین میزان استفاده از شبکه اجتماعی فیس بوک و _ ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته که دارای سؤال هایی مربوط به متغیرهای پژوهش اثر ادغام فناوری های مختلف ارتباطی

 

پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی پروسس مقاله پرسشنامه اثرات مثبت و منف بازدید کننده عزیز میتوانید فایل مربوط به پرسشنامه اثرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی را

 

تأثیر استفاده از شبکه های اجتماعی بر روی عزت نفس متمم شبکه های اجتماعی عزت نفسدرباره ی تأثیرات مثبت و منفی شبکه های اجتماعی بسیار گفته اند و فراوان شنیده ایم اما مسئله یکی

 

پرسشنامه تاثیر رسانه ها

 

پرسشنامه استفاده از رسانه ها

 

 

دانلود رایگان پرسشنامه ابعاد مدیریت کیفیت جامع هوک و همکاران (۱۹۹۸) PDF - Word

...لینک دانلود رایگان پرسشنامه ابعاد مدیریت کیفیت جامع هوک و همکاران (۱۹۹۸) PDF - Word ...

https://20begir.com

---

 

    نمره گذاری پرسشنامه:

بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است
          گزینه     کاملا مخالفم     مخالفم     نطری ندارم     موافقم     کاملا موافقم
        امتیاز     ۱     ۲     ۳     ۴     ۵

 

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه

بر اساس این روش از تحلیل شما نمره­های به دست آمده را  جمع کرده و سپس بر اساس جدول زیر قضاوت کنید.

توجه داشته باشید میزان امتیاز های زیر برای یک پرسشنامه است در صورتی که به طور مثال شما ۱۰ پرسشنامه داشته باشید باید امتیاز های زیر را ضربدر ۱۰ کنید

مثال: حد پایین نمرات پرسشنامه به طریق زیر بدست آمده است

تعداد سوالات پرسشنامه* ۱ = حد پایین نمره
حد پایین نمره     حد متوسط نمرات     حد بالای نمرات
۳۵     ۶۰     ۸۵

    امتیاز ۸۵- ۶۰: نشان می‌دهد که سازمان به ابعاد مختلف تشکیل دهنده برنامه مدیریت کیفیت جامع توجه می‌کند.
    امتیاز ۶۰- ۳۵: نشان می‌دهد که سازمان تا حدودی به ابعاد مخلف برنامه مدیریت کیفیت جامع توجه می‌کند.
    امتیاز زیر ۳۵: نشان دهنده عدم توجه سازمان به ابعاد مختلف برنامه مدیریت کیفیت جامع می‌باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

در پژوهش منصورآبادی (۱۳۹۱) بین خرده مقیاس های پرسشنامه ابعاد مدیریت کیفیت جامع همبستگی مثبت و منفی مشاهده شد که بیانگر روایی همگرا و واگرای مطلوب این پرسشنامه می باشد.

همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه­گیری آلفای کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفای کرونباخ از صفر (۰) به معنای عدم پایداری، تا مثبت یک (۱+) به معنای پایائی کامل قرار می­گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می­شود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ابعاد مدیریت کیفیت جامع ۸۷/. می باشد.

 
                                نام متغیر     میزان آلفای کرونباخ
ابعاد مدیریت کیفیت جامع     ۸۷/۰

 

منبع:

منصورآبادی ندا(۱۳۹۱)، سنجش تأثیر ابعاد مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمان (مطالعه موردی: شرکت پالایش نفت شیراز)، دانشگاه یزد، دانشکده مدیریت و حسابداری

Ziaul Huq and Justin D. Stolen, ”Total quality Management contrasts in manufacturing and service industries “, International Journal of Quality & Reliability Management, Vol. 15, No. 2, 1998, pp. 138- 161.

برای مشاهده ادامه پرسشنامه اینجا کیلک نماید...

---

 

پرسشنامه استاندارد ابعاد مدیریت کیفیت جامع هوک و همکاران پرسشنامه پایان نامه پرسشنامهپرسشنامه ابعاد مدیریت

 

پرسشنامه ابعاد مدیریت کیفیت جامع هوک و همکاران 1998 پرسشنامه مدیریت صنعتیپرسشنامه ابعاد مدیریت کیفیت جامع توسط هوک

 

پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط محقق در سال 1396 طراحی شد پرسشنامه مدیریت دولتی 1396 طراحی شد

 

 

 

ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﮐﻪ در ﺑﺮ ﮔﯿﺮﻧﺪه ﻫﺸﺖ ﻣﻮﻟﻔﻪ

 

دانلود رایگان ترجمه مقاله رابطه بین فرهنگ سازمانی مدیریت دستورالعمل بهبود فرهنگ سازمانی م دانلود رایگان مقاله انگلیسی درباره رابطه بین فرهنگ سازمانی

 

بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت کیفیت جامع

 

برای سنجش میزان استقرار مدیریت کیفیت جامع

 

پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیر ارائه کلیه خدمات مشاوره ثبت سفارش فروشگاهپرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیر ثبت سفارش

 

دانلود فایل با عنوان پاورپوینت در مورد اهمیت واحدهای جلب دانلود فایل با عنوان مدیریت استراتژیک درصنایع کوچک

 

پرسشنامه عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون

 

دانلود رایگان مقاله مدیریت کیفیت جامع

 

دانلود مقاله مدیریت کیفیت جامع

 

مدیریت یکپارچه اطالعات و تاثیرات آن بر روابط عمومی 2017 02 1392

 

جامع اطالعــات متخصصان حوزه

 

راه اندازی و مدیریت کسب و کار کارآفرینی تالیف راه اندازی و

 

کیفیت تدوین

 

در ﻣﺤﻞ ﮐﺎر ﺳﻼﻣﺖ ارﺗﻘﺎی ﻧﻈﺎم ﺟﺎﻣﻊ آﻣﻮزش و معاونت بهداشتی و مرکز

 

بررسی رابطۀ بین سبک های رهبری مدیران مدارس با مدیریت جامعه آماری شامل تمامی مدیران مرد و

 

دانلود اصل مقاله ها سامانه مدیریت همایش های دانشگاه پیام نور

 

توصیفی پرسشنامه توسط نرم افزار

 

دریافت فایل ﻫﻤﺎﯾﺶ ﻣﻠﯽ ﺗﺒﺎدل ﺗﺠﺮﺑﯿﺎت داﻧﺸﮕﺎه ﻫﺎ و ﻣﺮاﮐﺰ آﻣﻮزﺷﯽ در19 _

 

کیفیت سیستم های یادگیری

 

مدیریت زمان کتابخانه آنلاین مدیریت زمانشرکتهایی که قبلا از طریق کاهش هزینه تمایز صرفه جویی به مقیاس و

 

دانلود طرح توجیهی کارگاه خیاطی و طراحی لباس دانلود طرح توجیهی کارگاه خیاطی پروژه کارآفرینی خیاطی تاسیس کارگاه

 

سواد سلامت 2019 04 36878_

 

بیماران چگونه می توانند مدیریت درمانی مناسب مشکل خود را از

 

دانلود نرم افزار بینایی سنجی و فشار میم پلاس دانلود_نرم_افزار_بینایی_سنجی_و_فشاردانلود رایگان پرسشنامـه دانلود پرسشنامـه و آزمون استاندارد

 

ﻣﺪل ﺳﺎزی ﺑﻠﻮغ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ ﻫﻤﺮاﺳﺘﺎ ﺑﺎ ﮐﺴﺐ وﮐﺎر ورزﺷﯽ185 144 65 23

 

ﻋﻤﻠﯽ ﻻزم را ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻧﻤﺎﯾﺪ ﻫ ﺴﺎﺋﻪ

 

دانلود رایگان صفحه 19220 از 20491 دانلود رایگان پایان 2 دانلود رایگان پایان نامه مقاله و تحقیق

 

127_14489 پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش

 

پژوهش انطباق و ارتباط ن ه مقوله اساسی با ابعاد چهارگانه تربیت معلم

 

عنوان دانلود طرح توجیهی کارگاه خیاطی و طراحی لباس 15931606160815751606 دانلود دانلود طرح توجیهی و کارآفرینی کارگاه خیاطی و

 

دﯾﺪﮔﺎه ﻫﺎ و روش ﻫﺎی ﻧﻮﯾﻦ و ﮐﺎرﺑﺮدی در آﻣﻮزش و ﯾﺎدﮔﯿﺮی صندوق بیان

 

آﯾﺎ ﻣﯽ

 

دانلود دانلود پاورپوینت سازمان های ارائه دهنده بهداشتی درمانی در 89 1396 10از خود بک دانلود پرسشنامه موفقیت رتقاءدانلود دانلود

https://imrg.ir/product/0672/

فروشگاه فایل مدرن مطالب ارسال شده توسط دانلود رایگان مقاله و پروژه تحقیق بررسی تاثیر

 

مقاله ترجمه شده رابطه بین ابعاد مدیریت کیفیت جامع و 6993 دانلود مقاله انگلیسی ترجمه شده

 

دانلود ترجمه مقاله اثرات مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد کسب و مدیریت 2015دانلود رایگان مقاله انگلیسی

 

رضایت و جامع کیفیت مدیریت بر استراتژیک تفکر تأثیر

 

آوری اطالعات از پرسشنامه استفاده شده است تفکر

 

 

 

 

 

دانلود رایگان پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی لودال و همکاران (۱۹۶۵) PDF - Word

لینک  دانلود رایگان پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی لودال و همکاران (۱۹۶۵) PDF - Word...

https://20begir.com

---

 

قسمتی از پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی لودال و همکاران (۱۹۶۵) :

پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی توسط لودال و همکاران در سال ۱۹۶۵ طراحی شد و دارای ۶ سوال می باشد

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

کارآفرینی فرایندی است که در محیط ها و مجموعه های مختلفی اتفاق می افتد و طی آن تغییرات در سیستم اقتصادی از طریق نوآوریهای افرادی که به فرصتهای اقتصادی واکنش نشان می دهند،رخ می دهد که این باعث ایجاد ارزش فردی و اجتماعی خواهد شد(هارلی ،۱۹۹۲).

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  ابتکار و نوآوری شغلی نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۶ گویه ای پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

پرسشنامه تک مولفه ای می باشد.

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵           ۲۶-۳۰           ۳۱-۳۵           ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر           فوق دیپلم           لیسانس           کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر           ۶ تا ۱۰سال           ۱۱ تا۱۵سال           بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن           مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

 

سوالات:

نحوه تکمیل: عبارات ذیل را دقیقاً مطالعه نمایید و تنها یک گزینه را برای هر عبارت انتخاب کنید. گزینه انتخابی را با علامت “*” مشخص کنید.

 

    در کارهای گروه شغلی شما، اگر شخصی برای تغییر روش های معمول انجام کار تلاش نماید، به طور کلی این کار چه نتیجه ای را به دنبال خواهد داشت؟

الف. معمولاً نتیجه بدی را به دنبال خواهد داشت. شیوه های کاری درست و آزموده شده برای کار من بهتر است.

---

 

 

 

دانلود رایگان پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر

پرسشنامه رایگان انگیزش شغلی

پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ

پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام

دانلود رایگان پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ

دانلود رایگان پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام

پرسشنامه انگیزش شغلی از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام

پرسشنامه انگیزش شغلی رابینز

پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی لودال و همکاران(1965) مدیریت کارافرینی و استراتژیک
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی توسط لودال و همکاران در سال 1965 طراحی شد و دارای 6 سوال می باشدآلفای کرونباخ برای پرسشنامه اثربخشی فرآیند توسعه.
وارد نشده: لوداهل ‏| باید شامل این عبارت باشد: لوداهل

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی لودال و همکاران(1965) - پرسش سنجپرسشنامه کارآفرینی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی توسط لودال و همکاران در سال 1965 طراحی شد و دارای 6 ... دانلود پرسشنامه استاندارد برچسب: ابتکار, ابتکار و نوآوری شغلی, پرسشنامه ...
وارد نشده: رایگان ‏لوداهل

ﺷﺎﻏﻼن ﺻﻨﺎﯾﻊ دﺳﺘﯽ ﺷﯿﺮاز ﺑﺎ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ در ی ﻧﻮآور راﺑﻄﻪ - ابتکار و ...
ﺳﻪ. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﺧﻼﻗﯿﺖ. (. رﻧﺪﺳﯿﭗ. ) ، ﻧﻮآوری. (. ﻣﺎرﺗﯿﻦ ﭘﺎﺗﭽﻦ. ) و رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ. (. ﻣﯿﻨﻪ ﺳﻮﺗﺎ. ) ... ﻫﻤﮑﺎران. )1987(. در. ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺧﻼﻗﯿﺖ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ. ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻣﻮﺳﺴﻪ آﻣﻮزﺷﯽ آﻣﺮﯾﮑﺎ.
وارد نشده: دانلود ‏رایگان ‏لوداهل

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - مادسیجپرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
۲۹ دی ۱۳۹۳ — دریافت پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – مارتین پاچن (به همراه یک مقاله بیس معتبر رایگان). این پرسشنامه انگیزه آزمودنی ها را برای ابتکار و ...

دانلود پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل و کیچنر – همیار پژوهشدانلود-پرسشنامه-انگیزش-شغلی-لوداهل
۲۱ بهمن ۱۳۹۷ — پرسشنامه انگیزش شغلی شامل ۲۰ گویه است که توسط لوداهل کیچنر معرفی شده است . این پرسشنامه ویژگی های جدیت در کار، رضایت شغلی، میزان ...
وارد نشده: ابتکار ‏نوآوری ‏همکاران ‏(۱۹۶۵)

دریافت فایل|مبانی نظری و پیشینه رابطه رضایت شغلی و ...
مبانی نظری و پیشینه رابطه رضایت شغلی و فرسودگی شغلی با استرس شغلیمبانی نظری و ... ⚡دانلود. بصورت فایل ورد. همراه با منابع. 2-1 مقدمه. 15. 2-2 رضایت شغلی.. 18 ... انگیزش شغلی کارکنان,تفسیر پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر,دانلود پرسشنامه انگیزش ... پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی, ابتکار و نوآوری شغلی ...
تصاویر برای دانلود رایگان پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی لوداهل و همکاران (۱۹۶۵)
نتیجه تصویری برای دانلود رایگان پر
پرسشنامه آخرت نگری (ابراهیمی و بهرامی احسان، 1390) دانلود ... پرسشنامه-آخرت-نگری-ابراهیمی-و-به...
۱۹ آبان ۱۳۹۹ — فایل پرسشنامه آخرت نگری (ابراهیمی و بهرامی احسان، 1390) , پکیج پرسشنامه آخرت نگری (ابراهیمی و بهرامی احسان، 1390) , دانلود رایگان پرسشنامه ...

بررسی نقش درگیری شغلی بر افزایش خلاقیت کارکنان در ...
ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه بوده که عبارت‌اند از پرسشنامه درگیری شغلی و ... خلاق، ممکن است نوآور نباشد ولی افراد نوآور غالباً خلاق‌اند (مشبکی و همکاران، 1378: 74). ... عابدی ضریب پایایی بخشهای سیالی، ابتکار، انعطاف‌پذیری و بسط را که از ...
وارد نشده: دانلود ‏رایگان ‏لوداهل

دانلود پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر با روایی و ... دانلود-پرسشنامه-انگیزش-شغلی-لوداهل-کی
پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر پرسشنامه انگیزش شغلی معلمان پرسشنامه انگیزش شغلی کارکنان تفسیر پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر دانلود ...
وارد نشده: ابتکار ‏نوآوری ‏همکاران ‏(۱۹۶۵)

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | تحلیل آماری› پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
۹ مهر ۱۳۹۲ — هدف : انگیزه فرد برای به کارگیری نوآوری در شغلش را مورد ارزیابی قرار می دهد. ... برچسب ها:پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی, دانلود رایگان پرسشنامه.
وارد نشده: لوداهل ‏همکاران ‏(۱۹۶۵)

لینک فایل های آموزشی - آگهی رایگان چارراهی محصولات بازاریابی
دانلود پاورپوینت نگرشهای شغلی و رفتار(فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی د. ... پرسشنامه هوش معنوی کازدین و همکاران · پرسشنامه نگرش دانشجویان به یادگیری ... مقیاس انگیزش شغلی تهیه شده توسط لوداهل و کیچنر · پرسشنامه همبستگی خانواده ... دانلود پاورپوینت خلاقیت و نوآوری (فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت ...

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی - ...-پرسشنامه+سنجش+میزان+اشبا...
این پرسشنامه در مجموع شامل 38 سؤال می باشد که در ابتدا مقدمه ای برای مشخص نمودن ... دانلود رایگان. ... شده معمولاً از روایی و پایایی مناسبی برخوردارند(سرمد و همکاران، ص 169، 1385). ... این پرسشنامه دارای 7 مؤلفه ( نوآوری و ابتکار 4 گویه، قدرشناسی 4 گویه، ... در این تحقیق مقیاس انگیزش شغلی تهیه شده توسط لوداهل و کیچنر می باشد که ...

نگین اپتیک۱۷ آذر ۱۳۹۶ — ... برترین پکیج پرسشنامه ارزیابی میزان ارتباط زیرمعیارها ی مدل تعالی EFQM ... داروسازی · دانلود پرسشنامه مهارتهای ذهن آگاهی کنتاکی – خرید آنلاین و دریافت ... دانلود فایل ( پرسش نامه آمادگی برای تغییر دونهام و همکاران) · دانلود فایل کامل ... دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – خرید آنلاین و دریافت · دانلود فایل کامل ...

دانلود مبانی و پیشینه پژوهش سبک های دلبستگی - ...
دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش دلبستگی شغلی ... اولویت‌های سازمان موجب دل‌بسته‌شدن مدیران به سازمان می‌باشد (لوداهل و کجنر 1965). ... باید یادگیری پیوس... (عیدی و همکاران، 2006).

برای اینکه مرتبط‌ترین نتایج را ببینید، برخی از شبیه‌ترین نتایج به 24 مورد نشان داده شده را حذف کرده‌ایم.
اگر بخواهید می‌توانید جستجو را با لحاظ کردن نتایج حذف شده دوباره انجام دهید.
ج

دانلود رایگان پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی PDF - Word

برای مشاهده و دانلود کامل دانلود رایگان پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی PDF - Word بر روی لنیک زیر کلیک نماید...

https://20begir.com

---

 

قسمتی از پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی لودال و همکاران (۱۹۶۵) :

پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی توسط لودال و همکاران در سال ۱۹۶۵ طراحی شد و دارای ۶ سوال می باشد

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

کارآفرینی فرایندی است که در محیط ها و مجموعه های مختلفی اتفاق می افتد و طی آن تغییرات در سیستم اقتصادی از طریق نوآوریهای افرادی که به فرصتهای اقتصادی واکنش نشان می دهند،رخ می دهد که این باعث ایجاد ارزش فردی و اجتماعی خواهد شد(هارلی ،۱۹۹۲).

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  ابتکار و نوآوری شغلی نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۶ گویه ای پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

پرسشنامه تک مولفه ای می باشد.

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵           ۲۶-۳۰           ۳۱-۳۵           ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر           فوق دیپلم           لیسانس           کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر           ۶ تا ۱۰سال           ۱۱ تا۱۵سال           بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن           مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

 

سوالات:

نحوه تکمیل: عبارات ذیل را دقیقاً مطالعه نمایید و تنها یک گزینه را برای هر عبارت انتخاب کنید. گزینه انتخابی را با علامت “*” مشخص کنید.

 

    در کارهای گروه شغلی شما، اگر شخصی برای تغییر روش های معمول انجام کار تلاش نماید، به طور کلی این کار چه نتیجه ای را به دنبال خواهد داشت؟

الف. معمولاً نتیجه بدی را به دنبال خواهد داشت. شیوه های کاری درست و آزموده شده برای کار من بهتر است.

ادامه پرسشنامه این جا کلیک نماید...

---

 

 

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - مادسیج پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
۲۹ دی ۱۳۹۳ — دریافت پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – مارتین پاچن (به همراه یک ... سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است.

پرسشنامه رایگان ابتکار و نوآوری شغلی | پرسشنامه ایران
انواع پرسشنامه طراحی پرسشنامه. ... پرسشنامه رایگان ابتکار و نوآوری شغلی . پرسشنامه رایگان ابتکار و ... انواع پرسشنامه ساخت پرسشنامه دانلود پرسشنامه مدیریت ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - دانلود رایگان پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی در 4 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc. توضیح :این پرسشنامه دارای 6 سوال بوده که طیف پاسخ دهی به این سوالات با ...

برچسب محصولات دانلود رایگان پرسش نامه ابتکار و نوآوری ... دانلود-رایگان-پ...
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی هدف: انگیزه فرد برای به کارگیری نوآوری در شغلش را مورد ارزیابی قرار می دهد. دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب فایل ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مقالات منبع دار
۲۳ مرداد ۱۳۹۹ — دانلود پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب word و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی (مارتین پاتچن) – دانلود ... پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی-مارت...
۲۶ اسفند ۱۳۹۲ — دانلود پرسشنامه، مقیاس، تست و آزمون استاندارد و رایگان. دانلود پرسشنامه، مقیاس، تست و آزمون ... پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی (مارتین پاتچن).

دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – سفارشی سازی دانلود-پرسشنامه-ابتکا...
ابتکار در شغل, ابداع در شغل, انگیزه برای ابتکار و نوآوری, دانلود رایگان, دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری, در دسته بندی عمومی و آزاد بازدید کننده عزیز میتوانید فایل ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | مقاله منبع دار ورد
۲۵ خرداد ۱۳۹۹ — دانلود پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب word و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – تبدیل کننده پروژه دانلود-پرسشنامه-ابتکار-و-ن...
ابتکار در شغل, ابداع در شغل, انگیزه برای ابتکار و نوآوری, دانلود رایگان, دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری, در دسته بندی عمومی و آزاد بازدید کننده عزیز میتوانید فایل ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | تحلیل آماری پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
۹ مهر ۱۳۹۲ — هدف : انگیزه فرد برای به کارگیری نوآوری در شغلش را مورد ارزیابی قرار می دهد. ... برچسب ها:پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی, دانلود رایگان پرسشنامه.

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی توسط لودال و ... - پرسش سنج› پرسشنامه کارآفرینی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی لودال و همکاران(1965) عدد. افزودن به سبد خرید ... در این پژوهش منظور از پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی نمرهای است که ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - مای فایل شاپ› پرسشنامه-ابتکار-و-نوآو...
دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب فایل word و در 4 صفحه، شامل 6 گویه، به همراه راهنمای نحوه نمره ... برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین پاچن - پرسشنامه و ...پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی-مارتین-پ
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین پاچن ... این پرسشنامه انگیزه آزمودنی ها را برای ابتکار و نوآوری در شغل اندازه گیری می نماید و دارای ۶ ریال – خرید

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | ایرک مقاله -
دانلود پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب word و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره ... خرید فایل word پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی از download.

دانلود رایگان پرسشنامه های خلاقیت،نوآوری،هوش معنوی،رضایت ...
دانلود رایگان پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد متغیرهای تعهد سازمانی ، فرهنگ سازمانی ، دلبستگی شغلی، خلاقیت و نوآوری ، وجدان.

دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – سایت مقاله یک
۱۷ مرداد ۱۳۹۸ — این پرسشنامه شامل ۳۰ سوال می باشد. روایی و پایایی، نمره گذاری دارد. اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی، به دوستانتان معرفی کنید. راهنمای خرید:.

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین پاتچن | مرکز دانشپرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی-ما...
دانلود فایل های علمی. ... پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین پاتچن. آگوست 25, تعداد گویه ها: ۶ هدف: ارزیابی ... فرمت فایل: word. 49,000 ریال – خرید

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | دارای منبع
۲ بهمن ۱۳۹۸ — دانلود پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب word و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | پروپوزال آماده کارشناسی ...› پرسشنامه-ابتکار...
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی. 5,400 تومان. دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت ... در این سایت امکان دانلود آنلاین، رایگان و اعتباری بیش از دو هزار پرسشنامه ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - دانلود فایل
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی (مارتین پاتچن) | دانلود ... دانلود پرسشنامه و آزمون استاندارد و رایگان دانلود پرسشنامه و آزمون استاندارد و ... پرسشنامه استاندارد خلاقیت.

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی  پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی دانلود پرسشنامه پرسشنامه نوآوری شغلی ابتکار و ... توجیهی رایگان پرورش گاومیش گوشتیقیمت گاومیش شیریطرح گاومیش داریطرح ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – اپن مقاله -  پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی دانلود پرسشنامه پرسشنامه نوآوری شغلی ... آیلتس آیلتس کولینز,دانلود رایتینگ آیلتس,دانلود رایگان,دانلود کتاب ...

دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – کاتالوگ قرمز -
ابتکار در شغل, ابداع در شغل, انگیزه برای ابتکار و نوآوری, دانلود رایگان, دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری, در دسته بندی عمومی و آزاد بازدید کننده عزیز میتوانید فایل ...

پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی لودال و همکاران(1965)
پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی لودال و همکاران(1965). پرسشنامه استاندارد استراتژی های پورتر ... منبع: فرمت:word. تعداد صفحات:5. افزودن به سبد خرید.

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی› پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی دانلود پرسشنامه تاثیر بازاریابی و نوآوری بر فروش محصولات هدف: ارزیابی تاثیرات بازاریابی و نوآوری بر فروش محصولات ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - پروژه ها - تک بوک پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری...
۲۸ دی ۱۳۹۶ — این پرسشنامه انگیزه آزمودنی ها را برای ابتکار و نوآوری در شغل اندازه گیری می نماید. پرسشنامه حاوی ۶ سؤال ... جزئیات بیشتر / دانلود · دانلود کتاب.

https://madsg.comD/

دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | |
برای خرید روی دکمه دانلود کیک بفرمایید. رده فایل با عنوان دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی: عمومی و آزاد. زندگیای را شکل میدهند. *** چهگونه دانلود پرسشنامه ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی –
۲۵ مهر ۱۳۹۸ — دانلود پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب word و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – pc پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی… ... توربین گازاورپوینت در مورد توربین گاز لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته ... دانلود رایگان کتاب زبان فرشتگان pdf.

خرید ارزان پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین ... - گلی ...
۲۱ آذر ۱۳۹۷ — پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین پاچن این پرسشنامه انگیزه آزمودنی ها را برای ابتکار و نوآوری در شغل اندازه گیری می نماید. پرسشنامه حاوی ۶ ...

مشاورین برتر(پایان نامه،پروپوزال، مقاله) | پرسشنامه رایگان› پرسشنامه-رایگان
دانلود پرسشنامه بررسی علل سنواتی شدن (طولانی شدن تحصیل). دانلود پرسشنامه عزت نفس هارتر ... دانلود پرسشنامه خلاقیت شغلی ... دانلود پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه.

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین پاچن – روتر مقاله پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی-م...
این پرسشنامه انگیزه آزمودنی ها را برای ابتکار و نوآوری در شغل اندازه گیری می نماید. ... طرح کنسروسازیلینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ...

پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان|تی جِی
دانلود پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان، در قالب word و در 2 صفحه، قابل ویرایش، ... میزان حمایت از خلاقیت، نوآوری و ابتکار عمل های شغلی پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در ... پرسشنامه خلاقیت در سازمان,دانلود پرسشنامه نوآوری در سازمان,پرسشنامه رایگان ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - خدمات آموزشی تیبین پرسشنامه
۲۶ تیر ۱۳۹۶ — جهت دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی بر روی دکمه زیر کلیک کنید. RIAL 25,000 – خرید و دانلود فایل پرداخت مورد به سبد خرید اضافه شد.

نوآوری | پرسشنامه های جامع
پرسشنامه خلاقیت، نوآوری و ابتکار در سازمان دورابجی و همکاران ... میزان حمایت از خلاقیت، نوآوری و ابتکار عمل های شغلی در سازمان سازندگان پرسشنامه: دورابجی، ... دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد سال انتشار: ۱۹۹۸ تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word توجه: سیستم پرداخت بصورت خودکار بعد از پرداخت وجه لینک دانلود را ارایه می دهد.
تصاویر برای دانلود رایگان پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

پرسشنامه مدیریت دانش - دانلود رایگان
ابتکار نوآوری شغلی پرسشنامه تعیین اعتبار مدل پیشنهادی برای یک نظریه پرسشنامه ... پرسشنامه تصمیم گیری در رابطه با خرید نرم افزارهای کپی شده (غیر اصل) ...

http://porseshname.com/?id=826

دانلود فایل پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی |
۳۱ خرداد ۱۳۹۸ — دریافت دانلود فایل word پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – مارتین پاچن (به همراه یک مقاله بیس معتبر رایگان). این پرسشنامه انگیزه آزمودنی ها را ...

دریافت فایل@نمونه پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی|دی آی دریافت-فایل-...
مشخصات فایل مورد نظر در مورد نمونه پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی آماده دریافت می باشد ... دریافت فایل@دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف خلاقیت و ... رایت,دانلود رایگان پرسشنامه انگیزش شغلی رایت,پرسشنامه رایگان انگیزش ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | pdf
۲۸ مرداد ۱۳۹۷ — دانلود... پرسشنامه آماده مدیریت، پرسشنامه ارزیابی ابتکار و نوآوری شغلی، این پرسشنامه با هدف ارزیابی و سنجش انگیزه فرد برای به کارگیری نوآوری ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی PDF - Word

برای مشاهده و دانلود کامل پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی PDF - Word بر روی لینک زیر کلیک نماید...

https://20begir.com

---

قسمتی از پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی لودال و همکاران (۱۹۶۵) :

پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی توسط لودال و همکاران در سال ۱۹۶۵ طراحی شد و دارای ۶ سوال می باشد

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

کارآفرینی فرایندی است که در محیط ها و مجموعه های مختلفی اتفاق می افتد و طی آن تغییرات در سیستم اقتصادی از طریق نوآوریهای افرادی که به فرصتهای اقتصادی واکنش نشان می دهند،رخ می دهد که این باعث ایجاد ارزش فردی و اجتماعی خواهد شد(هارلی ،۱۹۹۲).

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  ابتکار و نوآوری شغلی نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۶ گویه ای پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

پرسشنامه تک مولفه ای می باشد.

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵           ۲۶-۳۰           ۳۱-۳۵           ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر           فوق دیپلم           لیسانس           کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر           ۶ تا ۱۰سال           ۱۱ تا۱۵سال           بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن           مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

 

سوالات:

نحوه تکمیل: عبارات ذیل را دقیقاً مطالعه نمایید و تنها یک گزینه را برای هر عبارت انتخاب کنید. گزینه انتخابی را با علامت “*” مشخص کنید.

 

    در کارهای گروه شغلی شما، اگر شخصی برای تغییر روش های معمول انجام کار تلاش نماید، به طور کلی این کار چه نتیجه ای را به دنبال خواهد داشت؟

الف. معمولاً نتیجه بدی را به دنبال خواهد داشت. شیوه های کاری درست و آزموده شده برای کار من بهتر است.

برای مشاهده ادامه پرسشنامه اینجا کلیک نماید...

 

---

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی توسط لودال و ... - پرسش سنج پرسشنامه کارآفرینی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی توسط لودال و همکاران در سال 1965 طراحی شد و دارای 6 سوال می باشدتعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی لودال و مدیریت کارافرینی و استراتژیک
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی توسط لودال و همکاران در سال 1965 طراحی شد و دارای 6 سوال می باشدآلفای کرونباخ برای پرسشنامه اثربخشی فرآیند توسعه.

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - مادسیجپرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
۲۹ دی ۱۳۹۳ — دریافت پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – مارتین پاچن (به همراه یک مقاله بیس معتبر رایگان). این پرسشنامه انگیزه آزمودنی ها را برای ابتکار و ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی لودال و کنجر - ارشد سرا
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی لودال و کنجر. 10,000تومان. فایل ورد و pdf همراه با فایل ویدیویی کوتاه آموزش ورود اطلاعات به spss. خرید - دانلود. دسته: پرسشنامه ...

پرسشنامه رایگان ابتکار و نوآوری شغلی | پرسشنامه ایران
پرسشنامه رایگان ابتکار و نوآوری شغلی. هدف: انگیزه فرد برای نوآوری در شغلش را مورد ارزیابی قرار می دهد. 1. در کارهای گروه شغلی شما، اگر شخصی برای تغییر روشهای ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین پاچن - پرسشنامه و ... پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی-مارتین-پ
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین پاچن[۱]. نوآوری، عملی کردن اندیشه های نو و بدیعی است که از خلاقیت ناشی می شود. متخصصان مدیریت، «نوآوری» را مترادف با ...

https://porseshsanj.ir//فایل پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | دیتاجو
فایل پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی از دسته بندی روانشناسی توسط دیتاجو برای شما ارائه داده می شود.

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مقالات منبع دار
۲۳ مرداد ۱۳۹۹ — دانلود پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب word و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - دانشگاه علوم پزشکی بوشهر
0:0. عنوان: پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی. هدف: انگیزه فرد برای به کارگیری نوآوری در شغلش را مورد ارزیابی قرار می دهد. دانلود پرسشنامه به همراه راهنمای ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | مقاله منبع دارد
۴ اردیبهشت ۱۳۹۹ — پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی دانلود پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب word و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین پاتچن | پرسش فایل
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین پاتچن. می 11, 2016. تعداد گویه ها: ۶ هدف: ارزیابی توانایی فرد برای به کارگیری نوآوری در شغل اش سازندگان پرسشنامه: ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - فــــــرافایل› پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب فایل ، شامل 40 گویه، همراه با روایی و پایایی، نحوه نمره دهی و تفسیر و فهرست منابع. این پرسشنامه، ابتکار و ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - مای فایل شاپ› پرسشنامه-ابتکار-و-نوآو...
دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب فایل word و در 4 صفحه، شامل 6 گویه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده. این پرسشنامه ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
بالاخره تلاش های گروه ما نتیجه داد و فایل با نام پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی آماده دانلود و استفاده شما عزیزان شد. جهت دریافت فایل بر روی دکمه رنگی دانلود کلیک ...

دانلود پرسشنامه : ابتکار و نوآوری شغلی - مرجع علوم مدیریت ...
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | مرجع علوم مدیریت ایران : سایت دانلود مقاله، پرسشنامه پایان نامه، پاورپوینت، جزوه، تحقیق و پروژه های علمی درباره مدیریت.

دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – سفارشی سازی دانلود-پرسشنامه-ابتکا...
ابتکار در شغل, ابداع در شغل, انگیزه برای ابتکار و نوآوری, دانلود رایگان, دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری, در دسته بندی عمومی و آزاد بازدید کننده عزیز میتوانید فایل ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | تحلیل آماریپرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
۹ مهر ۱۳۹۲ — نام پرسشنامه : ابتکار و نوآوری شغلی. هدف : انگیزه فرد برای به کارگیری نوآوری در شغلش را مورد ارزیابی قرار می دهد. تعداد سوالات : ۶. نحوه امتیاز ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی دانلود پرسشنامه تاثیر بازاریابی و نوآوری بر فروش محصولات هدف: ارزیابی تاثیرات بازاریابی و نوآوری بر فروش محصولات ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | پروپوزال آماده کارشناسی ... پرسشنامه-ابتکار...
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی. 5,400 تومان. دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت. پرسشنامه های استاندارد در کنار پرسشنامه های محقق ساخته ـ Made questionnaire – از ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – میپلاس پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
۹ اردیبهشت ۱۳۹۹ — دانلود پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب word و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | |
دانلود فایل درباره پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | دوستداران رشته مدیریت می توانند نسبت به دانلود این فایل پربار آموزشی اقدام کنند| برای دانلود روی دکمه دانلود ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین پاتچن - مرکز خدمات ...
www.sinacps.ir › پرسشنامه
۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۴ — هدف این پرسشنامه انگیزه فرد برای بکار گیری نوآوری در شغلش را مورد ارزیابی قرار می دهد دارای ۶ سوال چهار گزینه ای است ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - فروشگاه وب سایت شخصی ... پرسشنامه-ابتکار-و-ن...
۲۶ شهریور ۱۳۹۵ — به منظور بررسی ابتکار و نوآوری شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه 6 گویه دارد و روایی و پایایی آن تأیید ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی بایگانی - فروشگاه وب ... پرسشنامه-ابتکا...
به منظور بررسی ابتکار و نوآوری شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه 6 گویه دارد و روایی و پایایی آن تأیید شده است. 300

دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – تبدیل کننده پروژه دانلود-پرسشنامه-ابتکار-و-ن...
ابتکار در شغل, ابداع در شغل, انگیزه برای ابتکار و نوآوری, دانلود رایگان, دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری, در دسته بندی عمومی و آزاد بازدید کننده عزیز میتوانید فایل ...

خرید آسان پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
خرید آسان پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | | سلام و عرض ادب فراوان خدمت شما محقق بزرگوار و توانمند. بازدیدکننده گرامی از اینکه در حال مطالعه توضیحات ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | |
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | | سلام و عرض ادب فراوان خدمت شما محقق بزرگوار و توانمند. این فایل که شما جستجو کردید درباره پرسشنامه ابتکار و ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی |
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی |. شناسه این محصول: 2534 | لینک سایت منبع: | کلیدی ترین کلمات: ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی  سلام و عرض ادب فراوان خدمت شما محقق بزرگوار و توانمند. دانشجوی فرهیخته برای کسب اطلاعات بیشتر از محتویات فایل ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - ایران سنجهپرسشنامه-ابتکار-نوآوری-شغلی-مارت...
روش نمره گذاری پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی مارتین پاتچن به طور کامل آماده شده است و در داخل فایل توضیح داده شده است. قیمت به تومان: اشتراک گذاری این ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - تندیس گلبرگ - فروشگاه ساز
هموطنان گرامی سلام.وقت بخیر هموطن گرامی سلام.به صفحه ی دانلود _پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی_خوش امدید.امیدوارم بهره کافی را از پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی - دانلود رایگان پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی در 4 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc. توضیح :این پرسشنامه دارای 6 سوال بوده که طیف پاسخ دهی به این سوالات با ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | | سلام و عرض ادب فراوان خدمت شما بازدید کننده گرامی. مطالعه توضیحات پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی وقت زیادی ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی روش نمره گذاری و تفسیر این پرسشنامه دارای 6 سوال بوده که طیف پاسخ دهی به این سوالات با همدیگر متفاوت می باشد. به عبارتی، ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
فروش فایل تخصصی با نام پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی فقط در فروشگاه فایل برتر | مختص دانشجویان بزرگوار رشته مدیریت | پرداخت هزینه با کلیه کارت های ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی – پرسشنامه-ابتکار-و-نوآور...
عنوان: پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 5 توضیحات این پرسشنامه دارای 6 سوال بوده که طیف پاسخ دهی به این سوالات با همدیگر متفاوت ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
پرسشنامه-ابتکار-و-نوآوری-شغلی
ابتکار و نوآوری شغلی,ارزیابی نوآوری,ارزیابی نوآوری شغلی,پرسشنامه ابتکار,پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی,پرسشنامه استاندارد,پرسشنامه مدیریت,پرسشنامه ...

رابطه ابعاد شخصیت با انگیزه بکارگیری ابتکار و نوآوری ... رابطه-ابعاد-شخصیت-با-انگیزه-ب...
رابطه ابعاد شخصیت با انگیزه بکارگیری ابتکار و نوآوری شغلی مدیران آموزشی ... اطلاعات موردنظر در این پژوهش با استفاده از پرسشنامه های استاندارد راجرز برای ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی | مقاله منابع دارد
۱۷ تیر ۱۳۹۹ — پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی دانلود پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب word و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و ...

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی
توضیحات کامل : پرسشنامه استاندارد ابتکار و نوآوری شغلی در 4 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc. توضیح :این پرسشنامه دارای 6 سوال بوده که طیف پاسخ دهی به ...

دانلود رایگان پرسشنامه آینده متعالی PDF - Word

برای مشاده و دانلود رایگان پرسشنامه آینده متعالی PDF - Word بر روی لینک زیر کلیک نماید...

https://20begir.com

---

 

قسمتی از پرسشنامه استاندارد آینده متعالی بوید و زیمباردو (۱۹۹۷) :

 

 پرسشنامه آینده متعالی توسط بوید و زیمباردو (۱۹۹۷) به منظور ارزیابی باورها و نگرش های فردی مربوط به تصور آینده ی پس از مرگ بدن فیزیکی تا دنیای پس از مرگ طراحی و تدوین شده و بعداً به ایعاد مقیاس چشم انداز زمان اضافه گردید. این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (پس از مرگ درقبال اعمالی که در جهان از من سر زده مسئول خواهم بود.) به سنجش آینده متعالی می پردازد.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه

در این تحقیق منظور از آینده متعالی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۰ گویه ای پرسشنامه آینده متعالی می دهند.

مولفه های پرسشنامه و پرسشنامه

پرسشنامه تک عاملی است.

 
سوالات     کاملا موافقم     موافق     ممتنع     مخالف     کاملا مخالفم
۱٫تنها جسم فیزیکی من خواهد مرد.                             
۲٫ جسمم تنها خانه موقتی برای من حقیقی خواهد بود.                             
۳٫ مرگ تنها آغازی مجدد است.                             
۴٫ من به معجزه اعتقاد دارم.                             
۵٫ نظریه تکامل نحوه پیدایش انسان را به قدر کافی توضیح می دهد.                             
۶٫ انسانها روح دارند.                             
۷٫ قوانین علمی قادر نیستند همه چیز را توضیح دهند.                             
۸٫ پس از مرگ درقبال اعمالی که در جهان از من سر زده مسئول خواهم بود.                             
۹٫ انسان‌ها باید بر طبق قوانین الهی زندگی کنند.                             
۱۰٫ من به روح اعتقاد دارم.                             

تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه

به این ترتیب که ابتدا پرسشنامه­ها را بین جامعه خود تقسیم و پس از تکمیل پرسشنامه­ها داده  ها را وارد نرم افزار اس پی اس اس کنید. البته قبل از وارد کردن داده ها شما باید پرسشنامه را در نرم افزار اس پی اس اس تعریف کنید و سپس شروع به وارد کردن داده ها کنید.

 چگونگی کار را برای شفافیت بیشتر به صورت مرحله به مرحله توضیح می دهیم

مرحله اول. وارد کردن اطلاعات تمامی سوالات پرسشنامه ( دقت کنید که شما باید بر اساس طیف لیکرت عمل کنید .

مرحله دوم. پس از وارد کردن داده های همه سوالات، سوالات مربوط به هر مولفه را کمپیوت(compute) کنید. مثلا اگر مولفه اول X  و سوالات  آن ۱ تا ۷ است شما باید سوالات ۱ تا ۷ را compute کنید تا مولفه  x ایجاد شود.

به همین ترتیب همه مولفه ها را ایجاد کنید و پس از این کار  در نهایت شما باید همه مولفه ها  که ایجاد کردید را با هم compute کنید تا این بار متغیر اصلی تحقیق به وجود بیاید که به طور مثال متغیر مدیریت دانش یا … است.

مرحله سوم. حالا شما هم مولفه­ها را به وجود آورده اید و هم متغیر اصلی تحقیق را؛ حالا می توانید از گرینه  آنالیز  هر آزمونی که می خواهید برای این پرسشنامه( متغیر) بگیرید.

مثلا می توانید آزمون توصیفی( میانگین، انحراف استاندارد، واریانس) یا می توانید آزمون همبستگی را با یک  متغیر دیگر  بگیرید.

نمره گذاری پرسشنامه:

این پرسشنامه، بر درجه‌بندی پنج‌گانه لیکرت صورت بندی شده است.

ادامه پرسشنامه آینده متعالی000

 

---

 

 

پرسشنامه رایگان -
پرسشنامه رایگان عوامل بازدارنده استفاده از کتابخانه‌ های عمومی ... پرسشنامه رایگان بررسی وضعیت موجود پژوهش سراها از دیدگاه دانش آموزان ... پرسشنامه رایگان دورنمای آینده ... پرسشنامه رایگان تاثیر مراقبه متعالی بر کاهش اضطراب ... دانلود رایگان هنجاریابی پرسشنامه هراس و اضطراب اجتماعی ( SPAI ) در بین دانشجویان ...

پرسشنامه چشم انداز زمان زیمبار مقاله منبع دارد
۱ تیر ۱۳۹۹ — پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو در 3 صفحه ورد قابل ویرایش ... دیدگاه زمانی متعالی – آینده ... صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود.

دانلود پرسشنامه رایگان ساختار سازمانی،کیفیت خدمات ...
... را با شما به اشتراک بگذاریم. تمامی این 3 پرسشنامه رایگان - ... نظر نشدید با ما تماس بگیرید. همه فایل های با فرمت ورد doc جهت دانلود سریع zip شده اند.
وارد نشده: آینده ‏متعالی

دانلود فایل با عنوان پرسشنامه هوش معنوی کینگ ...
توضیحات:دانلود پرسشنامه با موضوع هوش معنوی کینگ ،در قالب doc و در 4 صفحه، ... دارد: تفکر وجودی انتقادی، تولید معنای شخصی، آگاهی متعالی و بسط حالت هشیاری. ... در مورد کارت هوشمند ,کارت,هوشمند; لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی ... فرمت فایل: word تعداد صفحات: 22 چکیده: بازیابی اطلاعات می‌تواند به ساخت ...

پرسشنامه چشم انداز زمان –
۲۶ مرداد ۱۳۹۷ — دانلود پرسشنامه استاندارد چشم انداز زمان – ZTPI تالیف زیمباردو (1999)، در ... دیدگاه زمانی آینده، دیدگاه زمانی متعالی آینده، دیدگاه زمانی گذشته مثبت، ...

دانلود رایگان پرسشنامه - مرکز آماری خوارزمی
 ...
وارد نشده: آینده ‏متعالی

نمونه پرسشنامه مقیاس عشق|وای اِن خرید-و-دانلود--نمونه-پر...
بهترین فایل قابل دانلود و دریافت با موضوع نمونه پرسشنامه مقیاس عشققابل مشاهده می ... پروژه ای تحت عنوان بررسی مقیاس عشق، طراحی شده که به صورت فرمت PDF در 14 ... صبر,دانلود پرسشنامه صبر رایگان; دانلود پرسش نامه مقیاس صبر، در قالب word و در ... که به ترتیب عبارت اند از: متعالی شدن، شکیبایی، رضایت، استقامت و درنگ.

مرکز دانش | دانلود فایل های علمی
پرسشنامه ارزیابی عمومی عملکلرد براساس مدل تعالی سازمانی اروپا ... رادان تحریر سال انتشار: ۲۰۰۳ تعداد صفحات: ۳۰ فرمت فایل: pdf دانلود پرسشنامه ... لذت گرا – دیدگاه زمانی آینده – دیدگاه زمانی متعالی / آینده – دیدگاه زمانی گذشته مثبت ... دارد (ایرانی) مقاله: دارد (رایگان) منبع: دارد تعداد صفحات: ۶ فرمت فایل: word توجه: لینک د.

دانلود رایگان پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر - سامانه فروش ... دانلود ها › پرسش نامه
پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر: دانلود رایگان پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر در قالب فایل ورد قابل ویرایش. شما همچنین می توانید مبانی نظری این پرسشنامه را از ...
وارد نشده: متعالی ‏| باید شامل این عبارت باشد: متعالی

پرسشنامه سبک هویت 34 سوالی - دانلود رایگان
دانلود رایگان پرسشنامه سبک هویت 34 سوالی (آزمون سبک هویت زارع و امین پور) ... متعالی، سردر گم، تعهد، اطلاعاتی فردی و اطلاعاتی جمعی) می باشد. پرسشنامه سبک های هویت - روانکاو(بانک ... دانلود سبک هویت در 3 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده. ... PDF: پرسشنامه سبک هویت | PNNQ. 3 سپتامبر 2017 ...

پرسشنامه قلدری الویوس – پرسشنامه-قلدری-الویوس
۱۱ مهر ۱۳۹۷ — پرسشنامه قلدری/قربانی آلوئوس یک پرسشنامه 39 سوالی است که انواع مختلف ... سبک هنجاری، سبک متعالی، سبک سردرگم، سبک تعهد، سبک اطلاعات فردی و سبک هویت اطلاعات جمعی دارد و به صورت pdf ارائه شده است. ... تحقیق درباره روش تدریس ایفای نقشلینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ...

معماری مدرن متعالی دانلود - بلاگ آفمسمعماری-مدرن-متعالی-دانلود
۲۸ مهر ۱۳۹۹ — جهت دانلود معماری مدرن متعالی روی لینک زیر کلیک. ... دانلود پهترین و با کیفیت ترین پاورپوینت ها, پرسشنامه,پیشینه ... معماری مدرن متعالی,دانلود رایگان مقاله فارسی pdf معماری مدرن متعالی,تحقیق ورد معماری ... Next Post Next post:

انداز زمانی و رضایت از زندگی اثربخشی معنادرمانی گروهی بر ...
پرسشنامه. چشم. انداز زمانی. و مقیاس رضایت از زندگی. و برای تجزیه و تحلیل داده ... زمستان. 9310. ۵٠. آینده. متعالی. 1. ، حالگرای تقدیرنگر. 4. ، حالگرای لذت طلب. 3.
وارد نشده: دانلود

دانلود پروژه تاثیر سود هر سهم بر بازده سهام – pc
پروژه بصورت فایل قابل ویرایش در 61 صفحه برای رشته های اقتصاد و حسابداری در پایین ... پرسشنامه سبک هویت 34 سوالی (آزمون سبک هویت زارع و امین پور) ... و امین پور) پرسشنامه حاظر شامل 34 ایتم بوده و از 6 خرده مقیاس تشکیل شده است(هنجاری، متعالی، سردر گم،… ... دانلود رایگان کتاب بستنی ‌های باستانی ایران pdf.

دانلود مقاله رایگان - بلاگ

۷ خرداد ۱۳۷۵ — مرجع دانلود انواع و مقالات، پاورپوینت ها، جزوات، مقاله های ترجمه شده مدیریتی، . ... برنامه‌ ریزی ، فرآیند آگاهانه تصمیم‌گیری در مورد اهداف و فعالیتهای آینده یک ... دانلود پرسشنامه تیم محوری دانلود رایگان رسشنامه کار تیمی پرسشنامه کار . ... اعضای یک سازمان ضمن نظر داشتن به افق های متعالی، واقعیت و .

80 سوال تستی درس روش تحقیق(برگرفته از کتاب دکتر ...
پرسشنامه صبر,پرسشنامه میزان صبر,پرسشنامه مقیاس صبر,دانلود پرسشنامه صبر,دانلود ... لینک دانلود فایل{دانلود نمونه سوالات تستی فنی و حرفه ای کاربرicdl} ... از نمونه سئوالاتی که برای شما به صورت فایل PDF گردآوری شده است استفاده نمایید. ... دانلود با فرمت PPT و ورد قابل ویرایش تعداد اسلاید 36 و تعداد صفحات 11 دانلود پاور ...

دانلود ترجمه مقاله یک روش تجزیه چندمقیاسی برای شبیه سازی ... مقالات ترجمه شده علوم زمین و سیارات
دانلود ترجمه مقاله یک روش تجزیه چندمقیاسی برای شبیه سازی حفاری تونل در ستون سنگفرش ... افزودن به سبد خرید ... فرمت فایل انگلیسی: 11صفحه با فرمت pdf.

پاورپوینت گفتار درمانی – - دانلود پاورپوینت با موضوع گفتار درمانی،در قالب ppt و در 15 اسلاید، قابل ... رشته گفتار درمانی آینده کاری گفتار درمانیرشته‌ های مرتبطرشته‌ های مشابه (در داخل کشور ... خانواده اصلی دانلود پرسشنامه مقیاس سلامت خانواده اصلی (FOS) دانلود فایل دانلود ... در ES,دانلود رایگان پاورپوینت سیستم های خبره,سیستم های خبره,سیستمهای خبره ...

مقایسه میزان مسئولیت پذیری دانش آموزان در خانه و مدرسه – vison مقایسه-میزان-مسئولیت-...
دانلود فایل اصلی مقایسه میزان مسئولیت پذیری دانش آموزان در خانه و مدرسه از سایت ... دختر در خانه و مدرسه میپردازد در فرمت word قابل ویرایش و در 116 صفحه می باشد. ... های زندگی در دوران کودکی و نوجوانی نقش بسیاری را در زندگی و مسیر آینده فرد بازی ... معماری مدرن متعالی دانلود معماری مدرن متعالی دسته بندی : معماری جزئیات و دریافت ...

جزوه طرح تفصیلی تهران رشته معماری - sma مقاله› جزوه-طرح-تفصیلی-تهران-رشته-معما...
۱۳ مهر ۱۳۹۷ — دانلود جزوه طرح تفصیلی تهران رشته معماری ،در قالب Pdf و در 68 صفحه. ... کامل عربی دوم دبیرستان,دانلود جزوه کامل عربی 2,دانلود رایگان جزوه کامل عربی 2,عربی 2 ... هنر در جامعه و نظام آموزشی هنر متعالی بودن هنردر گذشته و حال توجه به هنر… ... رفتن به سایت اصلی دانلود پرسشنامه پرخاشگری،در قالب word و در 3 صفحه، ...

جزوه معماری معاصر | ورد منبع دار › جزوه معماری| جزوه معماری معاصر جزوه معماری معاصر با کد 0076 با فرمت PDF مشخصات فایل تعداد صفحات34حجم2680 ...

ایجاد فهرست مطالب، فهرست اشکال و جدول به صورت خود کار در ...
۸ آذر ۱۳۹۸ — در این فیلم آموزشی نحوه ایجاد و ویراش فهرست مطالب، فهرست اشکال و جدول به صورت خود کار در نرم افزار ورد Word به صورت کاربردی ارائه شده است.

پرسشنامه راهبردهای مقابله با استرس اندلر و پارکر و پرسشنامه پرسشنامه+راهبردهای...
دانلود پروپوزال روانشناسی بررسی ارتباط اختلال اضطراب فراگیر و راهبردهای مقابله ... و راهبردهای مقابله با استرس تعداد صفحات 29 پروپوزال کامل و آماده دفاع فرمت ورد ... مقابله با استرس محیط متعالی برای فعالیت دسته بندی مدیریت مدیریت استرس ... تعداد سوال 41 سوالی نوع فایل pdf قیمت فایل فقط 7 700 تومان پرسشنامه رایگان ...

پاورپوینت خلاصه کتاب تاریخ زبان فارسی تالیف دکتر ... پاورپوینت-خلاصه-کتاب-ت...
کتاب تاریخ زبان فارسی دکتر مهری باقری دانلود کتاب تاریخ زبان فارسی دکتر مهری ... گری,رایگان,ریخته گری,مقاله در مورد ریخته گری,مقاله ریخته گری,ورد تحقیق ... انداز اقتصادی آینده جهان,شرکت های چند ملیتی,شرکت های چند ملیتی pdf,شرکت های چند ... غربت دانلود فایل دانلود پرسشنامه استاندارد احساس غربت،در قالب word و در 3…

اصول نامه نگاری اداری (محمد نقی مهدوی)  اصول-نامه-نگاری-اداری-محمد-نقی-مه...
دانلود رایگان کتاب,کتاب آموزش نگارش نامه اداری,روش نامه نویسی برای ادارات,کتابخانه ... مقاله: تزیینات معماری مساجد ایران قالب بندی: word شرح مختصر: در معماری تزئینی، هر ... پرسشنامه سبک هویتپرسشنامه سبک هویت دارای 34 سوال است و 6 مولفه (زیر ... نمونه سوالات اصنافنمونه سوالات اتاق اصناف فرمت این محصول PDF می باشد این ...

رساله طراحی کتابخانه عمومی –
› رساله-طراحی-کتابخانه-عمومی
دانلود پایان نامه با موضوع رساله معماری طراحی کتابخانه عمومیدر قالب Word و 180 صفحه و ... دیروز نقشی فعال در شکل دادن به امروز و تغییر جامعه به سوی فردای متعالی دارد. ... میسر نمی شود مگر با شناخنت و مقایسه گذشته، حال و افق های آینده ای فراروی ماست. ... spin,دانلود پرسشنامه اضطراب اجتماعی,دانلود رایگان پرسشنامه اضطراب اجتماعی ...

مقالات سرگردانی ذهن : 94 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی
دسته بندی موضوعی مقالات ISI › ذهن
به طور مثال اکثر مردم زمانی را صرف تفکر درباره انجام کارها در آینده می‌کنند. ... می توانید مقالات مورد نظر خود را بر اساس سال انتشار، موضوع مقاله، وضعیت ترجمه و تعداد صفحات، انتخاب نموده و دانلود فرمایید. ... اندازه گیری تفاوت های فردی در توجه درونی در مقابل توجه بیرونی: پرسشنامه سبک توجه. کد مقاله : فرمت PDF + WORD.

دانلود رایگان ترجمه مقاله جامعه شناسی تکاملی عشق – Jstor ... جامعه+شناسی+تکاملی+عشق
دانلود رایگان مقاله انگلیسی درباره جامعه شناسی تکاملی عشق با ترجمه فارسی رایگان به همراه فرمت PDF نشریه Jstor سال 1997. ... مشخصات و وضعیت ترجمه فارسی این مقاله (Word). وضعیت ... آینده روابط صمیمانه ... ایشان عشق بالغ را بع عنوان رابطه عشقی متعالی در نظر می گیرد و آن را به صورت توسعه خود، شخص و هویت در نظر می گیرد.

- سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان البرز

و ارزش های متعالی را بررسی کرده و توسعه دهند )بیر، 1997(. ... ترتیب شرکای آینده منابع انسانی کسب وکار، افراد حرفه ای بسیار ... دیگر یا از طریق پرسشنامه هایی میزان همسویی اقدامات منابع ... ties-03022015.pdf ... of word of mouth and observational learning, International ... آنان تجویز شده است، به صورت رایگان دریافت کرده اند.

بررسی تاثیر عوامل مختلف بر صادرات دستگاههای کارت خوان ... بررسی-تاثیر-عو...
... نمونه پروپوزال های آماده PDF WORD جهت دانلود رایگان در اختیار دانشجو قرار میگیرد ... پایان نامه، توضیح مولفه های پرسشنامه و مقاله داخلی و خارجی و طرح های تحقیقاتی ... و حصول به اهداف تجاری ناچار به استفاده از رویکردهای متعالی و توسعۀ شایستگی ها ... به واقع، مشتریان منبع سودآوری شرکت‌ها در زمان حال و آینده می باشند و چون رقابت ...

ﺑﯿﻨﺪﯾﺸﯿﺪ و ﺛﺮوﺗﻤﻨﺪ ﺷﻮﯾﺪ - دانشگاه صنعتی شاهرود
ﻮرد ﻣﮭﻨﺪﺳﯿﻦ ﺧﻮد را ﻓﺮا ﺧﻮاﻧﺪ و از ﭘﯿﺸﺮﻓﺘﺸﺎن ﭘﺮﺳﯿﺪ. ... ﺟﻮان اﻣﺴﺎل و در ﺳﺎﻟﮭﺎی آﯾﻨﺪه ﻓﺎرغ اﺗﺤﺼﯿﻞ ﻣﯿﺸﻮﻧﺪ. ... ﻓﺮوﺧﺖ و ﺑﺎ ﭘﻮل آن ﻣﺠﺪدا روزﻧﺎﻣﻪ ھﺎی ﺑﯿﺸﺘﺮی ﺧﺮﯾﺪ و اﯾﻦ ﮐﺎر را ﺗﺎ ﻏﺮوب آن روز ... *راﺑﻄﻪ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﺑﺎ ﻣﯿﻞ ﺟﻨﺴﯽ ﻣﺘﻌﺎﻟﯽ ... ﺑﺮای ﮐﻤﮏ ﺑﻪ اﺷﺨﺎص ﮐﻪ از ﺣﺎل و روز ﺧﻮد ﺑﺎﺧﺒﺮ ﺷﻮﻧﺪ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ زﯾﺮ را ﺗﮭﯿﻪ ﮐﺮده. ام.

جزوه آموزشی رمزگشایی از سوالات خانم ها در اولین قرار عاشقانه – ...› جزوه-آموزشی-رمزگشایی-از-سوالات...
دانلود جزوه آموزشی رمزگشایی از سوالات خانم ها در اولین قرار عاشقانه،در قالب word و در 33 ... آن ها معمولاً با مجموعه‌ای از سوالات برای آشنایی با همسر آینده شان سر اولین قرار ... در پالایشگاه,دانلود تحقیق جوشکاری در پالایشگاه,دانلود رایگان تحقیق جوشکاری در ... پرسشنامه ارزش ها دانلود فایل دانلود پرسشنامه ارزش ها،در قالب pdf و در 9 صفحه.

سالمندی خوب مروری بر مفاهیم و ابعاد خوب پیر شدن - موسسه ...
مفاهیمـی نزدیـک بـه هـم دارنـد و 6و سـالمندی متعالـی 5و گاهـی سـالمندی سـالم. دارای ابعــاد هم پوشــانی کننــده ... سـالمندان تمرکـز می شـود؛ بـرای مثـال در بررسـی رژیـم تغذیـه ای، پرسشـنامه ... از توالــت، قــدم زدن در اتــاق، رفتــن از تخــت بــه صندلــی، خریــد کــردن، پخت وپــز، انجــام ... فرم کوتاه بررسی آینده نگر اروپایی برای مطالعات سرطانی.

پاورپوینت ادراک خطای زمان و مکان – پاورپوینت-ادراک-خطای-زمان-و-مکان
که تمایز بین گذشته، حال؛ آینده توهمی همیشگی و همه جایی است در زندگی ... ادراک خطای زمان ومکان پاورپوینت ادراک خطای زمان ومکان دانلود رایگان پاورپوینت ادراک خطای زمان ... اسلامی,پرسشنامه رضامندی زناشویی اسلامی جدیری جان بزرگی,دانلود پرسشنامه ... اصلی دانلود تحقیق اسباب بازی و کودکان، در قالب word قابل ویرایش و در 34 صفحه.

بررسی تاثیر ویژگی های نام تجاری بر میزان فروش و وفاداری ...
ارزش نام تجاری برای شرکت ها از طریق وفاداری و ایجاد ترجیحات خرید برای ... مقاله را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید. ... هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی تحلیلی با استفاده از ابزار پرسشنامه می باشد. ... ابری موبایل: کاربردها، چالشها و چشم انداز آینده آن · مدیریت انتظامی در بحران زلزله ...
وارد نشده: متعالی ‏| باید شامل این عبارت باشد: متعالی

دانلود #دانلود نقشه وکتور آخرین تقسیمات استانی به همراه ...دانلود-دانلود-نقشه-وکتور-آخر...
دانلود,نقشه,وکتور,آخرین,تقسیمات,استانی, همراه,مراکز,استان,کشور های,همسایه,دو,فرمت,PDF ... من میبینم تو اینترنت تصویر نقشه رو در فرمت PDF قرار دادن ولی وکتور نیستند به ... دانلود رایگان پرسشنامه خلاقیت سازمانی,پرسشنامه خلاقیت سازمانی,پرسشنامه ... دانلود فایل Word پروژه پایانی خودروهای هیبریدی,دانلود Word پروژه پایانی ...

پاورپوینت در مورد تعالی سازمانی با تمرکز برمدیریت منابع ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل ... شعار منابع انسانی در سازمان متعالی سازمان های متعالی غالباً تلاش دارند به وضعی دست یابند که ... امتحان پایان ترم و جمع بندی کنکور ارشد خلاصه 9 فصل کامل کتاب در 22 صفحه pdf. ... مقاله در موردآینده مدیریت منابع انسانی , پاورپوینت آینده مدیریت منابع انسانی ...

مقاله درباره خانه داری در هتل – مقاله-درباره-خانه-دا...
فرمت فایل: ورد – مرجع فایل – قابل ویرایش ) تعداد صفحه : 20خانه داری در هتل ... جزئیات بیشتر / دانلود سایر رشته های فنی مهندسی پرسشنامه کاربری اراضی ... هر انسانى جایگاه قابل توجّهى دارد، زیرا کیست که نپرسد و یا نخواهد بداند که آینده انسان… ... دانلود رایگان کتاب یونگ pdf مفاهیم کلیدیمعرفی کتاب:(یونگ؛ مفاهیم کلیدی) ...

کامل ترین خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر ... کامل-ترین-خلاصه-کتاب-مدیریت-منابع-انسا
خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی,دانلود خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی نسرین ... خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سیدحسین ابطحی،در قالب pdf و در 48 صفحه. ... با امید به این که شما داوطلبین عزیز و مدیران آینده با مطالعه این جزوات عالی و ... شخصیت word,دانلود پرسشنامه ارزیابی شخصیت,دانلود پرسشنامه شخصیت ...

دانلود پرسشنامه استاندارد سبک دلبستگی (هزن و شیور) | ...
۱۲ دی ۱۳۹۶ — این پست از سایت درباره |دانلود پرسشنامه استاندارد سبک دلبستگی (هزن و شیور)| است. ... فایل و در حجم 138 صفحه، به همراه پرسشنامه شیوه فرزندپروری والدین. ... دانلود پرسشنامه استاندارد دلبستگی به مکان، در قالب word و در 7 صفحه به ... ی 17 تا 36، دانلود رایگان پایان نامه مقایسه سبک های دلبستگی بین افراد.

 

پرسشنامه آینده متعالی بوید و زیمباردو (۱۹۹۷) PDF - Word

برای مشاهده و دانلود کامل پرسشنامه آینده متعالی بوید و زیمباردو (۱۹۹۷) PDF - Word بر روی لینک زیر کلیک نماید...

https://20begir.com

---

 

قسمتی از پرسشنامه استاندارد آینده متعالی بوید و زیمباردو (۱۹۹۷) :

 پرسشنامه آینده متعالی توسط بوید و زیمباردو (۱۹۹۷) به منظور ارزیابی باورها و نگرش های فردی مربوط به تصور آینده ی پس از مرگ بدن فیزیکی تا دنیای پس از مرگ طراحی و تدوین شده و بعداً به ایعاد مقیاس چشم انداز زمان اضافه گردید. این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (پس از مرگ درقبال اعمالی که در جهان از من سر زده مسئول خواهم بود.) به سنجش آینده متعالی می پردازد.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه

در این تحقیق منظور از آینده متعالی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۰ گویه ای پرسشنامه آینده متعالی می دهند.

مولفه های پرسشنامه و پرسشنامه

پرسشنامه تک عاملی است.

 
سوالات     کاملا موافقم     موافق     ممتنع     مخالف     کاملا مخالفم
۱٫تنها جسم فیزیکی من خواهد مرد.                             
۲٫ جسمم تنها خانه موقتی برای من حقیقی خواهد بود.                             
۳٫ مرگ تنها آغازی مجدد است.                             
۴٫ من به معجزه اعتقاد دارم.                             
۵٫ نظریه تکامل نحوه پیدایش انسان را به قدر کافی توضیح می دهد.                             
۶٫ انسانها روح دارند.                             
۷٫ قوانین علمی قادر نیستند همه چیز را توضیح دهند.                             
۸٫ پس از مرگ درقبال اعمالی که در جهان از من سر زده مسئول خواهم بود.                             
۹٫ انسان‌ها باید بر طبق قوانین الهی زندگی کنند.                             
۱۰٫ من به روح اعتقاد دارم.                             

تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه

به این ترتیب که ابتدا پرسشنامه­ها را بین جامعه خود تقسیم و پس از تکمیل پرسشنامه­ها داده  ها را وارد نرم افزار اس پی اس اس کنید. البته قبل از وارد کردن داده ها شما باید پرسشنامه را در نرم افزار اس پی اس اس تعریف کنید و سپس شروع به وارد کردن داده ها کنید.

 چگونگی کار را برای شفافیت بیشتر به صورت مرحله به مرحله توضیح می دهیم

مرحله اول. وارد کردن اطلاعات تمامی سوالات پرسشنامه ( دقت کنید که شما باید بر اساس طیف لیکرت عمل کنید .

مرحله دوم. پس از وارد کردن داده های همه سوالات، سوالات مربوط به هر مولفه را کمپیوت(compute) کنید. مثلا اگر مولفه اول X  و سوالات  آن ۱ تا ۷ است شما باید سوالات ۱ تا ۷ را compute کنید تا مولفه  x ایجاد شود.

به همین ترتیب همه مولفه ها را ایجاد کنید و پس از این کار  در نهایت شما باید همه مولفه ها  که ایجاد کردید را با هم compute کنید تا این بار متغیر اصلی تحقیق به وجود بیاید که به طور مثال متغیر مدیریت دانش یا … است.

مرحله سوم. حالا شما هم مولفه­ها را به وجود آورده اید و هم متغیر اصلی تحقیق را؛ حالا می توانید از گرینه  آنالیز  هر آزمونی که می خواهید برای این پرسشنامه( متغیر) بگیرید.

مثلا می توانید آزمون توصیفی( میانگین، انحراف استاندارد، واریانس) یا می توانید آزمون همبستگی را با یک  متغیر دیگر  بگیرید.

نمره گذاری پرسشنامه:

این پرسشنامه، بر درجه‌بندی پنج‌گانه لیکرت صورت بندی شده است.

ادامه پرسشنامه>>>

---

 

 

 

پرسشنامه آینده متعالی (بوید و زیمباردو؛1997) - پرسش سنج ...
پرسشنامه آینده متعالی توسط بوید و زیمباردو (1997) به منظور ارزیابی باورها و نگرش های فردی مربوط به تصور آینده ی پس از مرگ بدن فیزیکی.

پرسشنامه استاندارد آینده متعالی بوید و زیمباردو (1997 ...
› پرسشنامه-استاندارد-آینده-متعالی-بوید
۳۰ فروردین ۱۳۹۸ — پرسشنامه استاندارد آینده متعالی بوید و زیمباردو پرسشنامه آینده متعالی توسط ...

دانلود رایگان پرسشنامه آینده متعالی بوید و زیمباردو (1997 ...
پرسشنامه آینده متعالی توسط بوید و زیمباردو (۱۹۹۷) به منظور ارزیابی باورها و نگرش های فردی مربوط به تصور آینده ی پس از مرگ بدن فیزیکی تا دنیای پس از مرگ ...
شما این صفحه را 2 بار دیدید. آخرین بازدید:

پرسشنامه آینده متعالی بوید و زیمباردو - سامانه فروش فایل ...دانلود ها › پرسش نامه
دانلود فایل ورد پرسشنامه استاندارد آینده متعالی بوید و زیمباردو - فرم کوتاه در قالب فایل ورد قابل ویرایش تنها با قیمت تومان.

پرسشنامه استاندارد آینده متعالی بوید و زیمباردو (1997) - ... پرسشنامه-استاندارد-آ...
۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۸ — پرسشنامه استاندارد آینده متعالی بوید و زیمباردو (۱۹۹۷). امتیاز دهید! پرسشنامه استاندارد آینده متعالی بوید
فایل (word) پرسشنامه استاندارد آینده متعالی بوید و زیمباردو ...
۲۱ مهر ۱۳۹۸ — پرسشنامه آینده متعالی توسط بوید و زیمباردو (1997) به منظور ارزیابی باورها و نگرش های فردی مربوط به تصور آینده ی پس از مرگ بدن فیزیکی تا ...

پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو (ZTPI) - روان شناسی - روان راهنما› پرسشنامه-چشم-انداز-زمان
۳ اردیبهشت ۱۳۹۷ — پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو (ZTPI) دارای 66 گویه می باشد که به منظور ... دیدگاه زمانی متعالی – آینده: پاسخ خود به پرسش ۵۷- ۵۸ – ۵۹ – ۶۰ – ۶۱ -۶۲ ...

انداز زمانی و رضایت از زندگی اثربخشی معنادرمانی گروهی بر ...

پرسشنامه. چشم. انداز زمانی. و مقیاس رضایت از زندگی. و برای تجزیه و تحلیل داده ... زمستان. 9310. ۵٠. آینده. متعالی. 1. ، حالگرای تقدیرنگر. 4. ، حالگرای لذت طلب. 3.

پرسشنامه رایگان -
پرسشنامه رایگان بررسی وضعیت موجود پژوهش سراها از دیدگاه دانش آموزان ... پرسشنامه رایگان دورنمای آینده ... پرسشنامه رایگان تاثیر مراقبه متعالی بر کاهش اضطراب ...

ﺗﺤﺼﯿﻠﯽِ داﻧﺸﺠﻮﯾﺎن ﮔﯿﺮی ﻫﺪف، ﺗﻌﻠﻞ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ و ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ اﻧ
۲ اردیبهشت ۱۳۹۵ — ﻣﻘﯿﺎس آﯾﻨﺪه ﻣﺘﻌﺎﻟﯽ. ( ... آﯾﻨﺪه. و. ﯾآ. ﻨﺪه. ﻣﺘﻌﺎﻟﯽ. ا. ﺳﺖ. (. زﯾﻤﺒﺎردو،. اﺳﻮارد. و. اﺳﻮارد. 7،. 2012. ؛ ﻓﺮاری. و. دﯾﺎز. ـ. ﻣﻮراﻟﺰ. 8، ... در اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﺮای اوﻟﯿﻦ ﺑﺎر ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﭼﺸﻢ.

پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو مقاله منبع دارد
۱ تیر ۱۳۹۹ — دیدگاه زمانی گذشته- منفی. دیدگاه زمانی حال- لذت گرا. دیدگاه زمانی آینده. دیدگاه زمانی متعالی – آینده. دیدگاه زمانی گذشته مثبت. دیدگاه زمانی حال معتقد ...

امید شغلی: نقش عوامل شخصی، اجتماعی و حمایت خانواده
ابزارهای گردآوری داده‌ها شامل مقیاس امید شغلی، پرسشنامه خودکارآمدی عمومی، مقیاس ... تقسیم کرد.

پرسشنامه چشم انداز زمان – ZTPI (زیمباردو، 1999) – ویندوز مقاله پرسشنامه-چشم-انداز-زمان-ztpi...
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :تعداد گویه ها : 66تعداد مولفه : 6 مولفه (دیدگاه زمانی گذشته – منفی، دیدگاه زمانی حال – لذت گرا، دیدگاه زمانی آینده، دیدگاه زمانی متعالی ...

آموزش چشم انداز زمان و تأثیر آن بر اضطراب دانش آموزان دوره ... آموزش-چشم-انداز-زمان-و-تأ...
۸ دی ۱۳۹۸ — اگر یکی از محدوده‌های چشم‌انداز زمانی (گذشته، حال، آینده) از روی عادت و به‌طور ... هدفمند، گرایش متوسط نسبت به چشم‌اندازهای حال لذت‌گرا و آینده متعالی، و گرایشی ... پرسش‌نامه اضطراب کتل (CAQ) که ۴۰ سؤال دارد و هدف آن ارزیابی اضطراب ...

کلید و نمره گذاری پرسشنامه ی چشم انداز زمان.docx کل...
نمره گذاری در این پرسشنامه مطابق با طیف لیکرت ( از 1 تا 5) می‌باشد. ... برای محاسبه ی امتیاز خود در پرسش نامه دیدگاه زمانی متعالی – آینده پاسخ خود به پرسش - 58 ...

برای ارزیابی دیدگاه زمانی از پرسشنامه چشم انداز زمان زیمبادرو ... دیدگاه های زمانی حال لذت گرا، حال جبرگرا و آینده متعالی نمره بیشتری کسب کرده اند.
توسط اصغرنیا طبرستانی ·

ارائه الگویی برای توسعه آینده بنیان مدیریت دانش؛ مورد پژوهی ...
آینده پژوهی با سیر بلوغ مدیریت دانش پرداخته اند که نوآوری آن متکی بر ترکیب و کاربست روش های آینده پژوهی در مسیر ... پرسشنامه و م. پنل ... از مسیر ابتدا تا تعالی مدیریت دانش در سازمان )بلوغ متعالی(، 67فناوری و با در نظر گرفتن تصویر کلی.

نقش چشم انداز زمان در هیجان تحصیلی دانش آموزان پسر ... -
... و پرسشنامه های چشم انداز زمانی زیمباردو و بوید (1999) و هیجان تحصیلی پکران و ... نتایج نشان داد که از بین ابعاد چشم انداز زمان فقط دیدگاه زمانی حال لذت گرا، آینده و ... گرا و متعالی آینده در پیش بینی هیجان های تحصیلی منفی دانش آموزان نقش دارند.
توسط فرزین سمیرا

پیش‌بینی بهزیستی روان‌شناختی دانش‌جویان دانشگاه محقق ...
پرسش‌نامه چشم‌ انداز زمان Z: این ... آینده متعالی ← امید به زندگی ← بهزیستی روان‌شناختی, ۲, غیر مستقیم.
توسط رحیمی · · ‏مقاله‌های مربوط

آموزان ادل زمانی و پایستگی تحصیلی دانش تاثیر آموزش چشم ...
آینده. گرای متعالی. زندگی پس از مرگ را زمان بهتری می. دانند و برای بهتر شدن آن در ... پرسشنامه. ها. ی چشم. -. انداز زمان زیمباردو و. پایستگی تحصیلی مارتین و مارش.

متن کامل (PDF) - نشریه روان پرستاری
زمانی متعالی آینده )سوال. ها1. ( م. ی. باشد . بازه نمرات این پرسشنامه بین. 11. الی. 337. می. باشد که نمره. 128.

روانشناسی زمان - علیرضا نوربخش روانشناسی شناختی
۱ https://madsg.com//

دفتر مدیریت برنامه‌ریزی استراتژیک سازمان تحقیقات، آموزش ...
پرسشنامه تدوین برنامه علم و فناوری ذخایر ژنتیکی و تنوع زیستی ... سازمان‌های متعالی رهبرانی دارند که آینده را به تصویر کشیده و آن را محقق می‌سازند و همواره به‌عنوان ...

ساختار اجرایی خودارزیابی سازمان
رهبری با دوراندیشی، الهام بخشی و درستی : سازمان‌های متعالی رهبرانی دارند که آینده را ... خصوصیات رویکردهای خودارزیابی. پرسشنامه. پروفرما. کارگاه. شبیه سازی جایزه.
_908ت‌گرا و متعالی آینده در پیش‌بینی هیجان‌های تحصیلی منفی دانش‌آموزان نقش دارند. ... by random cluster sampling and completed time perspective questionnaire of ...

پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو
۲۲ خرداد ۱۳۹۹ — پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو 199 در 3 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc. این پرسشنامه دارای ... دیدگاه زمانی متعالی – آینده. دیدگاه زمانی ...

فصل سوم:معیارهای تعالی سازمانی
سازمان های متعالی ، رهبرانی دارند که با تعیین جهت گیری کلی سازمان، آینده را به ... این رویکرد با صرف حداقل منابه و زمان،منجر به تکمیل پرسشنامه ای واقعی و مستدل می ...

مقایسه علایم روانشناختی، چشم انداز زمانی و تاب آوری در زنان ...
برای جمع آوری داده ها از مقیاس همسرآزاری (هادسون و مک اینتاش، 1981)، پرسشنامه ... لذت گرا، چشم انداز زمانی آینده، آینده متعالی و تاب آوری در گروه مقایسه یعنی زنانی که در ...

دیدگاه زمانی | پرسشنامه - آزمون دیدگاه-زمانی
تعداد گویه ها: ۶۶ هدف: ارزیابی چشم انداز زمان در افراد زیر مقیاس ها: دیدگاه زمانی گذشته / منفی – دیدگاه زمانی حال / لذت گرا – دیدگاه زمانی آینده – دیدگاه زمانی متعالی / آینده ...

رابطه بین مولفه های مذهبی- معنوی با سلامت روان و امید به آینده ...
ﺑﻪ روش ﺗﺼﺎدﻓﻲ ﺳﺎده اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ . داده ﻫﺎ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﻣﻴﺪ ﺑﻪ. آﻳﻨﺪه ، ﺳﻼﻣﺖ. روان. و. ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ. اﺑﻌﺎد ﻫﺎی ﻣﺬﻫﺒﻲ. –. ﻣﻌﻨﻮی ... اﻧﺴﺎن و اﻋﺘﻘﺎد و ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﻳﻚ ﻗﺪرت ﻣﺘﻌﺎﻟﻲ در ﻧﻈﺮ. ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﻮد، ﻣﻲ ﺗﻮان اذﻋ.

دانلود فایل ( پرسشنامه چشم انداز زمان زیمبارد
۱۴ اسفند ۱۳۹۸ — محصول قابل دانلود با عنوان پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو ZTPI 1999 پس از پرداخت اینترنتی برای شما قابل دانلود ... دیدگاه زمانی متعالی – آینده.

بررسی تحلیلی تصاویر آینده جامعه ی ایرانی در ذهن جوانان ...
متمرکز بر نقش انسان و ساختار در ساخت آینده است و برای امر متعالی. به. صورت. کلی جایگاهی قائل ... هایمان با روش کمی با نظریه و پرسشنامه. ی. استاندارد، یعنی معیار ...

https://porseshsanj.ir/

اعتبارسنجی و تحلیل عاملی تاییدی نسخه فارسی پرسشنامه ...
مقدمه: پرسشنامه کارکردهای مربیگری‌(MFQ-9) یکی از ابزارهای برجسته برای ارزیابی حمایت‌شغلی، ... اهمیت نقش آموزش برای رسیدن به اهداف متعالی سازمان اعم از خدماتی و تولیدی بر کسی پوشیده ... این موضوع می‌تواند پیشنهادی برای مطالعات آینده باشد.
توسط رضائی · ‏2016 · ‏مقاله‌های مربوط

اصل مقاله 689.71 K - روانشناسی بالینی و شخصیت
آینده هدفمند در دانشجویان دارای رفتارهای خودشکن می شود. کلیدواژه. ها: ... پرسشنامه راهبردهای انگیزشی برای یادگیری: مقیاس. را ... هدفمند( و دیدگاه زمانی آینده متعالی.
توسط حداد رنجبر ·

پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو
 پرسشنامه-چشم-انداز-زمان-زیمبا...
پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو ZTPI 1999 در 3 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc. مشخصات فایل ... دیدگاه زمانی متعالی – آینده. دیدگاه زمانی گذشته مثبت.

پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو | مرکز دانش
› پرسشنامه-چشم-انداز-زمان-زیمباردو-z...
۱ مهر ۱۳۹۴ — زیر مقیاس ها: دیدگاه زمانی گذشته / منفی – دیدگاه زمانی حال / لذت گرا – دیدگاه زمانی آینده – دیدگاه زمانی متعالی / آینده – دیدگاه زمانی گذشته مثبت ...

پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو
دیدگاه زمانی حال- لذت گرا. دیدگاه زمانی آینده. دیدگاه زمانی متعالی – آینده. دیدگاه زمانی گذشته مثبت. دیدگاه زمانی حال معتقد به سرنوشت. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه).

پیش‌بینی اشتیاق تحصیلی براساس هوش معنوی و سرسختی ...
مقیاس سرسختی روان‌شناختی- فرم کوتاه اهواز: این پرسش‌نامه را کیامرثی و همکاران [26] ... انتقادی وجودی و آگاهی متعالی توانایی پیش‌بینی اشتیاق تحصیلی را داشتند. ... که باعث می‌شود افراد برای زندگی معنی پیدا کنند و به آینده امیدوار باشند [30].
توسط صفری · ‏2016

اثربخشی روان درمانی مثبت بر چشم انداز زمان، خوش بینی و ...
... در میزان خوش بینی، بهزیستی هیجانی و چشم انداز های زمانی آینده متعالی، حال لذت نگر ...
توسط قاسمی · ‏

 

 

دانلود رایگان پرسشنامه آموزش روابط انسانی سمیتز (۲۰۰۴) PDF - Word

لینک دانلود دانلود رایگان پرسشنامه آموزش روابط انسانی سمیتز (۲۰۰۴) PDF - Word ...

https://20begir.com

---

 

قسمتی از پرسشنامه استاندارد آموزش روابط انسانی سمیتز (۲۰۰۴) :

پرسشنامه استاندارد آموزش روابط انسانی  توسط سمیتز و همکاران در سال ۲۰۰۴طراحی شد و دارای ۲۸ سوال می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

روابط انسانی، مفهوم وسیعی دارد و هر نوع رابطه ای بین دو فرد، دو گروه، فرد و گروه، سازمان و فرد و … را در بر می گیرد. این روابط، ممکن است به شکل های مختلفی مانند: روابط رسمی، غیررسمی، عمومی، خصوصی، کلامی، غیر کلامی، عمودی، افقی و چند جانبه رخ دهد. در عین حال، امکان دارد رابطه در محیط ها و موقعیت های خاص اجتماعی، فرهنگی، تجاری، بازرگانی، حکومتی و آموزشی برقرار شود. پس رابطه، بدون در نظر گرفتن مجرا، نوع و موقعیت آن، ارتباط، کنش و واکنشی است بین دو طرف که یک طرف می خواهد

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  آموزش روابط انسانی  نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۲۸ گویه ای پرسشنامه آموزش روابط انسانی  می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

پرسشنامه تک مولفه ای می باشد.

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵           ۲۶-۳۰           ۳۱-۳۵           ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر           فوق دیپلم           لیسانس           کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر           ۶ تا ۱۰سال           ۱۱ تا۱۵سال           بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن           مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

 
سوالات:
ردیف     عوامل     کاملا مخالفم     مخالفم     نطری ندارم     موافقم     کاملا موافقم
۱     رفتاری که گروه از خود نشان می‌دهد، نماینده رفتار بیرونی گروه است تا اینکه یادگیری در داخل گروه.                             
۲     امنیت روانی نسبتاً سریع به دست می آید، اعم از اینکه بین بیگانگان باشد یا بین افرادی که انواع مختلفی از تعاملات بین شخصی را با آنها داشته ایم.                             
۳     تقریباً هر فردی دچار کمبود شایستگی بین شخصی است، یعنی افراد تمایل به تصورات شخصی منحرف، ادراکات نادرست و مهارت‌های ارتباطی ضعیف دارند.                             
۴     بازخور منفی، هدایت کننده تغییر است.                             
۵     افراد به همان اندازه که خودشان را دوست دارند و به خود اعتماد می‌کنند، دیگران را هم دوست دارند و به آنها اعتماد می‌کنند.                             
۶     خودآشکارسازی(خودگشودگی) برای تغییر لازم است.                             
۷     افرادی که در حرفه های کمک رسانی هستند، قدرت و اعتماد افراد عادی را دست کم می گیرند.                             
۸     تجارب افراد در یک گروه رشد شخصی می‌تواند به آنها آسیب جدی برساند.                             
۹     آموزش دهنده ای که جهت ارضاء نیازهای خودش در گروه مشارکت می‌کند، از کامل شدن توسعه گروه ممانعت می‌کند.                             
۱۰     شرایطی که منجر به تغییر رفتار می‌شود با نیاز به احساس ناکامی و یا ترس همراه است.                             
۱۱     . افرادی که در جلسات گروه رشد شخصی آرام و ساکت هستند، به اندازه افرادی که فعالانه در جلسات مشارکت می‌کنند، تجربه کسب نمی‌کنند.                             
۱۲     به اعضای یک گروه رشد شخصی برای توقف نقطه شکست یک مشارکت کننده، اعتماد می‌شود.                             
۱۳     ارزش یک تجربه گروه رشد شخصی بدین صورت توجیه می‌شود که موضوعات و مطالب برای هر مشارکت کننده ای مناسب به نظر می رسد.                             
۱۴     تجربه گروه رشد شخصی ممکن است حس مسؤلیت فردی در انجام کار را کاهش دهد.                             
۱۵     . آموزش گروه رشد شخصی که توسط یک موسسه مورد حمایت قرار گرفته است، نباید پیامدهائی ایجاد کند که با اهداف بیان شده آن موسسه ناسازگار باشد.                             
۱۶     تقریباً هر فردی می‌تواند از تجربه گروه رشد شخصی سود ببرد.                             
۱۷     از طریق تجربه گروه رشد شخصی شما می بینید که همه افراد شایستۀ دوست داشته شدن هستند.                             
۱۸     آموزش دهنده ای که اثربخش و سودمند می‌باشد، باید در تعامل و مشارکت با گروه، مانند سایر اعضای گروه، احساس آزادی کند.                             
۱۹     بدون معرفی واحدهای تئوری، در جلسات جداگانه یا در جلسات گروه رشد شخصی، روش آزمایشگاهی آموزش، اطلاعات قابل تعمیم کمی برای مشارکت کنندگان فراهم می‌کند.

برای ادامه پرسشنامه آموزش روابط انسانی اینجا کلیک نماید...

---

دانلود رایگان پرسشنامه سرمایه انسانی (دانش، مهارت و تخصص ...
›۵ مرداد ۱۳۹۷ — دانلود رایگان پرسشنامه سرمایه انسانی (دانش، مهارت و تخصص) ... متغیر امروزی، سرمایه گذاری کلانی بر روی کارکنان صورت می گیرد (بوزبورا، 2004).
وارد نشده: روابط ‏اسپیتز

دانلودرایگان پرسشنامه - ترم آخر - رزبلاگ دانلودرایگان-پرسشنامه
دانلود رایگان پرسشنامه,پرسشنامه استاندارد,پرسشنامه های استاندارد روانشناسی,پرسشنامه ... پرسشنامه,دانلودرایگان پرسشنامه,روایی و پایایی,مقیاس و آزمون,پرسشنامه ارشد مدیریت ... پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی مولفه های اخلاق حرفه ای آموزش ... پرسشنامه ارزیابی تاثیر اقدامات بهینه مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان با در نظر ...
وارد نشده: اسپیتز ‏| باید شامل این عبارت باشد: اسپیتز
شما از این صفحه در بازدید کردید.

پرسشنامه رایگان وضعیت روابط انسانی در مدیریت آموزشگاهی ... پرسشنامه علوم تربیتی
۱۰ بهمن ۱۳۹۴ — موضوع : پرسشنامه علوم تربیتی,دانلود پرسشنامه رایگان ... آموزه های پست مدرن در روابط انسانی از دید صاحب نظرانی چون فرانسوا لیوتارا و ریچارد ...
وارد نشده: آموزش ‏اسپیتز ‏

دانلود پرسشنامه های استاندارد به همراه شیوه نمره گذاری ... - ترم آخر سایت پرسشنامه
۵ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «سایت پرسشنامه» ثبت شده است - دانلود پرسشنامه های استاندارد در ... 46. پرسشنامه نگرانی مرتبط با مسائل اجتماعی سگو و استوت ... دانلود رایگان پرسشنامه های استاندارد ... پرسشنامه چابکی سازمانی شریفی و ژانگ (2004) ... پرسشنامه بررسی موانع اجرایی توانمند سازی و آموزش فرهنگی و تخصصی منابع انسانی ...
وارد نشده: اسپیتز ‏| باید شامل این عبارت باشد: اسپیتز

دانلود پایان نامه : بررسی رابطه بین روابط موضوعی با ... دانلود-پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-رواب
۳۱ مرداد ۱۳۹۵ — دانشکده علوم انسانی، گروه مشاوره و راهنمایی ... بررسی رابطه بین روابط موضوعی با سازگاری عاطفی، اجتماعی و آموزشی ... نظریه رنه اشپیتز. ... پرسشنامه روابط موضوعی بل (BORI) و پرسشنامه سازگاری دانش آموزان دبیرستانی ... زیادی صورت گرفته است (بارلو[15]،2004؛ موریسن1995؛ افر[16] و سبشین[17] 1991) عمدتاً ...

دانلود پرسشنامه - مادسیج
مادسیج مرجع دریافت پرسشنامه استاندارد در ایران. پرسشنامه یکی از ابزار های تحقیق و پژوهش در رشته های علوم انسانی بخصوص مدیریت ، روانشناسی، علوم تربیتی ...
وارد نشده: روابط ‏اسپیتز ‏(۲۰۰۴)

پرسشنامه توسعه منابع انسانی توسط شای وهمکاران در سال ...پرسشنامه › پرسشنامه رشته مدیریت
پرسشنامه توسعه منابع انسانی(شای و همکاران؛ 2004) ... افزودن به سبد خرید ... آموزش و بهسازی کارکنان موضوعی استراتژیک برای سازمان ها بوده و ابزاری است که از طریق ...
وارد نشده: اسپیتز ‏| باید شامل این عبارت باشد: اسپیتز

امکان دانلود پرسشنامه های مدیریتی از سایت مدیر فراهم شد - ...
با راه اندازی بخش پرسشنامه های سایت، امکان دانلود پرسشنامه های مدیریتی از ... با سلام پرسشنامه لازم در مطالعه: تأثیر ثبات مدیریت بر کیفیت عملکرد مدیران(روابط انسانی، امور آموزشی، امور تربیتی و امور اداری-مالی ) ... فروشی آنلاین و رابطه آن با وفاداری و قصد خرید آنلاین میخواستم اگه پرسشنامه ای ... Copyright (©) Modir.ir 2004-2020.
وارد نشده: اسپیتز ‏| باید شامل این عبارت باشد: اسپیتز
دانلود رایگان پرسشنامه - مرکز آماری خوارزمی
در این قسمت پرسشنامه های استاندارد و محقق ساخته آماده شده و قابل دانلود است. دانلود فایل PDF پرسشنامه ها رایگان است. ----> تمامی پرسشنامه ها دارای منبع، روش نمره ...
وارد نشده: انسانی ‏اسپیتز ‏(۲۰۰۴)

برای اینکه مرتبط‌ترین نتایج را ببینید، برخی از شبیه‌ترین نتایج به 19 مورد نشان داده شده را حذف کرده‌ایم.
اگر بخواهید می‌توانید جستجو را با لحاظ کردن نتایج حذف شده دوباره انجام دهید.

پرسشنامه آموزش روابط انسانی PDF - Word

لینک دانلود و مشاهده کامل پرسشنامه آموزش روابط انسانی PDF - Word در لینک پایین...

https://20begir.com

---

قسمتی از پرسشنامه استاندارد آموزش روابط انسانی سمیتز (۲۰۰۴) :

پرسشنامه استاندارد آموزش روابط انسانی  توسط سمیتز و همکاران در سال ۲۰۰۴طراحی شد و دارای ۲۸ سوال می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

روابط انسانی، مفهوم وسیعی دارد و هر نوع رابطه ای بین دو فرد، دو گروه، فرد و گروه، سازمان و فرد و … را در بر می گیرد. این روابط، ممکن است به شکل های مختلفی مانند: روابط رسمی، غیررسمی، عمومی، خصوصی، کلامی، غیر کلامی، عمودی، افقی و چند جانبه رخ دهد. در عین حال، امکان دارد رابطه در محیط ها و موقعیت های خاص اجتماعی، فرهنگی، تجاری، بازرگانی، حکومتی و آموزشی برقرار شود. پس رابطه، بدون در نظر گرفتن مجرا، نوع و موقعیت آن، ارتباط، کنش و واکنشی است بین دو طرف که یک طرف می خواهد

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  آموزش روابط انسانی  نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۲۸ گویه ای پرسشنامه آموزش روابط انسانی  می­دهند .

مولفه های پرسشنامه :

پرسشنامه تک مولفه ای می باشد.

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵           ۲۶-۳۰           ۳۱-۳۵           ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر           فوق دیپلم           لیسانس           کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر           ۶ تا ۱۰سال           ۱۱ تا۱۵سال           بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن           مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

 
سوالات:
ردیف     عوامل     کاملا مخالفم     مخالفم     نطری ندارم     موافقم     کاملا موافقم
۱     رفتاری که گروه از خود نشان می‌دهد، نماینده رفتار بیرونی گروه است تا اینکه یادگیری در داخل گروه.                             
۲     امنیت روانی نسبتاً سریع به دست می آید، اعم از اینکه بین بیگانگان باشد یا بین افرادی که انواع مختلفی از تعاملات بین شخصی را با آنها داشته ایم.                             
۳     تقریباً هر فردی دچار کمبود شایستگی بین شخصی است، یعنی افراد تمایل به تصورات شخصی منحرف، ادراکات نادرست و مهارت‌های ارتباطی ضعیف دارند.                             
۴     بازخور منفی، هدایت کننده تغییر است.                             
۵     افراد به همان اندازه که خودشان را دوست دارند و به خود اعتماد می‌کنند، دیگران را هم دوست دارند و به آنها اعتماد می‌کنند.                             
۶     خودآشکارسازی(خودگشودگی) برای تغییر لازم است.                             
۷     افرادی که در حرفه های کمک رسانی هستند، قدرت و اعتماد افراد عادی را دست کم می گیرند.                             
۸     تجارب افراد در یک گروه رشد شخصی می‌تواند به آنها آسیب جدی برساند.                             
۹     آموزش دهنده ای که جهت ارضاء نیازهای خودش در گروه مشارکت می‌کند، از کامل شدن توسعه گروه ممانعت می‌کند.                             
۱۰     شرایطی که منجر به تغییر رفتار می‌شود با نیاز به احساس ناکامی و یا ترس همراه است.                             
۱۱     . افرادی که در جلسات گروه رشد شخصی آرام و ساکت هستند، به اندازه افرادی که فعالانه در جلسات مشارکت می‌کنند، تجربه کسب نمی‌کنند.                             
۱۲     به اعضای یک گروه رشد شخصی برای توقف نقطه شکست یک مشارکت کننده، اعتماد می‌شود.                             
۱۳     ارزش یک تجربه گروه رشد شخصی بدین صورت توجیه می‌شود که موضوعات و مطالب برای هر مشارکت کننده ای مناسب به نظر می رسد.                             
۱۴     تجربه گروه رشد شخصی ممکن است حس مسؤلیت فردی در انجام کار را کاهش دهد.                             
۱۵     . آموزش گروه رشد شخصی که توسط یک موسسه مورد حمایت قرار گرفته است، نباید پیامدهائی ایجاد کند که با اهداف بیان شده آن موسسه ناسازگار باشد.                             
۱۶     تقریباً هر فردی می‌تواند از تجربه گروه رشد شخصی سود ببرد.                             
۱۷     از طریق تجربه گروه رشد شخصی شما می بینید که همه افراد شایستۀ دوست داشته شدن هستند.                             
۱۸     آموزش دهنده ای که اثربخش و سودمند می‌باشد، باید در تعامل و مشارکت با گروه، مانند سایر اعضای گروه، احساس آزادی کند.                             
۱۹     بدون معرفی واحدهای تئوری، در جلسات جداگانه یا در جلسات گروه رشد شخصی، روش آزمایشگاهی آموزش، اطلاعات قابل تعمیم کمی برای مشارکت کنندگان فراهم می‌کند.

ادامه پرسشنامه>>>

---

 

پرسشنامه آموزش روابط انسانی توسط سمیتز و ... - پرسش سنج پرسشنامه مدیریت منابع انسانی
پرسشنامه آموزش روابط انسانی توسط سمیتز و همکاران در سال 2004طراحی شد و دارای 28 سوال می باشد.سوالات بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است.

پرسشنامه استاندارد آموزش روابط انسانی - گروه ...› پرسشنامه پایان نامه › پرسشنامه
پرسشنامه آموزش روابط انسانی توسط سمیتز و همکاران در سال 2004طراحی شد و دارای 28 سوال می باشد.و بر اساس طیف لیکرت نمره گذاری شده است.

پرسشنامه آموزش روابط انسانی | پروپوزال آماده کارشناسی ارشد ... پرسشنامه-آموزش-...
پرسشنامه آموزش روابط انسانی. 3,500 تومان. دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت. پرسشنامه های استاندارد در کنار پرسشنامه های محقق ساخته ـ Made questionnaire – از ...

پرسشنامه در رابطه با سنجش میزان روابط انسانی در...
پرسشنامه در رابطه با سنجش میزان روابط انسانی در سازمان خواهشمندم موارد زیر را در صورت تمایل تکمیل ... رفتار و روابط انسانی در سازمان های آموزشی و اصول مدیریت در آموزش ... آیا کارکنان سازمان به یک اندازه به کانال های ارتباطات انسانی دسترسی دارند؟

پرسشنامه آموزش روابط انسانی - گروه علمی پژوها پرسشنامه › پرسشنامه های مدیریت
پرسشنامه آموزش روابط انسانی - گروه علمی پژوها متخصص در زمینه تحلیل آماری پایان نامه توسط نرم افزارهای spss- pls- amos- ANP و سایر رشته ها می باشد.

آموزش روابط انسانی - مرجع علوم مدیریت ایران.
آموزش روابط انسانی | مرجع علوم مدیریت ایران : سایت دانلود مقاله، پرسشنامه پایان نامه، پاورپوینت، جزوه، تحقیق و پروژه های علمی درباره مدیریت.
تصاویر برای پر

پرسشنامه آموزش روابط انسانی | انجام رساله دکتریپرسشنامه-آموزش-روابط-انسانی
۱۰ آذر ۱۳۹۶ — دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت پرسشنامه های استاندارد در کنار پرسشنامه های محقق ساخته ـ Made questionnaire - از انواع پرسشنامه های تحقیقاتی ...

پرسشنامه کارایی کارکنان با رویکرد روابط انسانی | ...
نام پرسشنامه: پرسشنامه کارایی کارکنان با رویکرد کارکنان. تعداد سؤالات: 33 سؤال. نوع پرسشنامه: محقق ساخته ... 2 - روابط انسانی کارکنان و همکاران گرم و صمیمی است ... پرسشنامه نقش آموزش ضمن خدمت در اثر بخشی مدیران و کارکنان آموزش و پرورش بر ...

پرسشنامه آموزش روابط انسانی اسمیتس و زویک - ارشد سرا موارد
پرسشنامه آموزش روابط انسانی اسمیتس و زویک. تومان. فایل ورد و pdf همراه با فایل ویدیویی کوتاه آموزش ورود اطلاعات به spss. خرید - دانلود. دسته: پرسشنامه ...

پرسشنامه رایگان وضعیت روابط انسانی در مدیریت آموزشگاهی ... پرسشنامه علوم تربیتی
۱۰ بهمن ۱۳۹۴ — در پژوهش حاضر وضعیت روابط انسانی در مدیریت آموزشگاهی مدارس شهر مشهد بر اساس رویکرد پست مدرن ( پسا نوگرا ) مورد بررسی قرار گرفت.آموزه های ...
وارد نشده: آموزش ‏| باید شامل این عبارت باشد: آموزش

میزان کاربرد مولفه های مدیریت روابط انسانی توسط مدیران ... - ...
ابزار اندازه گیری، پرسشنامه مهارتهای روابط انسانی ریس و برندت بود که روایی و پایایی آن به ترتیب 0.82 و ... تاثیر مدیریت در ایجاد روابط انسانی در سازمانهای آموزشی.
توسط کشاورزی اکبر

رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با مدیریت ... -
گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد بجنورد، بجنورد، ایران ... ابزار جمع آوری اطلاعات، از پرسشنامه های مدیریت منابع انسانی الکترونیکی چغندر دره(1394)، پرسشنامه ...
توسط احمدی مقدم افسانه

ادبیات پرسشنامه روابط انسانی - مادسیج پرسشنامه و آزمون ...ی
۱۶ آبان ۱۳۹۵ — گروه آموزشی پژوهشی مادسیج برای کمک به پژوهشگران و دانشجویان، ادبیات متغیر های تحقیق را پس از مرور مقالات و منابع علمی تهیه و با کمترین ...

پرسشنامه آموزش روابط انسانی – پرسشنامه-آموزش-روابط-ان...
۴ دی ۱۳۹۶ — پرسشنامه آموزش روابط انسانی. پرسشنامه آموزش روابط انسانی توسط وندی و توماس در سال 2004 ارائه شده و از پرسشنامه های استاندارد می باشد که توسط ...

پرسشنامه اصول روابط انسانی مدیر (سرلک،1390) – دانلود ...
edu-› پرسشنامه-اصول-روابط-انسانی-مدیر-سر...
۱۶ آبان ۱۳۹۵ — پرسشنامه اصول روابط انسانی مدیر (سرلک،۱۳۹۰). سازنده ابزار: سرلک،1390. تعداد گویه/سوال: 34. مولفه/زیر مقیاس: 5 زیرمقیاس: حرمت انسانی؛ ایجاد ...

بررسی رابطه بین روابط انسانی مدیران بر انگیزش پیشرفت ...
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین روابط انسانی مدیران بر انگیزش پیشرفت کاری کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان می‎باشد. ... ابزار جمع آوری اطلاعات برای متغیر روابط انسانی مدیران (پرسشنامه روابط انسانی مدیران تهیه شده ...

امکان دانلود پرسشنامه های مدیریتی از سایت مدیر فراهم شد - ...
اگه امکانش وجود داره پرسشنامه ی رابطه ی بین نواوری و بهره وری منابع انسانی را ... بر کیفیت عملکرد مدیران(روابط انسانی، امور آموزشی، امور تربیتی و امور اداری-مالی ) ...

آمارتولز | مرکز تخصصی آمار و ابزار اندازه گیری پژوهش
۷ خرداد ۱۳۹۸ — پاورپوینت کتاب روابط انسانی در آموزشگاه دکتر میرکمالی · پرسشنامه مسئولیت پذیری ... برگزاری دوره های آموزشی ... طراحی و اجرای آزمون های آموزشی.

رابطه بین مدیریت مبتنی بروب با مدیریت زمان سازمانی با ... رابطه-بین-مدیریت-مبتنی-بروب-...
برای گردآوری داده های پژوهش از سه پرسشنامه مدیریت مبتنی بر وب، روابط انسانی، مدیریت زمان سازمانی استفاده شد. داده های تحقیق پس ... دوره‌های آموزشی مجازی · با مولانا و ...

مجموعه پرسشنامه برای مربیان روابط انسانی - ویستا
مجموعه پرسشنامه برای مربیان روابط انسانی ... موضوع : مدیریت - آموزش برنامه‌ای , سازمان - آموزش برنامه‌ای , مدیریت - مسائل، تمرینها و غیره , آموزش از راه دور - ایران ناشر : ...

پرسشنامه های مدیریت -
پرسشنامه آموزش روابط انسانی پرسشنامه مهارت های مربی گری هدف مدار پرسشنامه بازخورد 360 درجه ونقش آن در توسعه پرسشنامه توسعه مدیریت پرسشنامه انطباق شیوه های ...

بررسی روابط بین سرمایه‌ اجتماعی، مشارکت سازمانی و سرمایه ...
در این فرایند عوامل مهمی همچون سرمایة اجتماعی، مشارکت سازمانی و سرمایة انسانی ... ابزار پژوهش شامل سه پرسشنامه‌ استاندارد سرمایه‌ اجتماعی ناهاپیت و گوشال با ... بررسی روابط بین سرمایه‌ اجتماعی، مشارکت سازمانی و سرمایه ‌انسانی در نظام آموزش عالی.

بررسی تأثیر ابزار مدیریت منابع انسانی بر بهبود عملکرد ...
ﭘﻴﻤﺎﻳﺶ و ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ اﺑﺰار ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. اﺟﺮا ... آﻣﻮزش و ﺗﻮﺳﻌﺔ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ، اﺑﺰار ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ،. ﺟﺬب ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴـﺎﻧﻲ،. ﺣﻔ. ﻆ و ﻧﮕﻪ. داﺷﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ، رواﺑﻂ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ و ﻛﺎرﻛﻨﺎن، ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ . . 1. اﺳﺘﺎد.
توسط طالقانی · · ‏مقاله‌های مربوط

ارﺗﺒﺎﻃﻲ - ﻫﺎی اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ آﻣﻮزش ﻣﻬﺎرت ﺑﺮ رﺿﺎﻳ - دانشگاه الزهرا
اوﻟﻴﺔ روﻳﻜﺮد (رواﺑﻂ اﻧﺴﺎﻧﻲ) ﻣﻌﺘﻘﺪ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﻛﺎرﮔﺮ ﺧﻮﺷﺤﺎل، ﻛﺎرﮔﺮ ﺳﻮدآور اﺳـﺖ. (راﺑﻴﻨـﺰ. Î. ،. ).1991 ... وﺟﻮد، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﺔ ارزﺷﻴﺎﺑﻲ ﻛﻠﻲ ﺟﻠﺴﺎت آﻣﻮزﺷﻲ و ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﺔ رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ اﺳﭙﻜﺘﻮر ﺑﻮد. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﺔ اﺳﭙﻜﺘﻮر (. ) ...
توسط زندی پور ·

تبیین رابطه شناخت معلّمان از اهداف مقطع متوسطه و اثربخشی ...
نقش آموزش و پرورش در توسعه سرمایه انسانی به قدری حائز اهمیّت است که بسیاری از ... پرسشنامه مورد استفاده در این تحقیق از 62 گویه که هشت بُعد اثربخشی را مورد ...
توسط شیربگی ·

مدل‌یابی رابطه اقدامات مدیریت منابع انسانی و اثربخشی ...
برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید و بر این اساس ضریب آلفای ... 2 استادیار، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی تابران، مشهد، ایران.
توسط صادقیان · · ‏مقاله‌های مربوط

پرسشنامه های مدیریت و سازمان
پرسشنامه روابط انسانی ... پرسشنامه پایان نامه تحقیق پژوهش تحقیقات دانشجویی مدیریت آموزشی ... پرسشنامه رابطه مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمانی کد:

رابطه مدیریت منابع انسانی با عملکرد سازمانی از دیدگاه ...
برای تعیین روایی صوری پرسشنامه ها نیز از نظر متخصصان استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل ... نتایج یافته ها نشان داد بین مدیریت منابع انسانی با عملکرد سازمانی رابطه مثبت معنی داری (01/0≥P ، 52/0=r)، وجود دارد. تحلیل ... 1 دبیر آموزش و پرورش.
توسط اسدی ·

دانلود رایگان پرسشنامه ... - طراحی پرسشنامه محقق ساخته پایان ... دانلود-رایگان-...
دانلود رایگان پرسشنامه بازاریابی،بازرگانی،ساخت،سایت،بانک،محقق ساخته. جهت دریافت ... 24 مهارت ها و توانایی های روابط انسانی ... 333 ادراکات در زمینه آموزش مدیریت.

تبیین رابطه مهارت‌های مدیریتی مدیران با جو سازمانی مدارس و ...
ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه مهارت‌های مدیریتی، رضایت شغلی و جو سازمانی ... مدیر و رهبر آموزشی، علاوه بر دانایی و توانایی در زمینه‌های فنی و انسانی کار خود، باید ...

بررسی عوامل مؤثر بر وجدان کاری مدیران مدارس متوسطه
جاعة آماری پژوهش را 207 مدیر مدرسة متوسطه در سه منطقة آموزش و پرورش شرق و شمال شرقی ... برای انجام بررسی از پرسشنامة محقق ساخته حاوی 25 سؤال بسته پاسخ با گزینه های ... واژه های کلیدی: وجدان کاری، نظام ارزش ها، جوسازمانی، روابط انسانی، ویژگی های ...

https://imrg.ir/پرسشنامه های مدیریتی | مدیریت منابع انسانی
پرسشنامه استاندارد بازاریابی داخلی فورمن و مونی (۱۹۹۵) که دارای ۱۵ سؤال است، وضعیت بازاریابی داخلی شرکت شما را در سه بعد چشم‌انداز، توسعه منابع انسانی و پاداش ...

دانلود پایان نامه بررسی تأثیر مهارت های روابط انسانی و بهبود ... دانلود-پایان-نامه-بررسی-تأثیر-مهار...
دانلود پایان نامه بررسی تأثیر مهارت های روابط انسانی و بهبود عملکرد مدیران در مقطع ... گیری پرسشنامه ی ۲۰ سؤالی جهت معلمان(عملکردمدیران) و پرسشنامه ی ۱۰سؤالی جهت ... بیشتر معلمان اداره ی آموزش و پرورش ناحیه ۷ مشهد از تأثیر مهارتهای روابط انسانی در ...

پرسشنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی - سایت دانش آماری
در واقع مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی می‌شود.

بررسی مؤلفه‌های رفتار اثربخش مدیران دانشگاه فرهنگیان به ...
2 دانشیار مدیریت آموزشی ، گروه علوم تربیتی دانشگاه تربیت دبیر شهید ... ابزار گردآوری داده ها شامل مصاحبه و 2 پرسشنامه محقق ساخته که یکی برای بررسی میزان ... فرهنگی-تربیتی، روابط انسانی، اخلاق حرفهای، توانمندسازی، توان اجراییاولویت ...

رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با مدیریت استعداد و ...
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با مدیریت استعداد و نوآوری سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان بجنورد بوده است. ... پایایی هر سه پرسشنامه در تحقیق حاضر به کمک روش ضریب آلفای کرونباخ برای هر سه پرسشنامه ...
توسط احمدی مقدم · · ‏مقاله‌های مربوط

پرسشنامه های مدیریت منابع انسانی - ارشدان مدیریت آموزشی - ...
پرسشنامه آموزش روابط انسانی. ◅ پرسشنامه ادراکات از جنسیت در محل کار. ◅ پرسشنامه نگرش به کار و فعالیت زنان. ◅ پرسشنامه موانع پیشرفت زنان به جایگاه ...

https://porseshsanj.ir//

بررسی رابطه بین وظایف مدیریت منابع انسانی و تعهد سازمانی ...
پرسشنامه وظایف مدیریت منابع انسانی شامل 28 سوال و پرسشنامه تعهد سازمانی ... نتیجهگیری: آموزش بیشترین و جبران خدمات کمترین تأثیر را بر تعهد سازمانی دارند.
توسط امید · · ‏مقاله‌های مربوط

ﻛﻠﻴﺪ واژه ﻫﺎ: ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﺻﻮﻝ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ، ﺑﻬﺮﻩ ﻭﺭی، ﻣﺪ - نوآوری های آموزشی
اﺑﺰار ﺗﺤﻘﻴﻖ، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﭼﻴﻮ(. ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻫﺎی ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻧﺸﺎن ﻣﯽ دﻫﻨﺪ ﻣﺪﻳﺮاﻧﯽ ﻛﻪ اﺻﻮل رواﺑﻂ اﻧﺴﺎﻧﯽ را رﻋﺎﻳﺖ ﻛﺮده اﻧﺪ و ﺑﻪ وﺿﻮح ﻳﺎ درک ﻧﻘﺶ،. ﺗﻤﺎﻳﻞ ﻳﺎ اﻧﮕﻴﺰش و ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻓﻨﻮن ارزﻳﺎﺑﯽ و ﺳﺎزﮔﺎری ﻣﺤﻴﻂ، آﺷﻨﺎ ...

 

 

دانلود رایگان پرسشنامه آمیخته بازاریابی سبز مقیمی ( پکیج کامل )PDF - Word

لینک دانلود رایگان پرسشنامه آمیخته بازاریابی سبز مقیمی (۱۳۹۰) PDF - Word....

https://20begir.com

---

 

قسمتی از پرسشنامه استاندارد آمیخته بازاریابی سبز مقیمی (۱۳۹۰):

 

پرسشنامه  استاندارد آمیخته بازاریابی سبز دارای ۲۳ سوال و در ۴ بعد طراحی شده است و هدف ان ارزیابی امیخته های بازاریابی سبز در سازمان می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

بازاریابی سبز: مفهوم بازاریابی سبز یک فرایند تجاری است که نگرانی مصرف کننده‌ها را با حفظ و نگهداری محیط طبیعی در نظر می‌گیرد. بازاریابی سبز که قبلاً و اساساً براساس موقعیت زیست محیطی بود به موضوعات زیست محیطی بود به موضوعات پایدارتر در تلاش‌های بازاریابی تغییر می‌یابد و تمرکز اصلی در موقعیت محیطی و اقتصادی – اجتماعی است. با این حال، بازار سبز به عنوان بخشی از بخش‌های بازار درباره سبز بودن مصرف کننده تعیین می‌شود.

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  آمخیته بازاریابی سبز نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۲۳ گویه ای پرسشنامه آمخیته بازاریابی سبز می­دهند.

مولفه های پرسشنامه :
مولفه های پرسشنامه                                                سوالات
محصول سبز     ۷-۱
ترفیع سبز     ۱۵-۸
توزیع سبز     ۱۸-۱۶
قیمت سبز     ۲۳-۱۹

پاسخگوی گرامی

ضمن سپاس از همکاری شما دراین پژوهش، پرسشنامه ای که تقدیم می گردد به منظور جمع آوری اطلاعات برای کار یک تحقیق دانشگاهی تنظیم شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
اطلاعات شما روی نتیجه پژوهش موثر خواهد بود؛ پس لطفا با دقت و بدون جهت گیری به سوالات پاسخ دهید
سن     ۲۰-۲۵         ۲۶-۳۰         ۳۱-۳۵         ۳۵ به بالا
میزان تحصیلات     دیپلم و پاینتر         فوق دیپلم         لیسانس         کارشناسی و بالاتر
سابقه خدمت     ۵ سال و کمتر         ۶ تا ۱۰سال         ۱۱ تا۱۵سال         بیشتر از ۱۵ سال
جنسیت     زن         مرد
ایمیل     برای اطلاع از نتایج تحقیق( اختیاری)

 

سوالات:
سوالات     خیلی زیاد     زیاد     متوسط     کم     خیلی کم
محصول سبز
۱٫ استفاده از مواد اولیه طبیعی                     
۲٫ تولید محصولات قابل بازیافت                     
۳٫ تولید محصولاتی که خوردنشان خطری ندارد.                     
۴٫ تولید محصولاتی که برای سلامتی بی‌ضرر هستند.                     
۵٫ تمرکز بر تولید محصولات برخواسته از نیاز واقعی                     
۶٫ استفاده از رنگ‌های خوراکی و طبیعی                     
۷٫ استفاده از عطرهای طبیعی بجای اسانس‌های شیمیائی                     
ترفیع سبز
۸٫ استفاده از برچسب‌های محیط زیستی به عنوان یک تبلیغ                     
۹٫ استراتژی‌های تمایز محصول براساس سبز بودن آنها                     
۱۰٫ صرف هزینه در رابطه با معرفی اهمیت محصول سبز                     
۱۱٫ استفاده از شهرت سازمان به سبز بودن به عنوان برند سازمان                     
۱۲٫ ارائه تصویری از سازمان به عنوان یک سازمان دوست‌دار محیط زیست                     
۱۳٫ تمرکز بیشتر بر فروش شخصی برای معرفی محصولات سبز                     
۱۴٫ استفاده از ابزارهای روابط عمومی جهت معرفی محصولات سبز                     
۱۵٫ استفاده از محرک‌های تشویقی برای استفاده از محصولات سبز                     
توزیع سبز
۱۶٫ استفاده از بسته‌بندیهای قابل بازیافت                     
۱۷٫ استفاده از بسته‌های کوچکتر                     
۱۸٫ تمرکز بیشتر بر بازارهای محلی                     
قیمت سبز
۱۹٫ کاهش حاشیه سود با قیمت‌گذاری کمتر

ادامه پرسشنامه بازاریابی سبز مقیمی>>>

---

پرسشنامه رایگان آمیخته های بازاریابی سبز رعنایی و یاری ...› دانلود ها
۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۸ — خانه » دانلود ها » پرسشنامه رایگان آمیخته های بازاریابی سبز رعنایی و یاری ... پرسشنامه آمیخته های بازاریابی سبز: بازاریابی زیست محیطی که به بازاریابی سبز مشهور است را می توانیم تلاشی ... تعداد صفحات: 12صفحه فایل WORD.
وارد نشده: مقیمی ‏(۱۳۹۰) ‏PDF -
شما این صفحه را 2 بار دیدید. آخرین بازدید:

پرسشنامه عملکرد بازاریابی - تمام علائم هشدار دهنده کمبود ... پرسشنامه-عملکرد-بازاریابی
دانلود پرسشنامه عملکرد بازاریابی. هدف: بررسی عملکرد بازاریابی بانک یا سازمان از سه حیطه مختلف (کارآیی، اثربخشی، انطباق پذیری) تعداد سوال: ۱۵ تعداد بعد: ۳

پرسشنامه آمخیته بازاریابی سبز مقیمی(1390) - پرسش سنج پرسشنامه بازاریابی و فروش
پرسشنامه آمخیته بازاریابی سبز دارای 23 سوال و در 4 بعد طراحی شده است و هدف ان ارزیابی امیخته ... فروش, پرسشنامه مدیریت, دانلود پرسشنامه, دانلود پرسشنامه استاندارد برچسب: آمخیته بازاریابی, ... قیمت یک عامل مهم و کلیدی در آمیخته بازارایابی سبز است. ... Word. تعداد مولفه. 4. تعداد صفحه. 5. تعداد سوالات. 23. تعریف عملیاتی. دارد.
وارد نشده: رایگان -

پرسشنامه بازاریابی دهان به دهان توسط مقیمی در سال 1390 ... پرسشنامه بازاریابی و فروش
پرسشنامه بازاریابی دهان به دهان توسط مقیمی در سال 1390 ساخته شد و دارای 23 سوال در 5 بعد می باشد. ... مدیریت, دانلود پرسشنامه, دانلود پرسشنامه استاندارد برچسب: آمخیته بازاریابی, ... بین‌المللی, بازاریابی دهان به دهان, بازاریابی رابطه مند, بازاریابی سبز ... بازاریابی دهان به دهان یا WOMM (همان مخفف Word Of Mouth Marketing!) به طور ...
وارد نشده:
به برند سبز و عشق به برند در شکل گیری تبلیغات دهان به دهان مورد تایید واقع ... در نهایت توانایی کسب سهم بازار بیشتر و کاهش هزینه های بازاریابی شرکت و کسب ... 2 Positive Word-of-Mouth ... پرسشنامه استاندارد. مقیمی. و. رمضان. ) 1390. ( برای. سواالت. مربوط به. وفاداری ... تاثیر عناصر منتخب آمیخته بازاریابی بر ارزش ویژه بر.
وارد نشده: دانلود ‏رایگان

پرسشنامه بازاریابی وی
دانلود پرسشنامه بازاریابی ویروسی، در قالب word و در 3 صفحه، قابل ویرایش. ... کشاورزی pdf,بازاریابی محصولات کشاورزی در ایران,مقاله درباره بازاریابی محصولات ... بازاریابی, رایگان , روش تحقیق , پروپوزال پر شده رشته بازاریابی, دانلود پروپوزال,,, ... دریافت(مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع عناصر آمیخته بازاریابی 4p).
وارد نشده: مقیمی ‏(۱۳۹۰)

پرسشنامه استاندارد آمیخته های بازاریابی سبز چان و همکاران ... پرسشنامه-استاندارد-آمیخته-های-بازاری
۱۷ خرداد ۱۳۹۶ — پرسشنامه آمیخته های بازاریابی سبز، توسط چان و همکاران در سال ۲۰۰۰ ساخته ... تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).
وارد نشده: مقیمی ‏

دانلود پرسشنامه رایگان ساختار سازمانی،کیفیت خدمات ..... خدمات ما به طور کلی پیشنهاد موضوع جدید، دانلود مقاله، تحقیق و پیشینه تحقیق (سوابق پژوهشی) آماده با فرمت وُرد (doc, ...
وارد نشده: آمیخته ‏مقیمی ‏(۱۳۹۰)

دانلود فایل با عنوان|پرسشنامه استعداد اعتیاد(APS) وید و ...
پرسشنامه استعداد اعتیاد توسط وید و همکاران در سال 1992 ساخته شده است و دارای سه خرده ... دانلود فایل با عنوان(پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیر مقیمی و همکاران 1388 با ... دانلود پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب مدیریت بازاریابی احمد روستا, داور ونوس و ... دانلود ، در قالب word و در3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و ...

دانلود مقاله رایگان
۲۱ تیر ۱۳۷۵ — مدیریت بازار موفق مدیریت بازار یابی بین المللی مدیریت بازاریابی و علم بازاریابی ... مرجع علوم مدیریت ایران :: دانلود مقاله، پاورپوینت و پرسشنامه . ... [PDF]چالش های فراروی توسعه منابع انسانی و راهکاری برای رفع آن ... ۸ تیر ۱۳۹۴ - برای دانلود رایگان فایل WORD این مطلب به [e-mail] ایمیل بزنید .

پرسشنامه آمیخته های بازاریابی سبز، توسط چان و همکاران در ...
› ... › مدیریت بازاریابی و فروش
پرسشنامه استاندارد آمیخته های بازاریابی سبز چان و ... فرمت:word ... دسته: مدیریت بازاریابی و فروش برچسب: بازاریابی سبز, پرسشنامه استاندارد ...
وارد نشده: مقیمی ‏(۱۳۹۰) -

⚡دانلود. در پژوهش حاضر، رابطه بین یادگیری سازمانی و نوآوری دانشگاهی در مراکز ... ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه "یادگیری سازمانی" و "نوآوری دانشگاهی" بود که ... رساله دکتری رشته علم اطلاعات و دانش شناسی (D.Ph( این رساله با فرمت pdf (آماده پرینت ... مبانی نظری و پیشینه تحقیق آمیخته بازاریابی در آموزش عالی فرمت فایل: word ...
تصاویر برای دانلود رایگان پرسشنامه آمیخته بازاریابی سبز مقیمی (

مدیریت و کـارآفرینی
مزیت رقابتی محصوالت اکولوژیک در بازاریابی سبز و تقابل آن با فرهنگ کشور مصرف ... ابزار جمع آوری اطالعات شامل پرسشنامه محقق ساخته آموزش فنی وحرفه ... NewYork:the free ... شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر تصویر سازمان با رویکرد آمیخته ... علیرضا کرباسی ور،سعیده . تهران. : s.n., 1390,. فصلنامه مدیریت. , Vol. 20, p. ص .14.

دوفصلناهم - مطالعات اجتماعی گردشگری

(. رخ٘شُ ؿَد. فبکلِ ث٘ی. خغَط ٗک ػبًتٖ. هتش ٍ حبؿِ٘ دس ّش عشف ػِ ػبًتٖ. هتش ثبؿذ. .3 ... عوامل مؤثر بر تحقق زنجیرۀ تأمین سبز صنعت گردشگری ایران ... پرسشنامه شامل. 17 ... 1390. (. بنابراین. رابطه. ای تعاملی بین کارآفرینی و گردشگر. ی
و
استراتژیهای مدیریت دانش,انواع استراتژیهای مدیریت دانش,پرسشنامه استراتژیهای ... دانلود رایگان پاورپوینت بازاریابی بنادر,پاورپوینت بازاریابی بنادر,بازاریابی ... کلیات خرید,مفاهیم کلیات خرید,مدیریت خرید,آمیخته خرید,خرید رقابتی,خرید عاقلانه ... توجیهی گاو شیری 10 راسی,طرح دامداری گاومیش,قیمت بچه گاومیش,pdf,word ...

برای اینکه مرتبط‌ترین نتایج را ببینید، برخی از شبیه‌ترین نتایج به 28 مورد نشان داده شده را حذف کرده‌ایم.
اگر بخواهید می‌توانید جستجو را با لحاظ کردن نتایج حذف شده دوباره انجام دهید.